Les dividendes qui divisent... surtout en France

[UBUROI]

La France est le pays où les actionnaires touchent le plus de dividendes, d’après un rapport de l’Oxfam

Les entreprises du CAC 40 ont distribué 67% de leurs bénéfices aux actionnaires depuis 2009, selon une étude publiée lundi par l’ONG Oxfam. Un partage fait au détriment des salariés et des investissements.
L'ONG Oxfam publie un rapport lundi 14 mai sur la répartition des bénéfices des entreprises du CAC 40.

En proportion, les entreprises du CAC 40 sont les plus généreuses avec leurs actionnaires selon un rapport publié lundi 14 mai par l’ONG Oxfam. Les actionnaires français touchent beaucoup plus de dividendes que leurs homologues des groupes américains et allemands comme l’explique encore ce rapport.
Les salariés, grands perdants de la répartition

L’Oxfam a analysé les rapports annuels de toutes les entreprises du CAC 40 et constate qu’elles ont versé les deux-tiers de leurs bénéfices aux actionnaires depuis 2009, au détriment des salariés et des investissements.

Les salariés récoltent seulement 5% des bénéfices, sous forme de participation et d’intéressement. 27% des bénéfices sont eux consacrés à l’investissement. Selon l’ONG, cette logique de court terme risque, in fine, de fragiliser la santé économique des entreprises françaises.

https://www.francetvinfo.fr/economie/en ... 51537.html

Parlementaires de la FI, de la Gauche non radicale, de la droite et de l'extrême, au boulot!

Déposez un projet de loi qui modifierait

1/ la règle de calcul "légale" de la participation, pour la rendre plus juteuse pour les travailleurs. Elle doit dater de 1969!

2/ le caractère "facultatif" des accords d'intéressement, pour les rendre obligatoires dans TOUTES les entreprises, QQsoit leur taille, car même dans une SARL à effectif réduit le gérant bénéficie aussi de dividendes... pas seulement les entreprises du CAC40

[Stounk]

La France est le pays où les actionnaires touchent le plus de dividendes, d’après un rapport de l’Oxfam

Les entreprises du CAC 40 ont distribué 67% de leurs bénéfices aux actionnaires depuis 2009, selon une étude publiée lundi par l’ONG Oxfam. Un partage fait au détriment des salariés et des investissements.
L'ONG Oxfam publie un rapport lundi 14 mai sur la répartition des bénéfices des entreprises du CAC 40.

En proportion, les entreprises du CAC 40 sont les plus généreuses avec leurs actionnaires selon un rapport publié lundi 14 mai par l’ONG Oxfam. Les actionnaires français touchent beaucoup plus de dividendes que leurs homologues des groupes américains et allemands comme l’explique encore ce rapport.
Les salariés, grands perdants de la répartition

L’Oxfam a analysé les rapports annuels de toutes les entreprises du CAC 40 et constate qu’elles ont versé les deux-tiers de leurs bénéfices aux actionnaires depuis 2009, au détriment des salariés et des investissements.

Les salariés récoltent seulement 5% des bénéfices, sous forme de participation et d’intéressement. 27% des bénéfices sont eux consacrés à l’investissement. Selon l’ONG, cette logique de court terme risque, in fine, de fragiliser la santé économique des entreprises françaises.

https://www.francetvinfo.fr/economie/en ... 51537.html

Parlementaires de la FI, de la Gauche non radicale, de la droite et de l'extrême, au boulot!

Déposez un projet de loi qui modifierait

1/ la règle de calcul "légale" de la participation, pour la rendre plus juteuse pour les travailleurs. Elle doit dater de 1969!

2/ le caractère "facultatif" des accords d'intéressement, pour les rendre obligatoires dans TOUTES les entreprises, QQsoit leur taille, car même dans une SARL à effectif réduit le gérant bénéficie aussi de dividendes... pas seulement les entreprises du CAC40

A quoi bon, étant donné que la majorité de randonneurs votera contre?

[UBUROI]

La France est le pays où les actionnaires touchent le plus de dividendes, d’après un rapport de l’Oxfam


https://www.francetvinfo.fr/economie/en ... 51537.html

Parlementaires de la FI, de la Gauche non radicale, de la droite et de l'extrême, au boulot!

Déposez un projet de loi qui modifierait

1/ la règle de calcul "légale" de la participation, pour la rendre plus juteuse pour les travailleurs. Elle doit dater de 1969!

2/ le caractère "facultatif" des accords d'intéressement, pour les rendre obligatoires dans TOUTES les entreprises, QQsoit leur taille, car même dans une SARL à effectif réduit le gérant bénéficie aussi de dividendes... pas seulement les entreprises du CAC40

A quoi bon, étant donné que la majorité de randonneurs votera contre?

Moi, randonneur devant l'éternel - plus exactement jusqu'à ce que les résultats escomptés se réalisent comme c'est prévu AUSSI dans le programme de Macron!, j'émets cette idée de bon sens qui devrait séduire bon nombre des députés de REM qui viennent de la société "civile" et qui connaissent ces systèmes de redistribution des fruits de l'activité des entreprises.
Mais c'est vrai je crois que c'est rêver qu'en France, comme dans les pays du nord, la co-décision (terme qui fait moins peur à la droite que celui de co-gestion!) s'accompagne d'une meilleure répartition des résultats entre "travail et capital".
La co-décision, ce n'est pas que dans les bons moments ( quand il y a du grain à moudre...) mais aussi quand c'est la crise où il faut partager des décisions difficiles ! Et ça, la France est loin de cet équilibre teutonique.
,

[hornby]

C'est une règle universelle : plus on verse de dividendes moins on investit. D'où une autre règle tout aussi universelle : moins on investit plus on produit dans le bas de gamme. D'où une autre règle tout autant universelle : plus on produit dans le bas de gamme moins on exporte.

[Fonck1]

A quoi bon, étant donné que la majorité de randonneurs votera contre?

peut être aussi que comme les FI sont incompétents et pas capable de force de propositions, c'est les marcheurs qui vont une fois de plus le faire?

[Fonck1]

C'est une règle universelle : plus on verse de dividendes moins on investit. D'où une autre règle tout aussi universelle : moins on investit plus on produit dans le bas de gamme. D'où une autre règle tout autant universelle : plus on produit dans le bas de gamme moins on exporte.

pour verser des dividendes, c'est que l'on a investi auparavant.c'est donc idiot.
je ne sais pas d’où sortent tes règles, mais elles semblent quelques peu personnelles.

[Stounk]

A quoi bon, étant donné que la majorité de randonneurs votera contre?

peut être aussi que comme les FI sont incompétents et pas capable de force de propositions, c'est les marcheurs qui vont une fois de plus le faire?

Mais oui, c'est ça... :roll:
C'est surtout que l'armée de députés randonneurs est sagement aux ordres et son rôle consiste à voter tout projet proposé par son camp et voter contre tout projet provenant de l'opposition.

Bienvenue dans notre 5ème République qu'il ne faut surtout pas changer tellement qu'elle est bien.

[AAAgora]

Vous êtes tous en retard d'une dizaine d'années.
Car il y a dix ans, un Président de droite à fait un rêve : " j'ai vu la répartition des bénéfices se repartir en trois parties égales - le premier tiers pour les actionnaires, le deuxième pour l'investissement, et le troisième pour les salariés "

Vu ce qui est arrivé par la suite Il aurait du dire "j'ai fait un cauchemar"

UBU prend le devant en affichant l'espoir noble que le rêve puisse devenir une réalité.
Nous en parlerons dans dix ans......

[vivarais]

La France est le pays où les actionnaires touchent le plus de dividendes, d’après un rapport de l’Oxfam

Les entreprises du CAC 40 ont distribué 67% de leurs bénéfices aux actionnaires depuis 2009, selon une étude publiée lundi par l’ONG Oxfam. Un partage fait au détriment des salariés et des investissements.
L'ONG Oxfam publie un rapport lundi 14 mai sur la répartition des bénéfices des entreprises du CAC 40.

En proportion, les entreprises du CAC 40 sont les plus généreuses avec leurs actionnaires selon un rapport publié lundi 14 mai par l’ONG Oxfam. Les actionnaires français touchent beaucoup plus de dividendes que leurs homologues des groupes américains et allemands comme l’explique encore ce rapport.
Les salariés, grands perdants de la répartition

L’Oxfam a analysé les rapports annuels de toutes les entreprises du CAC 40 et constate qu’elles ont versé les deux-tiers de leurs bénéfices aux actionnaires depuis 2009, au détriment des salariés et des investissements.

Les salariés récoltent seulement 5% des bénéfices, sous forme de participation et d’intéressement. 27% des bénéfices sont eux consacrés à l’investissement. Selon l’ONG, cette logique de court terme risque, in fine, de fragiliser la santé économique des entreprises françaises.

https://www.francetvinfo.fr/economie/en ... 51537.html

Parlementaires de la FI, de la Gauche non radicale, de la droite et de l'extrême, au boulot!

Déposez un projet de loi qui modifierait

1/ la règle de calcul "légale" de la participation, pour la rendre plus juteuse pour les travailleurs. Elle doit dater de 1969!

2/ le caractère "facultatif" des accords d'intéressement, pour les rendre obligatoires dans TOUTES les entreprises, QQsoit leur taille, car même dans une SARL à effectif réduit le gérant bénéficie aussi de dividendes... pas seulement les entreprises du CAC40

à quoi servirait que les Parlementaires de la FI, de la Gauche non radicale, de la droite et du FN dépose un projet de loi vu que comme beaucoup vous avez voté LREM pour que surtout rien de change
pourquoi je dis que vous avez voté LREM car au lieu de dire FN vous préférez "de l'extreme "
car comme majoritairement des français tout ce qui n'est ni PS , ni centriste ; sont pour le changement
et vous n'en voulez pas de ce qui pourrait vous changer du metro; boulot ; dodo
il suffit qu'à cause d'une greve on vous supprime métro (RER) et vous etes paniqué

[Victor]

Pourquoi voulez-vous distribuer des augmentations de salaire à des salariés français pour des bénéfices réalisés à l'étranger par des multinationales du CAC40 ?
Ce n'est pas parce qu'une entreprise est cotée à la bourse de Paris que tous ses bénéfices se font en France.
Loin de là.
Vous pensez que les bénéfices de Total, de Michelin, de L'Oréal, etc. sont majoritairement réalisés en France ?
Et bien détrompez-vous, la part de la France dans le CA et les bénéfices de ces entreprises est très largement minoritaire pour des entreprises de cette taille.
Donc stop à la démagogie, svp.
Les salariés français de ces boites n'ont que peu à voir avec les bénéfices redistribués sous forme de dividende.

[sihanouk]

Que pensez-vous d'une PME française de 40 salariés, vieille de 82 ans, rachetée par des étrangers il y a 30 ans; et dont la maison-mère européenne ponctionne tous les mois une redevance qui fait que le bénéfice est de Zéro euro le 31 décembre de chaque année ?

Terminée la prime pour les salariés !

[oups]

Que pensez-vous d'une PME française de 40 salariés, vieille de 82 ans, rachetée par des étrangers il y a 30 ans; et dont la maison-mère européenne ponctionne tous les mois une redevance qui fait que le bénéfice est de Zéro euro le 31 décembre de chaque année ?

Terminée la prime pour les salariés !

Bah , que si cette prime est contractuelle , il va au tribunal et il gagne ! Et si elle l'est pas .....elle ne l'est donc pas

[Stounk]

Et puis si les grandes entreprises oeuvraient pour le bien commun, cela se saurait.

[AAAgora]

Pourquoi voulez-vous distribuer des augmentations de salaire à des salariés français pour des bénéfices réalisés à l'étranger par des multinationales du CAC40 ?
Ce n'est pas parce qu'une entreprise est cotée à la bourse de Paris que tous ses bénéfices se font en France.
Loin de là.
Vous pensez que les bénéfices de Total, de Michelin, de L'Oréal, etc. sont majoritairement réalisés en France ?
Et bien détrompez-vous, la part de la France dans le CA et les bénéfices de ces entreprises est très largement minoritaire pour des entreprises de cette taille.
Donc stop à la démagogie, svp.
Les salariés français de ces boites n'ont que peu à voir avec les bénéfices redistribués sous forme de dividende.

...............
Mais qui parle des seuls salariés français ?
Vous Victor.
Par contre si on vous dit tous les salariés, qu'avez vous à répondre ?

[oups]

Et puis si les grandes entreprises oeuvraient pour le bien commun, cela se saurait.

Dans la mesure ou ce n'est pas leurs vocations de produire du bien commun , on les excuse !
Si en plus elles piquent le boulots des enseignants , medecins ,travailleurs sociaux , assocs et autres " bienfaisants" ca friserait l'abus de positions dominantes , elles seraient encore sanctionnées et augmenteraient illico leurs tarifs