Macron et les retraités

[zylto]

un fonctionnaire devrait voir son indice bloqué a 5 ans de la retraite ( car , ils sontnombreux a grimper a 12mois de la retraite......voir a passer au grade supérieur....

ça marche pas comme ça....

Ah bon, depuis quand ??

[Fonck1]

ça marche pas comme ça....

Ah bon, depuis quand ??

t crois que comme ça, quand t'arrive à la fin de ta carrière on te upgrade juste pour la forme pour que tu touches plus? juste pour services rendus?

[zylto]

Ah bon, depuis quand ??

t crois que comme ça, quand t'arrive à la fin de ta carrière on te upgrade juste pour la forme pour que tu touches plus? juste pour services rendus?

Tu me sembles bien informé mais sans doute encore une idée reçue sans fondement car jamais aucun fonc ne change d 'échelon au moins 6 mois avant de poser ses droits au repos bien mérité

[Lion blanc]

t crois que comme ça, quand t'arrive à la fin de ta carrière on te upgrade juste pour la forme pour que tu touches plus? juste pour services rendus?

Tu me sembles bien informé mais sans doute encore une idée reçue sans fondement car jamais aucun fonc ne change d 'échelon au moins 6 mois avant de poser ses droits au repos bien mérité

Ben oui, voyons, ce sont sûrement des idées reçues..

[UBUROI]

Tu me sembles bien informé mais sans doute encore une idée reçue sans fondement car jamais aucun fonc ne change d 'échelon au moins 6 mois avant de poser ses droits au repos bien mérité

Ben oui, voyons, ce sont sûrement des idées reçues..

Je connais le mode de fonctionnement pour les enseignants, les COP. Les carrières sont réglées comme sur des rails, pas d'échappatoire; les échelons (environ 150€ chaque...) sont en nombre défini, et leur attribution non discrétionnaires (notation).
A 55 ans tout est réglé, plus d'évolution.
Là où il peut y avoir des "particularités" c'est chez les "hauts fonctionnaires", dans les directions, les cabinets ministériels,( affaire de Villepin par exemple) ou dans les collectivités territoriales car le "patron" (maire, Président etc) peut intervenir de manière très discrétionnaire et népotique, ne parle t on pas de "seigneurs". Mais je ne connais pas ces secteurs, donc je ne peux rien en dire de plus. Et quand on ne sait pas, on se tait!
Tu devrais plutôt te poser la question des CADRES et DIRIGEANTS dans le privé... pour lesquels les entreprises accordent des "retraites dites supplémentaires" (qui s'ajoutent aux RC légales), financées par l'entreprise ... au détriment des salariés de base à qui on accorde le minimum syndical.
Renseigne toi là-dessus! Ca vaut le détour!

[vincent]

moi avec vos propossitions , j' ai déja développé et fait le calcul....depuis 2008 c' est qq 100 000 euros que j' aurai gagné de plus .

Et fonctionnaires , comme dans le privé , quand vous arrivez sur les 58/60.....j'ai pas vu beaucoup de changement de grade .....en hausse .Donc , un fonctionnaire devrait voir son indice bloqué a 5 ans de la retraite ( car , ils sontnombreux a grimper a 12mois de la retraite......voir a passer au grade supérieur....

ça marche pas comme ça....

là , je tiens les infos de ma femme infirmière aux HCL

Sur les changements de d'échelon ....

Mme (la contemporaine)

Déclarée ( avec la prime qui va avec) comme enseignante chercheur .....mais n' a jamais fait la moindre recherche .
Tous les maîtres assistants de son service vers 2008 ,sont passés Maître de Conférence a la veille de leur retraite ,ces personnes devaient monter un dossier etc etc .....Ce passage " groupé" s'est déroulé sur 3 ans .....en une seule fournée , cela aurait pu "intriguer" ....

[lepicard]

Tu me sembles bien informé mais sans doute encore une idée reçue sans fondement car jamais aucun fonc ne change d 'échelon au moins 6 mois avant de poser ses droits au repos bien mérité

Ben oui, voyons, ce sont sûrement des idées reçues..

les 3/4 des fonctionnaires à carrière longue sont au taquet 5ou 6ans avant le départ (11eme echelon ) ; il arrive parfois un "coup de chapeau" pour accéder au grade sup , ce peut etre le cas pour les catégories C (personnel d'exploitation) ; mais il faut qu'il y ait des postes dispo (administativement vaccant)
rappel à 60 c'est la fin : points ou pas points , si prolongation de carrière >> dérogation (dure) au cas par cas
départ anticipé meme de peu = décote (qui peut couter cher)
les catégories B :c'est 65 ans sauf si carrière longue sinon >>>décote (bonbom)
bien entendu ; pas de prime de depart .... parfois la collectivité attribue royalement un montant de 2/300 euro resultat du partage d'une enveloppe budgetisée donc c'est variable

[Lion blanc]

On a pourtant eu des hauts fonctionnaires se faire nommer préfet à 2 mois de la retraite, ( avec les avantages qui vont avec )mais chez les grosses légumes on peut se le permettre, c'est de la pratique courante.

[Fonck1]

ça marche pas comme ça....

là , je tiens les infos de ma femme infirmière aux HCL

Sur les changements de d'échelon ....

Mme (la contemporaine)

Déclarée ( avec la prime qui va avec) comme enseignante chercheur .....mais n' a jamais fait la moindre recherche .
Tous les maîtres assistants de son service vers 2008 ,sont passés Maître de Conférence a la veille de leur retraite ,ces personnes devaient monter un dossier etc etc .....Ce passage " groupé" s'est déroulé sur 3 ans .....en une seule fournée , cela aurait pu "intriguer" ....

très honnêtement, peut être que dans le médical on triche à tous les échelons, nous dans le supérieur, ya pas ce genre de trucs, déjà, tu aurais les syndicats vent debout (eh oui, les postes sont disputés)
ensuite, il y a quand même un suivi, du travail ect ect...et un concours.
tu deviens pas maitre conférence si tu l' décidé.



pour info, les primes ne sont pas dans la retraite.

Le maître de conférences est un enseignant-chercheur : il est chargé à la fois d’enseigner sa discipline et de faire de la recherche dans un établissement d’enseignement supérieur. Titulaire d’un doctorat (bac + , il est recruté sur concours.

https://www.cidj.com/metiers/maitre-de-conferences

yen a peut être qui magouillent après, c'est très loin d'être possible partout, il faut être mouillé à beaucoup d’échelons pour cela...ou faire de la promotion canapé

[AAAgora]

Macron avait annoncé la couleur.
s'il ne fait pas son programme, on lui reproche.

il a été élu pour quoi? pour faire ce qu'il a avancé, pour une fois qu'il y a un président qui fait ce qu'il a dit....

il a complètement raison.

..............
En cela vous avez raison.
L'inquiétant ça sera ce qu'il fera et pour qui le fera, en dehors des annonces de campagne électorale........

[Fonck1]

Macron avait annoncé la couleur.
s'il ne fait pas son programme, on lui reproche.

il a été élu pour quoi? pour faire ce qu'il a avancé, pour une fois qu'il y a un président qui fait ce qu'il a dit....

il a complètement raison.

..............
En cela vous avez raison.
L'inquiétant ça sera ce qu'il fera et pour qui le fera, en dehors des annonces de campagne électorale........

ben pour l'instant, hormis les 80 km/h auxquels je m'oppose, juste ce qu'il y avait dans son programme

[oups]

Ceci dit , les retraités c'est un peu comme les jeunes , les migrants ou les fonctionnaires ....ca veut juste rien dire ......rien !

[UBUROI]

Tu devrais plutôt te poser la question des CADRES et DIRIGEANTS dans le privé... pour lesquels les entreprises accordent des "retraites dites supplémentaires" (qui s'ajoutent aux RC légales), financées par l'entreprise ... au détriment des salariés de base à qui on accorde le minimum syndical.
Renseigne toi là-dessus! Ca vaut le détour!

Arrêtons de nous focaliser sur les fonctionnaires, qui sont de catégorie C pour le plus grand nombre, donc à ras du smic.
Regardez comme je vous l'ai dit, les CADRES DU PRIVE plutôt.
Il y a 3 étages dans les retraites du privé: le N1 le régime général, le N2 les retraites complémentaires (ARRCO et AGIRC)
Et puis le NIVEAU 3, celui que vous ne connaissez pas... et dont on vous parle surtout pas dans les boîtes.
TOP SECRET, car facultatif et discrétionnaire. Et pourtant ça coûte un max dans la gestion de la boîte, mais personne ne le voit ni ne le sait.
A cela s'ajoute les parachutes dorés pour les dirigeants des TGE.

Taper sur le fonc, c'est fastoche mais s'intéresser dans sa boîte, de son vivant de salarié, aux retraites supplémentaires c'est risqué! Les patrons et les cadres bénéficiaires n'aiment pas qu'on mette son nez dedans.
Alors, faute de courage, on se défoule ailleurs, sans risque.

[oups]

..............
En cela vous avez raison.
L'inquiétant ça sera ce qu'il fera et pour qui le fera, en dehors des annonces de campagne électorale........

ben pour l'instant, hormis les 80 km/h auxquels je m'oppose, juste ce qu'il y avait dans son programme

Faut dire aussi que dans son programme , pas un mot sur le defunt mari de Laetitia , la blessure de Neymar et le coups de froid dans le sud la semaine derniere Donc soyons clairs : soit il est incapable d'anticiper , soit il savait et n'a rien dit

[Mickey]

Arrêtons de nous focaliser sur les fonctionnaires, qui sont de catégorie C pour le plus grand nombre, donc à ras du smic.
Regardez comme je vous l'ai dit, les CADRES DU PRIVE plutôt.
Il y a 3 étages dans les retraites du privé: le N1 le régime général, le N2 les retraites complémentaires (ARRCO et AGIRC)
Et puis le NIVEAU 3, celui que vous ne connaissez pas... et dont on vous parle surtout pas dans les boîtes.
TOP SECRET, car facultatif et discrétionnaire. Et pourtant ça coûte un max dans la gestion de la boîte, mais personne ne le voit ni ne le sait.
A cela s'ajoute les parachutes dorés pour les dirigeants des TGE.

Taper sur le fonc, c'est fastoche mais s'intéresser dans sa boîte, de son vivant de salarié, aux retraites supplémentaires c'est risqué! Les patrons et les cadres bénéficiaires n'aiment pas qu'on mette son nez dedans.
Alors, faute de courage, on se défoule ailleurs, sans risque.

Les boîtes privées font bien ce qu'elles veulent avec leur pognon, chez les fonx c'est de l'argent PUBLIC, qui en plus n'existe pas.
Tu n'es pas sans savoir que les retraites des fonctionnaires sont financées par la dette.