http://www.marianne.net/travailleurs-de ... 40893.htmlLa Commission européenne a proposé de nouvelles mesures pour tenter de contrecarrer la concurrence déloyale dans l'UE. En revanche, elle ne souhaite toujours pas que les entreprises paient les cotisations sociales du pays d'accueil.
La Commission européenne se décide enfin à lutter contre le dumping social qui fait des ravages dans l'Union. La commissaire européenne au travail, Marianne Thyssen, a proposé mardi 8 mars que les travailleurs détachés soient désormais rémunérés de la même façon que les travailleurs de leur pays d'accueil. "A travail égal, salaire égal sur un même lieu de travail", résume la Commission dans un communiqué.
La Commission préconise aussi de réduire la durée maximale autorisée des missions des travailleurs détachés, qui passerait de 30 mois à deux ans. Enfin, elle souhaite étendre ces règles aux agences d'intérim. En revanche, Bruxelles ne bouge pas sur un point très polémique : les cotisations sociales. Une entreprise employant un travailleur détaché pourra continuer à payer les cotisations en vigueur dans son pays d'origine, et non celles du pays d'accueil.
Quand l'UE saura faire autre chose que nuire aux intérêts des pays européens ça se saura
Les travailleurs détachés bénéficient de tout le systéme social français sans cotiser en France , les français solvables payent pour eux
Si on est pas réciste , l'UE nous apprend à le devenir avec ses décisions injustes , stupides et nuisibles
