Les Fonctionnaires sont dans le viseur du gouvernement.

[Crapulax]

Un tapis de bombes… Après les réformes du droit du travail et des impôts sur le capital, la dernière d'entre elles - et pas la moins disruptive - a été lâchée jeudi par Gérald Darmanin. À l'issue du premier comité interministériel de la transformation publique (CITP), qui réunissait l'ensemble du gouvernement à Matignon pour réfléchir à la réforme de l'État, le ministre de l'Action et des Comptes publics a en effet annoncé que l'État allait lancer un inédit «plan de départs volontaires» dans la fonction publique. Une annonce qui vise à faire voler en éclats les derniers tabous entourant encore la fonction publique et marque aussi la fin du dogme de l'emploi à vie, garanti dès l'embauche à tous les titulaires, et de l'absence totale de mobilité, moins de quatre agents sur cent changeant chaque année de poste.

Cette nouvelle survient de surcroît dans un contexte très tendu. La colère des gardiens de prison n'est pas complètement éteinte. Les agents travaillant dans les maisons de retraite se sont mis en grève, mardi, pour dénoncer leurs mauvaises conditions de travail. Et dans l'ensemble de la fonction publique d'État, la grogne couve depuis plusieurs mois sur fond de gel du point d'indice, le socle de la rémunération du fonctionnaire, et du rétablissement du jour de carence en cas d'absence.

Dans ce contexte, Gérald Darmanin a cherché à arrondir les angles. Ce plan sera à «imaginer avec les agents publics» eux-mêmes et destiné à «ceux qui souhaiteraient partir, en conséquence de la réforme de l'État». Alors qu'il est impossible aujourd'hui pour un employeur public d'inciter un agent à quitter son poste, le futur dispositif doit contribuer à atteindre les objectifs présidentiels d'économies et de réduction de la voilure. Il s'inscrit en effet dans le cadre du plan de réforme baptisé «Action publique 2022», qui doit déboucher sur 120.000 suppressions de postes dans la fonction publique d'ici à 2022 et dégager 4,5 milliards d'euros d'économies par an à partir de 2020.

Le guichet de départs que veut mettre en place l'exécutif reste encore flou. Officiellement, parce que le sujet fera l'objet d'une concertation avec les syndicats de fonctionnaires qui débutera le 6 février, jour par ailleurs calé pour la prochaine rencontre intersyndicale. «Il ne s'agit pas de faire un plan de départs volontaires pour tout le monde, bien évidemment, a précisé Gérald Darmanin. Il s'agit d'adapter nos services publics et de le faire avec et pour les agents publics.» Et notamment pour ceux qui feront les frais de la réforme de l'État, qui doit être détaillée en avril, et qui se verront offrir des formations pour se reconvertir. «Il faut accompagner les reconversions et les mobilités, et parfois accompagner les départs vers le secteur privé», a justifié de son côté Édouard Philippe après le comité.

Quant aux moyens alloués à l'opération, ils seront à négocier entre l'État et les syndicats. Le gouvernement indique tout de même disposer sur le quinquennat d'un «fonds de transformation de l'État» - qui servira aussi à financer la numérisation des services publics - doté de 700 millions d'euros.

Les réactions des syndicats de fonctionnaires ne se sont pas fait attendre. «Cette confirmation déguisée d'une suppression massive de postes publics augure mal du rétablissement de l'emploi dans un pays qui est encore enfoncé dans le chômage de masse», a réagi l'Unsa. Plus radical, Solidaires (SUD) estime que «le gouvernement choisit de s'attaquer frontalement aux fondamentaux de la fonction publique» et considère que «l'heure est à la mobilisation». Pour la CGT, cette nouvelle attaque frontale de l'exécutif est tout bonnement «insupportable et inacceptable».

Le gouvernement ne s'attendait pas à moins. «Nous savons qu'en indiquant nos pistes nous pouvons heurter les équilibres auxquels certains se sont habitués, avait reconnu Édouard Philippe. Mais on ne vise pas haut sans parfois bousculer et modifier ces équilibres.» Et le premier ministre de préciser: «Nous allons prendre le temps du dialogue» dans le cadre d'une «grande concertation» qui s'étendra sur toute l'année et qui promet d'être agitée, les élections professionnelles dans la fonction publique ayant lieu… début décembre.



Source:Le Figaro.

[Cerisus]

En France on a autour de 6 millions de fonctionnaires et toujours le même problème d'efficacité récurent. Je pense qu'il est courageux d'essayer de faire quelque chose. Bien sûr les syndicats moyenâgeux que nous avons vont s'arc-bouter pour continuer à fossiliser les fonctions.

[mic43121]

En France on a autour de 6 millions de fonctionnaires et toujours le même problème d'efficacité récurent. Je pense qu'il est courageux d'essayer de faire quelque chose. Bien sûr les syndicats moyenâgeux que nous avons vont s'arc-bouter pour continuer à fossiliser les fonctions.

La critique est facile mais l'art est difficile ..
Je connais des fonctionnaires qui tous les soirs rentrent crevés..
Je connais pleins de personnes qui se plaignent de faire des queues interminables, pour un papier ou une signature.
Et je ne vois pas dans ce plan de mise aux normes des hauts fonctionnaires, des députes, et des sénateurs .
Si les syndicalistes ont des couilles c'est par là qu'il faut commencer ..
Qu'ils montrent l'EXEMPLE…

[sihanouk]

La première chose à faire; c'est faire prendre conscience aux gens payés par le denier public qu'ils sont dans un été de sclérose avancée. Un fonctionnaire ne ferait pas dix jours dans certains postes du Privé.
Les permanents syndicaux sont devenus des fonctionnaires dans leurs têtes. Ils ne foutent plus rien de potable depuis des décennies. Voir la mère Notat disant Amen à tout ce que pouvaient dire les chefs de l'Etat et premiers ministres qu'elle a fréquenté.

Je remercie la CDFT de m'avoir encore plus démoralisé quand j'ai eu des problèmes graves au travail (j'avais ma carte).

[UBUROI]

SUJET REDONDANT
Allez au premier lancé par scorpion 3917

[evariste]

La première chose à faire; c'est faire prendre conscience aux gens payés par le denier public qu'ils sont dans un été de sclérose avancée. Un fonctionnaire ne ferait pas dix jours dans certains postes du Privé.
Les permanents syndicaux sont devenus des fonctionnaires dans leurs têtes. Ils ne foutent plus rien de potable depuis des décennies. Voir la mère Notat disant Amen à tout ce que pouvaient dire les chefs de l'Etat et premiers ministres qu'elle a fréquenté.

Je remercie la CDFT de m'avoir encore plus démoralisé quand j'ai eu des problèmes graves au travail (j'avais ma carte).

la CFDT c'est le porte paroles des gouvernements rien à attendre de ce syndicat

[hornby]

http://www.letelegramme.fr/france/fonct ... 836393.php
Il y a 2,398 millions de fonctionnaires dans la fonction publique d'Etat !
C'est là ou se situe la pléthore.
Cette hypertrophie de la fonction publique d'Etat est la conséquence d'une administration trop centralisée, "jupitérienne" comme aiment le rappeler les macroniens.
Si on supprimait les préfets et leurs administrations de branlotins qui font double emploi avec les administrations publiques territoriales des Conseils généraux et des conseils régionaux, on pourrait économiser 1 million de fonctionnaires !
Avec "Jupiter" aux commandes, qui veut tout controler et tout voir, ce n'est pas le chemin choisi.
Comme d'habitude on va taper dans l'éducation nationale, déjà sinistrée, dans la fonction hospitalière à la ramasse !

[vincent]

Si on supprimait les préfets et leurs administrations de branlotins qui font double emploi avec les administrations publiques territoriales des Conseils généraux et des conseils régionaux, on pourrait économiser 1 million de fonctionnaires !
Avec "Jupiter" aux commandes,

Avec "Jupiter" aux commandes, qui veut tout controler et tout voir, ce n'est pas le chemin choisi.
Comme d'habitude on va taper dans l'éducation nationale, déjà sinistrée, dans la fonction hospitalière à la ramasse !

oui oui, il va réduire le personnel hôspitalier , les forces de police ;....et augmenter le personnel d' l'EN

[Kelenner]

La première chose à faire; c'est faire prendre conscience aux gens payés par le denier public qu'ils sont dans un été de sclérose avancée. Un fonctionnaire ne ferait pas dix jours dans certains postes du Privé.

Ca marche dans les deux sens : va essayer de faire valoir tes "compétences" de vendeur de chaussettes ou d'as du glandage derrière un écran de PC, ce que font essentiellement une bonne partie des salariés du privé, pour gérer une classe de 30 ados dans un collège de ZEP, 16 lits dans un hôpital surchargé ou maintenir l'ordre dans une banlieue difficile. Si tu tiens le coup ne serait-ce qu'une semaine, après tu auras le droit de l'ouvrir, en attendant la ramène pas trop sur ce dont tu ignores tout.

[Victor]

La première chose à faire; c'est faire prendre conscience aux gens payés par le denier public qu'ils sont dans un été de sclérose avancée. Un fonctionnaire ne ferait pas dix jours dans certains postes du Privé.

Ca marche dans les deux sens : va essayer de faire valoir tes "compétences" de vendeur de chaussettes ou d'as du glandage derrière un écran de PC, ce que font essentiellement une bonne partie des salariés du privé, pour gérer une classe de 30 ados dans un collège de ZEP, 16 lits dans un hôpital surchargé ou maintenir l'ordre dans une banlieue difficile. Si tu tiens le coup ne serait-ce qu'une semaine, après tu auras le droit de l'ouvrir, en attendant la ramène pas trop sur ce dont tu ignores tout.

Tu as raison, il ne faut pas que tous les forumeurs deviennent des anti-fonctionnaires "primaires" comme moi.
Dans ce dossier, il faut éviter les caricatures sommaires et rapides (donc ne pas faire comme moi !).
Mais les fonctionnaires doivent aussi comprendre qu'ils sont payés avec les impôts de tous les français et que cet argent n'est pas extensible à l'infini. La fonction publique doit faire attention à ses coûts de fonctionnement comme toute organisation publique ou privée.

[Allora]

Exact Kelenner !! Ça vaut pour l'enseignement comme pour le milieu médical et de la sécurité

trop jugent sans savoir
Suis pas contre la réduction des fonctionnaires mais faut améliorer leur conditions de travail !
ds le milieu scolaire remettre la discipline à fond permettrait de diminuer pas mal de personnels qui ne servent souvent que de cataplasme sur une jambe de bois

http://www.forum-actualite.com/debats/u ... 43585.html

[Kelenner]

Tu as raison, il ne faut pas que tous les forumeurs deviennent des anti-fonctionnaires "primaires" comme moi.
Dans ce dossier, il faut éviter les caricatures sommaires et rapides (donc ne pas faire comme moi !).
Mais les fonctionnaires doivent aussi comprendre qu'ils sont payés avec les impôts de tous les français et que cet argent n'est pas extensible à l'infini. La fonction publique doit faire attention à ses coûts de fonctionnement comme toute organisation publique ou privée.

Crois-moi, ça fait déjà très longtemps que tous les fonctionnaires ont bien intégré ce discours, et qu'il a des conséquences concrètes sur leur boulot. Tu ne dois pas y connaître grand-chose pour être ignorant à ce point : dans les hôpitaux, les absences ne sont que très rarement remplacées, et les cadres (mais pas leurs subalternes directement concernés !!!) touchent des primes s'ils font très peu appel au "pool" de remplacement ! Résultat, des infirmières qui doivent gérer seuls des services de 16 enfantas malades par exemple, avec pour conséquence de terminer une ou deux heures plus tard, sans aucune compensation financière cela va sans dire... Même chose dans l'EN où les aides spécialisées, les psychologues, les remplacements de courte voire de longue durée se font de plus en plus rares (malgré un léger effort sous Hollande, le carnage des années Sarkozy est loin d'avoir été compensé à ce jour). Sans parler de salaires qui ont bien peu progressé depuis désormais de longues années, là encore malgré un léger rattrapage en fin de quinquennat Hollande, loin de faire le compte après 7 ans de gel-diminution.

Donc les efforts, on en a déjà demandé beaucoup aux fonctionnaires -d'ailleurs pas plus nombreux aujourd'hui qu'il y a 25 ans dans le fonction publique d'Etat, malgré une population en forte hausse-, sans rien leur offrir en échange. On ne va pas pouvoir tirer éternellement sur la même corde tout en continuant à côté à distribuer les cadeaux aux grandes entreprises et aux millionnaires, cadeaux qui ne sont d'aucun bénéfice pour la société. On en arrive à un moment où il faut dire stop, et crois-moi Macron n'a pas intérêt à jouer au con, parce qu'il ne mesure pas les effets que ce genre de politique funeste va entraîner.

[Georges61]

Exact Kelenner !! Ça vaut pour l'enseignement comme pour le milieu médical et de la sécurité

trop jugent sans savoir
Suis pas contre la réduction des fonctionnaires mais faut améliorer leur conditions de travail !
ds le milieu scolaire remettre la discipline à fond permettrait de diminuer pas mal de personnels qui ne servent souvent que de cataplasme sur une jambe de bois

http://www.forum-actualite.com/debats/u ... 43585.html

Je ne vois pas comment on peut diminuer le nombre de soignants dans un hôpital tout en améliorant leurs conditions de travail.

[oups]

Exact Kelenner !! Ça vaut pour l'enseignement comme pour le milieu médical et de la sécurité

trop jugent sans savoir
Suis pas contre la réduction des fonctionnaires mais faut améliorer leur conditions de travail !
ds le milieu scolaire remettre la discipline à fond permettrait de diminuer pas mal de personnels qui ne servent souvent que de cataplasme sur une jambe de bois

http://www.forum-actualite.com/debats/u ... 43585.html

Je ne vois pas comment on peut diminuer le nombre de soignants dans un hôpital tout en améliorant leurs conditions de travail.

Suffit d'avoir moins de patients ! Tenez aujourd'hui a l'hopital de Calais par exemple ........parait qu'il y a de nouveaux patients alors que les equipes sont deja bien surchargees , comme quoi ca tiend a peu de choses de destabiliser un edfice deja fragilisé

[Georges61]

Je ne vois pas comment on peut diminuer le nombre de soignants dans un hôpital tout en améliorant leurs conditions de travail.

Suffit d'avoir moins de patients ! Tenez aujourd'hui a l'hopital de Calais par exemple ........parait qu'il y a de nouveaux patients alors que les equipes sont deja bien surchargees , comme quoi ca tiend a peu de choses de destabiliser un edfice deja fragilisé

Comme souvent, tu réponds à côté de la question.