Les autres syndicats et la loi travail

[Hdelapampa]

La presse et de nombreux droitos ont ici laissé entendre que la CGT défendait avant tout sa position dominante dans les branches d'activités à travers son opposition à l'article2 de la loi qui inverse la hiérarchie des normes.
http://lentreprise.lexpress.fr/rh-manag ... 97994.html

On sait que la CGT est "contre", et que la CFDT est "pour". Et les autres organisations? Le point sur la la CFE-CGC, qui vient de donner sa position. Et sur la CFTC, qui fait une proposition.

"La CFE-CGC est contre la loi Travail", a tranché mardi François Hommeril, à la veille de son accession à la tête du syndicat, demandant au gouvernement de "renvoyer le sujet à la négociation entre les partenaires sociaux".

"Le gouvernement devrait avoir le courage politique de faire marche arrière", plaide le syndicaliste dans une interview publiée sur le site du quotidien Les Echos.

Il appelle "l'exécutif (à avoir) la sagesse d'accepter de mettre de côté le projet qu'il a fait à l'envers et (à renvoyer) le sujet à la négociation entre les partenaires sociaux, en s'engageant à en accepter le résultat".

Selon le successeur de Carole Couvert, les problèmes sont "nombreux" dans la réforme. "Je ne vois pas ce qu'elle apporte de positif pour l'emploi. Ce n'est pas avec le compte personnel d'activité qu'on va faire baisser le chômage", fait-il valoir.
"Pas un toutou"

"Ce qui infuse partout dans cette loi, c'est une culpabilisation permanente des personnes qui travaillent. C'est exaspérant. La CFE-CGC sera toujours là pour démonter ce genre de discours", ajoute-t-il, assurant que son syndicat "n'a pas vocation à être un toutou qui salue toutes les réformes".

Alors pourquoi son syndicat ne manifeste-t-il pas avec la CGT et FO? "Ce n'est pas dans les habitudes de la CFE-CGC", répond-il. "Mais il n'est pas vrai que nous soutenons cette loi comme le font la CFDT et la CFTC."

Concernant les heures supplémentaires, "c'est la branche qui doit décider.Nous sommes contre l'inversion de la hiérarchie des normes, poursuit-il. En permettant de baisser leur majoration dans l'entreprise, on crée les conditions d'un dumping social, on encourage les distorsions de concurrence."

LIRE AUSSI >> Loi Travail: pourquoi le principe de la refonte de l'article 2 ne plaît à personne

Etonnant, non?

[Lion blanc]

En somme, la CFDT serait bien seule à soutenir la loi travail avec un tel zèle, il serait donc assez intéressant de savoir ce qu'en pense tous les adhérents de ce syndicat...

La réforme des retraites de 2003 soutenue par Chérèque avait crée un véritable séisme au sein de toute la confédération, des milliers d'adhérents avaient ainsi rendu leur carte..

A la CFDT c'est le silence radio à propos de cette loi travail, alors saura t-on si les mêmes causes provoqueront les mêmes effets ?

[Relax]

En somme, la CFDT serait bien seule à soutenir la loi travail avec un tel zèle, il serait donc assez intéressant de savoir ce qu'en pense tous les adhérents de ce syndicat...

La réforme des retraites de 2003 soutenue par Chérèque avait crée un véritable séisme au sein de toute la confédération, des milliers d'adhérents avaient ainsi rendu leur carte..

A la CFDT c'est le silence radio à propos de cette loi travail, alors saura t-on si les mêmes causes provoqueront les mêmes effets ?

Les contextes sont différents, en 2003 il y avait une trés forte mobilisation populaire qui se concrétisait dans les manifs.
Aujourd'hui, il n'y a pas de mobilisation significative des salariés, seuls quelques activistes continuent à essayer de faire le buzz mais ils ne sont pas suivis et emmerdent plus qu'autre chose.

En 2003, il y avait un gouvernement de droite élu aprés le fameux 21 avril 2002 de sinistre mémoire.
Aujourd'hui, les salariés n'ont peut être pas envie d'un remake en 2017 et on peut les comprendre ....

[Lion blanc]

Les contextes sont différents, en 2003 il y avait une trés forte mobilisation populaire qui se concrétisait dans les manifs.
Aujourd'hui, il n'y a pas de mobilisation significative des salariés, seuls quelques activistes continuent à essayer de faire le buzz mais ils ne sont pas suivis et emmerdent plus qu'autre chose.

En 2003, il y avait un gouvernement de droite élu aprés le fameux 21 avril 2002 de sinistre mémoire.
Aujourd'hui, les salariés n'ont peut être pas envie d'un remake en 2017 et on peut les comprendre ....

Surement pas, il se passe la même chose qu'en 2003, peu importe que ce soit un gouvernement de gauche ou de droite qui fait une réforme impopulaire encore soutenue par la CFDT...
Si la mobilisation te parait moins importante aujourd'hui, c'est que la CFDT n'a pas du tout rejoint le mouvement, alors qu'en 2003 elle était main dans la main avec la CGT, puis dans la surprise la plus totale, Chérèque a brusquement retourné sa veste..
La retraite à 62 ans, merci qui ? merci la CFDT...

[Relax]

Surement pas, il se passe la même chose qu'en 2003, peu importe que ce soit un gouvernement de gauche ou de droite qui fait une réforme impopulaire encore soutenue par la CFDT...
Si la mobilisation te parait moins importante aujourd'hui, c'est que la CFDT n'a pas du tout rejoint le mouvement, alors qu'en 2003 elle était main dans la main avec la CGT, puis dans la surprise la plus totale, Chérèque a brusquement retourné sa veste..
La retraite à 62 ans, merci qui ? merci la CFDT...

Là, t'es en train d'essayer de me convaincre que la CGT a besoin du renfort de la CFDT to win against the gouvernement !

Il ne faut pas rêver, le mouvement est retombé comme un soufflet, la mobilisation est carrément atone, et les agitateurs sont obligés de se radicaliser pour faire un peu de buzz ...

Pourquoi ne pas admettre tout simplement que la CGT a perdu la partie et n'a pas été capable de rassembler les salariés ?

:roll:

[Lion blanc]

Là, t'es en train d'essayer de me convaincre que la CGT a besoin du renfort de la CFDT to win against the gouvernement !

Il ne faut pas rêver, le mouvement est retombé comme un soufflet, la mobilisation est carrément atone, et les agitateurs sont obligés de se radicaliser pour faire un peu de buzz ...

Pourquoi ne pas admettre tout simplement que la CGT a perdu la partie et n'a pas été capable de rassembler les salariés ?

:roll:

Je n'essaye pas de te convaincre ( on ne donne pas à boire à un âne qui n'a pas soif ), je dresse un constat sur un paysage syndical bien triste..
La CGT a raison, mais quand on s'en apercevra, il sera trop tard...
Les gens qui se feront virer du jour au lendemain, des journée rallongées sans être mieux payées, les décisions quasi-unilatérales de chaque entreprise, ( bonjour la multiplicité des codes du travail),ne devront pas être contesté par des pleurnichards, qui aujourd'hui, crachent sur la CGT...Ce sera bien fait pour leurs gueules, voilà tout...

[prunelle]

Je n'essaye pas de te convaincre ( on ne donne pas à boire à un âne qui n'a pas soif ), je dresse un constat sur un paysage syndical bien triste..
La CGT a raison, mais quand on s'en apercevra, il sera trop tard...
Les gens qui se feront virer du jour au lendemain, des journée rallongées sans être mieux payées, les décisions quasi-unilatérales de chaque entreprise, ( bonjour la multiplicité des codes du travail),ne devront pas être contesté par des pleurnichards, qui aujourd'hui, crachent sur la CGT...Ce sera bien fait pour leurs gueules, voilà tout...

je partage ton avis Lion blanc...........cette brèche ouverte par les travailleurs eux mêmes, en acceptant tout et n'importe quoi dans laquelle s'est engouffré le médef à toute vitesse va mener les travailleurs à leur perte ......peu de personne semble réaliser qu'ils se sont offert pieds et mains liés à ce nouvel esclavagisme au travail..........oui se sera tant pis pour ceux qui aujourd'hui crachent sur les syndicats.....qu'ils en bavent cela leur servira de leçons peut être .....

[Relax]

Je n'essaye pas de te convaincre ( on ne donne pas à boire à un âne qui n'a pas soif ), je dresse un constat sur un paysage syndical bien triste..
La CGT a raison, mais quand on s'en apercevra, il sera trop tard...
Les gens qui se feront virer du jour au lendemain, des journée rallongées sans être mieux payées, les décisions quasi-unilatérales de chaque entreprise, ( bonjour la multiplicité des codes du travail),ne devront pas être contesté par des pleurnichards, qui aujourd'hui, crachent sur la CGT...Ce sera bien fait pour leurs gueules, voilà tout...

Le combat de la CGT je le connais et je l'approuve, mais les méthodes actuelles laissent franchement à désirer.
C'est allé jusqu'à annoncer des gréves dans les centrales nucléaires ....
:roll:

Franchement, ça déconne !

[sihanouk]

Il faut être un peu gonflé pour parler d'une Loi Travail dans un pays de 3.500.000 chômeurs et plus !