AAAgora a écrit :................Victor a écrit :
Mais si tu étais entrepreneur, tu n'aurais pas le même point de vue et qui embauche ?
Ce ne sont pas les salariés mais les entrepreneurs, c'est ballot.
Par ailleurs, si un patron veut se séparer d'un salarié, c'est qu'il a une bonne raison de le faire. Penses-tu qu'un patron se sépare d'un salarié comme cela, juste pour se séparer d'un salarié ?
Au delà de la fainéantise, qui reste votre pensée préférée, il y a d'autres arguments sur les quels un entrepreneur s'accroche.
Un cadre sur le déclin de l'âge coute trop cher et souvent il est un peu rouillé, on lui trouve un "défaut" et la porte de sortie et là.... pour laisser entrer un jeune, à qui on fait miroiter une carrière mais qui doit se contenter de gravir les échelons en commençant par le bas, avec un petit salaire.
Un salarié qui rechigne à changer de job ou un autre qui refuse de rejoindre une filiale à 50 km, on leur met la pression et à la première occasion on s'en débarrasse.
Il faut se résigner à l'idée, bien diffuse, qu'un travailleur est un pion, une variable d'ajustement et que devant la porte du DRH il y a la queue de candidats, bien disposés à accepter des salaires de misère et des conditions de travail d'un "précaire".
Le chômage n'est pas tombé du ciel, il correspond à une volonté de tenir les travailleurs sous tension.
Un peu simpliste .Connais pas de patrons qui licencient par plaisir ,mais uniquement par nécessité .Ayant été petit patron quand le bateau coule et que les caisse ne sont pas assez pleinespour payer les employés ,la banque n'arrète pas de vous tél pour vous demander de prendre des décisions , sinon elle ne va plus vous couvrir .Et la mort dans l'âme ,le patron commence leslicenciements et jamais de gaieté de coeur .Faut arréter avec l'idée qu'à la FI "du méchant patron" qui ne pense qu'à se faire du blé sur le dos de ses employés et les virer désque l'occas se présente .C'est non seulement faux mais surtout insultant .Je me suis tjours demandé pourquoi ces donneurs de leçons de gauchistes ne dirigent pas d'entreprises .Ils pourraient ainsi nous faire bénéficier de leur compétence patronale .
Sur un autre sujet ,j'ai entendu Mélenchon hier à l'AN demander "à quelle date il pourrait partir en vacances avec sa famille "! Il vient d'arriver et il trouve déjà le temps long .Faut qu'il se fasse remarquer d'une manière ou d'une autre .
Quel fq celui là .
