Magnifique Elise Lucet

[UBUROI]

pas vu CASH entrepôt cette fois, crevé par mes travaux d'automne sur ma belle propriété achetée à force de travail et de sacrifice! ( c'est vrai)...
A lire vos commentaires et connaissant ce milieu, je dirais:
- conditions de travail et rentabilité économique = c'est une entreprise allemande, écrit LIDL mais prononcer LIDEL
- elle dit qu'elle est la

meilleure chaîne de magasins. Pour la quatrième année consécutive, l’enseigne a remporté le titre 2015 toutes catégories confondues, mais aussi pour les catégories meilleure chaîne produits frais et meilleure chaîne d’hyper et supermarchés. Lidl s’assure chaque année une large publicité autour de son prix, en faisant un argument clé pour appuyer sa montée en gamme. Il ne rate jamais une occasion de mettre le logo en avant : dans ses magasins, ses spots TV, sur les réseaux sociaux.

Un prix a priori très démocratique, puisqu’il est basé sur le vote des internautes sur le site meilleurechainedemagasins.fr. Sauf que très peu de gens ont connaissance de ce site spontanément et que l’essentiel des votes est donc fourni par l’activisme plus ou moins fort de l’enseigne. Quand on se plonge dans le détail de la méthodologie, on remarque finalement que 380 votes suffisent à valider la participation. Un chiffre ridiculement faible et peu représentatif. L’organisateur, une agence néerlandaise, redresse certes les résultats avec un trop petit nombre de votants mais on ne sait pas exactement comment. De plus, le lien unique présent sur la bannière qui mène vers le site où voter est payant pour l’enseigne : 390 euros, tout comme la simple consultation des résultats. On comprend que les candidats ne se bousculent pas au portillon.

- la "grande distribution" en général c'est l'exploitation des salariés à outrance: heures supplémentaires obligées et non payées! combien de PV de l'inspection du travail dans mon département!
Mais c'est aussi de l'intéressement et de la participation, donc une course à l'échalote entre les magasins et les salariés..

Moi, je fréquente plutôt ALDI... mais c'est la même "organisation scientifique du travail"!

Conséquence pour moi, c'est de ne JAMAIS montrer mon impatience à une caisse... quand "y a personne"... car la pauvrette est ailleurs en train de courir...
Donc, respectons ces esclaves modernes.

Autre remarque: qu'en est il des syndicats dans ces boîtes importantes en effectif?
Que font les CHSCT, les DP pour dénoncer le harcèlement mental?

La lutte elle n'est pas avec FI mais dans les boîtes!

[NSC]

A quand un reportage sur une entreprise qui fonctione bien? Y en a pourtant plus que de mauvaise.
Un peu de positivisme serait benefique pour tous. On est toujours dans cette ambiance negative a tous prix.

[scorpion3917]

Je lis certains commentaires et déjà je m inquiète. A force de dire que ces cas sont marginaux je me dis mon Dieu tout va bien chez nous. De quoi nous plaignons nous ?
Je ne suis évidemment pas d accord car tant qu on mettra le dieu croissance et compétitivité en avant des millions de salariés et cadres aussi seront des esclaves modernes

[Jarod1]

J'en suis sur le c.l sur en particulier le reportage chez lidl, je me doutais que les conditions étaient difficiles mais à ce point, c'est quasi inimaginable, les manuts lèvent en moyenne 8 tonnes/jour et quand ils ont des problèmes de dos et autres tendinites, c'est la porte pour faute lourde
Je m'arrêtais quelques fois pour acheter un croissant chez eux, c'est fini, jamais plus je n'y mettrais un pied
Cette enseigne est à vomir

Le bourrage de crâne est tout aussi à vomir.

Personne ne se fait lourder pour faute lourde (la pire) pour une tendinite, ça n'existe pas.

[Skeptical Guy]

A quand un reportage sur une entreprise qui fonctione bien? Y en a pourtant plus que de mauvaise.
Un peu de positivisme serait benefique pour tous. On est toujours dans cette ambiance negative a tous prix.

On parle jamais des trains qui arrivent à l'heure pour une raison simple : ils arrivent à l'heure est c'est tout ce qu'on attend d'eux.

Parler des entreprises pour dire qu'elles marchent et où rien ne s'y passe de grave pour en faire une sorte de modèle, ça a un nom : la communication. Et la communication, c'est pas pareil que le travail d'information d'un journaliste. Deux domaines de compétences différents, deux objectifs différents, deux méthodes différentes.

[scorpion3917]

J'en suis sur le c.l sur en particulier le reportage chez lidl, je me doutais que les conditions étaient difficiles mais à ce point, c'est quasi inimaginable, les manuts lèvent en moyenne 8 tonnes/jour et quand ils ont des problèmes de dos et autres tendinites, c'est la porte pour faute lourde
Je m'arrêtais quelques fois pour acheter un croissant chez eux, c'est fini, jamais plus je n'y mettrais un pied
Cette enseigne est à vomir

Le bourrage de crâne est tout aussi à vomir.

Personne ne se fait lourder pour faute lourde (la pire) pour une tendinite, ça n'existe pas.

Si seulement tu avais raison ?

[Jarod1]

Le bourrage de crâne est tout aussi à vomir.

Personne ne se fait lourder pour faute lourde (la pire) pour une tendinite, ça n'existe pas.

Si seulement tu avais raison ?

Montre moi une lettre de licenciement, ou un jugement de prud'hommes avec un salarié viré pour faute lourde de tendinite et je m'incline. Ou n'importe quoi d'autre.

[zylto]

J'en suis sur le c.l sur en particulier le reportage chez lidl, je me doutais que les conditions étaient difficiles mais à ce point, c'est quasi inimaginable, les manuts lèvent en moyenne 8 tonnes/jour et quand ils ont des problèmes de dos et autres tendinites, c'est la porte pour faute lourde
Je m'arrêtais quelques fois pour acheter un croissant chez eux, c'est fini, jamais plus je n'y mettrais un pied
Cette enseigne est à vomir

Le bourrage de crâne est tout aussi à vomir.

Personne ne se fait lourder pour faute lourde (la pire) pour une tendinite, ça n'existe pas.

Tu n'avais qu'à regarder le reportage et tu aurais vu que ça existe
Le but d'un éventuel bourrage de crane, tu peux m'expliquer ?

[scorpion3917]

Si seulement tu avais raison ?

Montre moi une lettre de licenciement, ou un jugement de prud'hommes avec un salarié viré pour faute lourde de tendinite et je m'incline. Ou n'importe quoi d'autre.

Je veux bien croire que ces reportages sont faits pour faire de l audience mais quand même tout ceci serait il faux ? Combien de fois avons nous entendu telle caissière viree pour avoir récupéré une salade dans une poubelle....alors si tout cela est faux à qui orofite le crime....?

[Fonck1]

ben quand je vois le nombre d'aveugles au pays des sourds qui encensent lucet , ça me fait bien marrer.
les français sont des veaux, ils sont toujours prêt à croire ce qui les arrange, et surtout, le compassionnel, objet principal de leur préoccupations.
par contre, quand il faut regarder la réalité en face, ça leur pète à la gueule.

Je connais ta haine des Français, pas la peine de l'étaler à chaque commentaire.

on sait bien que le droit de parole, c'est pas quelque chose de très autorisé avec les socialos marxistes....preuve en est.
la merde sous le nez, c'est la leur.pas besoin de chercher des responsables.

[Jarod1]

Montre moi une lettre de licenciement, ou un jugement de prud'hommes avec un salarié viré pour faute lourde de tendinite et je m'incline. Ou n'importe quoi d'autre.

Je veux bien croire que ces reportages sont faits pour faire de l audience mais quand même tout ceci serait il faux ? Combien de fois avons nous entendu telle caissière viree pour avoir récupéré une salade dans une poubelle....alors si tout cela est faux à qui orofite le crime....?

Faux, elle n'a pas été licenciée.

[Jarod1]

Le bourrage de crâne est tout aussi à vomir.

Personne ne se fait lourder pour faute lourde (la pire) pour une tendinite, ça n'existe pas.

Tu n'avais qu'à regarder le reportage et tu aurais vu que ça existe
Le but d'un éventuel bourrage de crane, tu peux m'expliquer ?

J'ai vu Nabilla aussi, ça existe, avec ou sans shampoing.

[scorpion3917]

Les choses n évolueront jamais dans le bon sens tant que beaucoup balaieront ces reportages d un revers de main au prétexte fallacieux que tout ceci n est qu exagération pour faire de l audience. Ces abus existent partout et on tendance à se généraliser. Mais on préfère mettre la poussière sous le tapis car nous sommes toys responsables de cet état de fait. Les consommateurs que nous sommes en puissance et la précarité qui poussent certains à fréquenter ces enseignes.

[Stounk]

Les choses n évolueront jamais dans le bon sens tant que beaucoup balaieront ces reportages d un revers de main au prétexte fallacieux que tout ceci n est qu exagération pour faire de l audience. Ces abus existent partout et on tendance à se généraliser. Mais on préfère mettre la poussière sous le tapis car nous sommes toys responsables de cet état de fait. Les consommateurs que nous sommes en puissance et la précarité qui poussent certains à fréquenter ces enseignes.

[zylto]

J'en suis sur le c.l sur en particulier le reportage chez lidl, je me doutais que les conditions étaient difficiles mais à ce point, c'est quasi inimaginable, les manuts lèvent en moyenne 8 tonnes/jouret quand ils ont des problèmes de dos et autres tendinites, c'est la porte pour faute lourde
Je m'arrêtais quelques fois pour acheter un croissant chez eux, c'est fini, jamais plus je n'y mettrais un pied
Cette enseigne est à vomir

peut être faudrait il qu'ils respectent les procédures de sécurité au travail. (accessoirement qu'ils mettent leurs EPI)
je suis formé pour cela, le nombre de types qui ne bossent pas comme il faut alors qu'ils sont formés pour...c'est effarant.
j'ai personnellement eu des problèmes de dos pendant plus de 15 ans, suite à un accident de voiture, après lequel je ne me suis pas fait soigner.
ce qui m'a sauvé? un médecin des sports très compétent (après en avoir essuyé une dizaine de divers et variés) la maçonnerie et le sport.
mais surtout et plus que tout, c'est la posture de travail au travail.

j'ai aussi remarqué, quand quand un employé ne va plus bien parce qu'il en a marre qu'on lui montre qu'il ranconne, hop il se découvre un mal de dos ! bizarre non?

d'ailleurs, ils ne lèvent pas, ils ont des lève palette ou transpalette,chez lidl, la mise en rayon c'est la plupart du temps par palette.

faut faire attention au sens unilatéral à la TV,n le but,c'est toujours de faire de l'audience....

Après on discute dans le vide avec toi sur ce sujet, tu regardes en replay et tu verras que tu vis encore dans un monde bisounours
Pour résumer car tu raménes ta science sans savoir, cela se passe dans un centre de stockage , les manuts mettaient en effet sur palettes divers colis pris sur des palettes, en moyenne le type charge l'équivalent de 8 tonnes par jour sur sa palette et un déplacement de 1 colis toutes les 14s et ce pendant 7h
Je te défierai pas de bouger 8 tonnes et d'ensuite faire du sport ou de la maçonnerie en rentrant chez toi car tu es un sur-homme
T'as rien inventé quand même en écrivant que le but de la télé c'est de faire de l'audience