plus de syndicats dans les boîtes de moins de 300 salariés

[Fonck1]

Ce raisonnement me parait bizarre, j'ai manifesté (comme cadre) quand ma boîte fut appelée à disparaitre. Etait ce par fainéantise ou garder mon emploi ? Par contre oui j'ai vu des non grévistes accepter les augmentations acquises après des grèves...Au niveau faux cul , jamais on n'a fait mieux dans ce domaine....J'ai cru comprendre que Whirlpool à Amiens avait manifesté aussi pour le maintien de l'emploi en France ....Depuis l'avènement du pourri d'hollande, aucune grève nationale, que des manifestations pour garder l'emploi, les syndicats sont vérolés et tous taillent une pipe au patronat , hormis Sud et la CGT....Pire même car si je n'abuse c'est un journaliste qui a pris la défense de Whirlpool , mais aucun délégué...
J'ai connu cela, nous avions un seul défenseur pour nous donner la parole ,c'était un type de droite d'Ornano , lui était conscient
Que la suppression de 6500 emplois et au total 40.000 emplois ,induits allaient provoquer

j'ai tendance à ne pas tout mélanger heureusement.
mais mon exemple est vrai.
je suppose que tu t'en fous et qu'il n'y a que toi qui compte.

moi quand j'ai 8° dans les salles de cours avec les élèves alors que deux connards sont au chaud dans un autre bâtiment en train
de boire le café le sourire en coeur,et dédaignent même pas passer jeter un oeil parce qu'ils s'en foutent, ça me fait moins rire.
alors je mets des radiateurs de secours, après tout, je m'en branle, c'est vous qui payez les extras.

[Skeptical Guy]

c'est une bonne idée.
les syndicats c'est non a tout.
ils passent leur temps à bloquer la production, pour protéger des gens qui ne le méritent pas.
j'en parlais avec un chef de service hier, deux plombiers qui glandent au café, ils produisent pas plus de trois heures de boulot./jour, au lieu de 7 , ils passent leur vie au café.
le pire, c'est qu'ils demandent à passer techniciens

je lui ais dis : supprime les primes.

Gros cliché et les exemples personnels ne valent pas un clou au passage. Ce que vous racontez peut être une énorme connerie ou la vérité, on a zéro moyen de vérifier.

Bref, les accords d'entreprise sont très généralement acceptés par les syndicats après négociation. Même la CGT, pourtant à la réputation d'être contestataire, accepte 80% d'entre eux. Donc non, un syndicat ne bloque pas tout. :roll: L'antisyndicalisme devient très présent en France depuis quelques années. Si c'est ça la mentalité "progressiste et démocratique" des soutiens de Macron, j'me dis que bientôt il neigera en été. Quitte à être dans le paradoxe total...

A ce rythme, les salariés n'auront plus aucun moyen de se défendre, ce qui devient inquiétant. Et ce jour là, j'ai hâte de voir la gueule des lèches-culs et autres prétentieux qui croient qu'ils sont irremplaçables soudainement réaliser qu'ils étaient comme les autres : des pions qu'on peut remplacer sans mal.

[voileux]

Ce raisonnement me parait bizarre, j'ai manifesté (comme cadre) quand ma boîte fut appelée à disparaitre. Etait ce par fainéantise ou garder mon emploi ? Par contre oui j'ai vu des non grévistes accepter les augmentations acquises après des grèves...Au niveau faux cul , jamais on n'a fait mieux dans ce domaine....J'ai cru comprendre que Whirlpool à Amiens avait manifesté aussi pour le maintien de l'emploi en France ....Depuis l'avènement du pourri d'hollande, aucune grève nationale, que des manifestations pour garder l'emploi, les syndicats sont vérolés et tous taillent une pipe au patronat , hormis Sud et la CGT....Pire même car si je n'abuse c'est un journaliste qui a pris la défense de Whirlpool , mais aucun délégué...
J'ai connu cela, nous avions un seul défenseur pour nous donner la parole ,c'était un type de droite d'Ornano , lui était conscient
Que la suppression de 6500 emplois et au total 40.000 emplois ,induits allaient provoquer

j'ai tendance à ne pas tout mélanger heureusement.
mais mon exemple est vrai.
je suppose que tu t'en fous et qu'il n'y a que toi qui compte.

moi quand j'ai 8° dans les salles de cours avec les élèves alors que deux connards sont au chaud dans un autre bâtiment en train
de boire le café le sourire en coeur,et dédaignent même pas passer jeter un oeil parce qu'ils s'en foutent, ça me fait moins rire.
alors je mets des radiateurs de secours, après tout, je m'en branle, c'est vous qui payez les extras.

Je n'ai pas pris l'exemple de deux mais de 6500 personnes soit plus de 3000 fois ton exemple , je pourrais l'étendre à plus de 6 millions de personnes ,car avec les emplois induits c'est le nombre de personne licenciées dans la sidérurgie...
Personnellement j'ai donné des cours à l'AFPA d'Alençon pendant deux ans et j'avais 31 élèves , buller avec 8 , cela me parait aussi dur que de ne rien fiche...

[Kelenner]

A ce rythme, les salariés n'auront plus aucun moyen de se défendre, ce qui devient inquiétant. Et ce jour là, j'ai hâte de voir la gueule des lèches-culs et autres prétentieux qui croient qu'ils sont irremplaçables soudainement réaliser qu'ils étaient comme les autres : des pions qu'on peut remplacer sans mal.

+1000

Je pense qu'il y a beaucoup de petits macronistes qui vont tomber de très, très haut. Plus dure sera la chute, comme on dit.

[Fonck1]

Je n'ai pas pris l'exemple de deux mais de 6500 personnes soit plus de 3000 fois ton exemple , je pourrais l'étendre à plus de 6 millions de personnes ,car avec les emplois induits c'est le nombre de personne licenciées dans la sidérurgie...

tu peux même l’entendre à la terre entière,et le multiplier par dix, ton exemple ne vaut que ce qu'il vaut et le mien aussi.
la sidérurgie on s'en branle on a pas de matière première.

Personnellement j'ai donné des cours à l'AFPA d'Alençon pendant deux ans et j'avais 31 élèves , buller avec 8 , cela me parait aussi dur que de ne rien fiche...

ma foi, t'iras en parler aux élèves ingé qui eux bossaient pour de bon, pas comme tes mecs qui font des formations dont ils se tapent.

[Fonck1]

c'est une bonne idée.
les syndicats c'est non a tout.
ils passent leur temps à bloquer la production, pour protéger des gens qui ne le méritent pas.
j'en parlais avec un chef de service hier, deux plombiers qui glandent au café, ils produisent pas plus de trois heures de boulot./jour, au lieu de 7 , ils passent leur vie au café.
le pire, c'est qu'ils demandent à passer techniciens

je lui ais dis : supprime les primes.

Gros cliché et les exemples personnels ne valent pas un clou au passage. Ce que vous racontez peut être une énorme connerie ou la vérité, on a zéro moyen de vérifier.

Bref, les accords d'entreprise sont très généralement acceptés par les syndicats après négociation. Même la CGT, pourtant à la réputation d'être contestataire, accepte 80% d'entre eux. Donc non, un syndicat ne bloque pas tout. :roll: L'antisyndicalisme devient très présent en France depuis quelques années. Si c'est ça la mentalité "progressiste et démocratique" des soutiens de Macron, j'me dis que bientôt il neigera en été. Quitte à être dans le paradoxe total...

A ce rythme, les salariés n'auront plus aucun moyen de se défendre, ce qui devient inquiétant. Et ce jour là, j'ai hâte de voir la gueule des lèches-culs et autres prétentieux qui croient qu'ils sont irremplaçables soudainement réaliser qu'ils étaient comme les autres : des pions qu'on peut remplacer sans mal.

ils y a trop de protection de toute manière.
le reste du monde à le système vers lequel on tends et ça ne les empêche pas de fonctionner.
on est plus dans les années 30, le boulot aujourd'hui, est beaucoup moins dur qu'il y a 100 ans.
par contre, qu'est ce qu'on a comme branleurs.....

[Fonck1]

A ce rythme, les salariés n'auront plus aucun moyen de se défendre, ce qui devient inquiétant. Et ce jour là, j'ai hâte de voir la gueule des lèches-culs et autres prétentieux qui croient qu'ils sont irremplaçables soudainement réaliser qu'ils étaient comme les autres : des pions qu'on peut remplacer sans mal.

+1000

Je pense qu'il y a beaucoup de petits macronistes qui vont tomber de très, très haut. Plus dure sera la chute, comme on dit.

pas grave dès fois vaut mieux tout péter pour repartir sur de bonnes bases

[Kelenner]

Mais tu feras parti de la charrette mon ami, tu passes les trois quarts de ton temps sur le forum, tu n'as aucune compétence spéciale, tu crois vraiment qu'aux yeux des dirigeants macronisés tu as une quelconque importance ou valeur ? Mais il y en a 40 millions des types dans ton genre, le jour où on aura plus besoin de toi on te foutra dehors en suivant tes beaux préceptes, et ce sera trop tard pour venir chialer.

[Skeptical Guy]

ils y a trop de protection de toute manière.
le reste du monde à le système vers lequel on tends et ça ne les empêche pas de fonctionner.
on est plus dans les années 30, le boulot aujourd'hui, est beaucoup moins dur qu'il y a 100 ans.
par contre, qu'est ce qu'on a comme branleurs.....

Trop de protection ? Notre niveau de protection est équivalent à la plupart des pays européens. Dixit l'OCDE d'ailleurs qui a composé un tableau comparatif de la protection de l'emploi des pays membres.

Donc là encore, gros cliché à la noix d'une soi-disant surprotection proprement française.

Et c'est pas parce que le reste du monde court à toute jambe vers la précarisation et le dumping social que ça doit être la voix à suivre. L'argument du style "Les autres le font", c'est niveau cours d'école au mieux.

Vous n'êtes qu'une petite main, cher ami. N'oubliez pas que vous n'êtes alors qu'un pion parmi d'autres qui dès qu'il aura atteint la date de péremption ou sera insuffisamment productif pour X ou Y raison, il se fera lourder comme les autres. J'peux vous le garantir sur facture.

[Fonck1]

ils y a trop de protection de toute manière.
le reste du monde à le système vers lequel on tends et ça ne les empêche pas de fonctionner.
on est plus dans les années 30, le boulot aujourd'hui, est beaucoup moins dur qu'il y a 100 ans.
par contre, qu'est ce qu'on a comme branleurs.....

Trop de protection ? Notre niveau de protection est équivalent à la plupart des pays européens. Dixit l'OCDE d'ailleurs qui a composé un tableau comparatif de la protection de l'emploi des pays membres.

Donc là encore, gros cliché à la noix d'une soi-disant surprotection proprement française.

Et c'est pas parce que le reste du monde court à toute jambe vers la précarisation et le dumping social que ça doit être la voix à suivre. L'argument du style "Les autres le font", c'est niveau cours d'école au mieux.

Vous n'êtes qu'une petite main, cher ami. N'oubliez pas que vous n'êtes alors qu'un pion parmi d'autres qui dès qu'il aura atteint la date de péremption ou sera insuffisamment productif pour X ou Y raison, il se fera lourder comme les autres. J'peux vous le garantir sur facture.

la petite main peut vous dire que pour avoir voyagé, dans la plupart des pays, quand on veut vous virer on vous vire et c'est terminé.
quand on ne fait pas son boulot, vous êtes dehors, pas besoin d'envoyer 5 recommandés, ou de passer par trois juristes et c'est là bien normal.
d'ailleurs, un patron n'a aucun intérêt de virer quelqu'un de productif, c'est même dans son intérêt de le garder.

pouvez garantir ce que vous voulez, je dis ce que je vois, et je vois qu'il y a de plus en plus de branleurs qui ne veulent plus rien faire.

mets un peu d'acide? j'ai des lentilles !
mets un peu javel? je vais abimer mes vêtements !
nettoye le scotch avec de l'acétone? c'est un solvant je vais détruire ma santé !


toute les semaines, j'en entends des comme ça
des chochottes, des branleurs, lèches culs de directions pour avoir le job....à vie !
heureusement je veille......

je ne dis pas, des gens se font virer injustement.
un mauvais manager, un plan social, un rachat, peu importe.....

l'être humain n'appartient pas à son job et son job ne lui appartient pas.
va bien falloir comprendre ça.

pour ceux qui en gagnent pas assez, qu'ils se posent des questions sur leurs compétences, moi les miennes, je les fais valoir et rémunérer, bien plus que font la plupart des gens.
le français, il aime pas bosser, l'état régent, le job a vie, voila ce qu'il veut, mais la réalité économique parle pour elle, ce systeme va imploser parce qu'il ne produit plus rien et coute trop cher.

[voileux]

Je n'ai pas pris l'exemple de deux mais de 6500 personnes soit plus de 3000 fois ton exemple , je pourrais l'étendre à plus de 6 millions de personnes ,car avec les emplois induits c'est le nombre de personne licenciées dans la sidérurgie...

tu peux même l’entendre à la terre entière,et le multiplier par dix, ton exemple ne vaut que ce qu'il vaut et le mien aussi.
la sidérurgie on s'en branle on a pas de matière première.

Personnellement j'ai donné des cours à l'AFPA d'Alençon pendant deux ans et j'avais 31 élèves , buller avec 8 , cela me parait aussi dur que de ne rien fiche...

ma foi, t'iras en parler aux élèves ingé qui eux bossaient pour de bon, pas comme tes mecs qui font des formations dont ils se tapent.

Le propre de l'AFPA C'est de donner des cours à des élèves adultes et motivés...Parlons des arts et métiers , les profs étaient tous doctorat , minimum....

[Fonck1]

tu peux même l’entendre à la terre entière,et le multiplier par dix, ton exemple ne vaut que ce qu'il vaut et le mien aussi.
la sidérurgie on s'en branle on a pas de matière première.

ma foi, t'iras en parler aux élèves ingé qui eux bossaient pour de bon, pas comme tes mecs qui font des formations dont ils se tapent.

Le propre de l'AFPA C'est de donner des cours à des élèves adultes et motivés...Parlons des arts et métiers , les profs étaient tous doctorat , minimum....

Oh j'en tombe à la renverse....mais elle est ou l'afpa pour filer du boulot aux gens? alloooooooooo? ya dix millions de chomeurs dans le pays!!!


moi quand j'engage un jeune, je le prends s'il a fait les compagnons, pas l'afpa....

[LOFOTEN]

Ne pas cracher sur l'AFPA j'ai beaucoup travaillé avec eux . Et globalement leur formation est aussi intéressante, voir plus, que bon nombre de nos Lycées Pro.

[Fonck1]

Ne pas cracher sur l'AFPA j'ai beaucoup travaillé avec eux . Et globalement leur formation est aussi intéressante, voir plus, que bon nombre de nos Lycées Pro.

A se demander pourquoi on en voit pas plus.....

[Mickey]

l'être humain n'appartient pas à son job et son job ne lui appartient pas.
va bien falloir comprendre ça.

pour ceux qui en gagnent pas assez, qu'ils se posent des questions sur leurs compétences, moi les miennes, je les fais valoir et rémunérer, bien plus que font la plupart des gens.
le français, il aime pas bosser, l'état régent, le job a vie, voila ce qu'il veut, mais la réalité économique parle pour elle, ce systeme va imploser parce qu'il ne produit plus rien et coute trop cher.

Tout à fait d'accord pour dire qu'on n'est pas marié avec sa boîte, dieu merci car des femmes comme les patrons je n'en voudrais pas.
Mais l'inverse est vrai aussi, il y'a dans de petites structures, des patrons qui se prennent pour des papas de substitution avec une ingérence dans la vie privée totalement inacceptable.
A mon avis c'est un probleme culturel dont les racines se trouvent au temps de la royauté où le serf appartenait à son roi.