Fonck1 a écrit :
le problème du droit du travail, c'est qu'aujourd'hui, les petits patrons n'embauchent plus parce que :
1.il faut avoir trois avocats et deux gestionnaires pour virer un employé qui fout plus rien.
Vous exagérez : il est plus facile de licencier un CDI en France qu'en Allemagne ou aux Pays-Bas. Dixit l'OCDE. Les législations de ces pays obligent plus à transférer d'un service à l'autre les salariés, formation à la clé (ce qui est un point important).
https://www.alternatives-economiques.fr ... 01126.html
Nous sommes protecteurs, mais pas à ce point là non plus, faut pas déconner.
2.il risque de vous couter très cher si vous avez pas bien été formé ->prud'homme
Et ? Un licenciement abusif mérite une compensation à hauteur du préjudice. Principe de base de tout système juridique réparateur contemporain.
3.on ne peut pas se retourner en cas de crise, l'entreprise déguste.
Il est plus compliqué de licencier pour motifs économiques en Allemagne, en Suède ou aux Pays-Bas. Ce ne sont pas des pays plus en difficulté que nous pour autant. Les législations de ces pays obligent là encore plus à transférer d'un service à l'autre les salariés, avec formation à la clé. Ça limite la casse mieux qu'un droit trop souple type anglo-saxon.
4.on ne sait pas se vendre assez à l'étranger, parce que nous avons des couts de production trop chers, alors on embauche pas plus.
Pas tant que ça : le coût horaire d'un salarié allemand n'est pas ultra plus faible qu'un salarié français. Un salarié belge coûte même plus cher... Et le pays n'est pas autant en galère que nous. Le coût des salaires n'est pas aussi déterminant que ça.
Après, côté formation, ça se discute évidemment (on est grave à la bourre de ce côté). Mais le coût n'est pas tant que ça un souci, surtout pour un pays développé. Ça aurait plus de sens dans un pays en voie de développement.
concernant les fortunes, je pense que les riches investiraient plus si la politique française était plus claire, plus linéaire, et plus lucide.
Le CICE voulu par hollande,c'est une usine à gaz, faut revenir à des choses beaucoup plus simples.
mais bon, les chiffres quand même ne sont pas mauvais.
Bon, là, j'suis davantage d'accord. Un système fiscal et social moins "gruyère" et bourré d'exceptions variées serait gage de clarté et stabilité (et surtout bien plus difficile à truander). Il aurait aussi le mérite d'un meilleur rôle redistributif. Mais ça, personne n'y touchera, je le crains.