vivarais a écrit : UBUROI a écrit :
Remarque d'une stupidité remarquable, car la dotation aux CE appartient aux salariés...Voler les salariés, c'est bien alors?
juste pour info il s'agit de la gestion de la restauration d'entreprise
donc pas de la dotation de l'entreprise aux activités sociales (entre 0 et 3% de la masse salariale
c'est le CE president + représentants du personnel qui valide le prestataire de la restauration aprés appel d'offre
il en est de meme pour la mutuelle d'entreprise
au cours de cette session il est meme défini de montant de la participation de l'employeur au cout du repas et de la cotisation de la mutuelle et cela se fait par vote avec droit de veto pour le président
rien à voir avec la dotation de l'employeur aux activités sociales
et pour tout cela l'employeur se doit de fourniture le personnel compétent et suffisant pour en assurer la gestion
(0.2% de la masse salariale dédié au budget de fonctionnement du CE)
plutôt que d'inventer ; s'informer sur le rôle et le fonctionnement du comité d'entreprise
Vivarais tu es un fumiste! Ca fait 2 fois que tu essaies d'enfumer le forum et mézigue...qui ne le supporte pas.
La 1ère fois ça a été à propos des dépenses de campagne de Macron: tu n'as jamais admis avoir été pris en flagrant délit de tripatouillage dans les données chiffrées de la CNCC!
Là tu me dis "plutôt que d'inventer ...." et moi de devoir te répondre
1/ Mon p'tit père, j'ai exercé tous les mandats électifs et celui de DS d'un excellent syndicat réformiste(
), dont le mandat de secrétaire et trésorier du CE de ma boîte. Alors le code du travail, crois moi, je l'ai pratiqué!!!Dont la partie 2, le Livre III, et le Titre II qui nous concerne présentement.
2/ Tu nous dis
juste pour info il s'agit de la gestion de la restauration d'entreprise
, ce qui te permets de te lancer dans une accumulation pitoyable de hors sujets qui plus est sans queue ni tête: que vient foutre le droit de véto du Président, la mutuelle etc...
Qui te permet de dire qu'il s'agit de tripatouillages sur le resto d'entreprise?????
Donne moi le lien de cette fake new, STP
Car moi, j'ai recherché le lien de Vincent, c'est à dire le Point.
Et voilà ce que dit l'article... qui ne parle pas de resto d'entreprise!
Comment une militante CGT a vidé les caisses du CE de Veolia
Une plainte pour abus de confiance a été déposée contre l'ex-secrétaire du comité d'établissement. Les impayés s'élèvent… à 1,5 million d'euros. Par Marc Leplongeon
Modifié le 22/06/2018 à 07:47 - Publié le 21/06/2018 à 16:04 | Le Point.fr
Le mail, légèrement déprimant, est tombé à la fin de l'hiver. Le comité d'établissement (CE) de Veolia Eau Île-de-France, qui gère les activités culturelles et sociales de la boîte avec un budget de 2 millions d'euros par an, informait les « collègues » de la situation : fermeture jusqu'à nouvel ordre des selfs de Neuilly et de Choisy, « arrêt immédiat de l'ensemble des activités [...] non payées intégralement ou en partie », annulation des séjours au ski et à New York et, pour couronner le tout, hausse possible du prix des repas…
En cause : la gestion hasardeuse de la CGT qui, en un an, a laissé un découvert de 200 000 euros et des impayés pour un total de 1,5 million d'euros. Le pot aux roses a été découvert le 28 décembre dernier, après de nombreuses alertes lancées par le trésorier qui, soupçonnant des malversations et ne voulant pas y être associé, a déserté. Un groupe d'élus de l'entreprise a alors décidé de révoquer le bureau en place et, surtout, de mettre un terme aux fonctions de la secrétaire, CGT elle aussi. Contactée par Le Point, cette dernière, Marie B., n'a pas répondu, tout comme son avocat. Elle serait actuellement en arrêt maladie.
450 000 euros de dépenses non justifiées ?
Fin janvier 2018, Lucie Blanc, ancienne militante CGT basculée chez FO, reprend donc les rênes du CE, après les avoir tenues de 2013 à 2016. Et découvre des centaines de milliers d'euros de dépenses non justifiées. Le CE est placé en redressement judiciaire. Des audits sont lancés, lesquels révèlent l'ampleur de la catastrophe : même la subvention de 525 000 euros versée par la direction en février 2018 ne saurait lui éviter la cessation de paiement, décrivent les experts.
Parmi les anomalies relevées par le cabinet d'expertises Technologia : le montant des honoraires juridiques. Alors qu'un budget de 25 424 euros avait été voté en mai 2017, ce sont 92 056 euros qui ont été versés à deux avocats. « À ce jour, un montant de 56 360 euros n'est pas justifié », assure le cabinet. Un conflit a éclaté à ce sujet devant le bâtonnier du barreau du Val-de-Marne, le bureau actuel reprochant à l'ancienne équipe d'avoir fait payer par le CE des procédures qui ne le concernaient pas.
« On a arrêté les activités quand on s'est mis en cessation de paiement pour pouvoir repartir de plus belle. Là , on a repris les prestations sociales. Mais tout ce qui est voyages, billetterie, spectacles, ça s'arrête pour l'instant », confie Lucie Blanc. Des problèmes ont également été identifiés sur le budget entraide. Il s'agit de dons qui peuvent être faits aux salariés, après étude de leur cas. Or, de nombreux chèques ont été faits sans le moindre justificatif, parfois même sans que le nom ou le montant accordé au salarié apparaisse. « Dans ce qu'on a pu identifier, il y a également 8 000 euros de carte bleue pour lesquels on n'a aucun ticket », déplore la secrétaire FO. Certains camarades, salariés du CE, auraient aussi financé leur permis de conduire grâce à l'argent du CE, sans que l'on comprenne bien pourquoi.
Une enquête pénale pour abus de confiance
Début février, une plainte pénale a été déposée par Me Emmanuel Gayat pour abus de confiance, visant directement Marie B. L'ex-secrétaire est soupçonnée d'avoir viré directement sur son compte en banque plusieurs sommes, pour un montant total de 76 769 euros, et d'avoir « dissimulé ses agissements en mentionnant des bénéficiaires fictifs sur les ordres de virement ». L'enquête, diligentée par le parquet de Nanterre, a déjà commencé. Les premières auditions ont eu lieu début juin. Selon une source proche du dossier, 30 000 euros de plus pourraient avoir transité sur différents comptes bancaires, ce qui porterait la douloureuse à plus de 100 000 euros, au préjudice du CE.
Un référé a également été déposé à Nanterre pour obtenir en urgence le remboursement de ces sommes. La justice doit rendre sa décision le 5 juillet prochain. Lors de l'audience qui s'est tenue le 19 juin, l'avocat de Marie B. a évoqué des « chiffres imaginaires » et des documents « non authentiques », se contentant d'affirmer que Lucie Blanc cherchait, par ces procédures, « à régler ses problèmes personnels avec ses anciens camarades du syndicat CGT » (sic). L'argument n'a pas convaincu les juges, qui ont demandé à l'ex-secrétaire de verser ses relevés de compte personnel aux débats.
Si elle décidait de s'exécuter, Marie B. pourra toujours utiliser le photocopieur Canon qu'elle a acheté pour 4 783 euros avec l'argent du CE, et qu'elle a fait installer dans les locaux… de l'union territoriale CGT de Choisy-le-Roi. Des faits qui font l'objet d'une petite guerre entre syndicats et qui pourraient trouver prochainement une qualification pénale…
Voilà Vivarais,
excuse toi publiquement et répète après moi " Je suis un falsificateur, fake newer, sputniqueur éhonté"!
