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UN ETAT PROVIDENCE GENEREUX ET BIEN DEVELOPPE
lis ton propre lien et regarde NORVEGE
La Norvège est le pays qui dépense le plus pour la santé et la protection sociale
L’Etat prend en charge l’ensemble des dépenses sociales (sauf quelques retraites complémentaires) :
20,3 % du PIB continental, soit 12 000 € par habitant
Les prélèvements sociaux sont faibles (12,3 % du PIB continental) et protègent la compétitivité du travail : 14,1% de la masse salariale pour les entreprises et 7,8% du salaire brut pour les employés
La TVA est élevée : 25 % taux normal, 15 % alimentation
L’individu est bénéficiaire et non pas la famille
Le taux d’activité est très élevé : 72,7 % (15-74 ans),
chômage 3,3 %
Un organisme unique gère l’ensemble des prestations : NAV
Santé : 36 %
Pension : 31 %
Travail : 26 %
Famille: 7 %
Forte décentralisation auprès des communes pour assistance, dépendance et établissements de soin
Maladie, Invalidité : des dépenses fortes liées à la rémunération des congés
6,5 % de la population active est en congé de maladie
100 % du salaire à la charge de l’employeur pendant les 16 premiers jours; carence de 3 jours
100 % du salaire à la charge de NAV au-delà pendant un an
Retraites
Suppression des régimes de préretraite (sauf secteur public)
Elle introduit de nouvelles règles concernant leur mode de calcul toutes les années de carrière comptent
l’espérance de vie dans la détermination de l’âge de départ à la retraite à taux plein (67 ans actuellement).
Elle permet de faire valoir ses droits à retraite de façon progressive
entre 62 et 75 ans et autorise le cumul du travail et a la retraite sans diminution des droits.
Taux d’activité des 55-67 ans : 69 %
Chômage
Le chômage structurellement bas, suite à la pénurie de main d’œuvre : ~3,3 %
Indemnités en moyenne de 62,4 % du salaire antérieur avant impôt, plafonné à 7 700€mensuels
Conditions : avoir touché un salaire d’au moins 16 000€dans l’année précédente ou 32 000€dans les trois ans précédents
Durée maximum : 2 ans si salaire antérieur annuel supérieur à 22 000 €, 1 an sinon
Possibilité de chômage partiel, si perte de revenu supérieur à 50 %
Pointage avec entretien tous les 14 jours
Famille
Congé maternel : 47 semaines à 100 % ou 57 semaines à 80 % du salaire (plafond 63 k€annuel)
Congé paternel : 12 semaines à 100 % du salaire (plafond 63 k€annuel)
Allocation familiale : 130 €mensuel par enfant jusqu’à 18 ans, pas de quotient familial
Aide à la petite enfance : jardins d’enfant
Résultats : une forte natalité (2èmeen Europe) et un travail des femmes important (Ratio activité F/H : 0,887 ; France : 0,812)
Economie
2ème exportateur mondial de gaz, 6ème de pétrole, 1er fournisseur de la France
L’Etat contrôle le secteur pétrolier, 78 % de taxes sur la production
Les revenus du pétrole sont placés dans un fonds à l’étranger
L’économie «réelle» s’établit donc en dehors des revenus du pétrole, 
