http://www.lefigaro.fr/conjoncture/2018 ... bauche.phpL'entreprise, qui avait annulé l'entretien d'embauche à cause de ce refus, a été condamnée pour discrimination : elle devra verser 3822 euros à la jeune femme. Le refus de serrer la main pour motif religieux est protégé par la Convention européenne des droits de l'Homme.
En Suède, refuser de serrer la main lors d'un entretien d'embauche est parfaitement légal. C'est en tout cas ce qu'a décidé un tribunal suédois mercredi. L'affaire en question concernait Farah Allajeh, une jeune femme musulmane de 24 ans.
Comme le rapporte la BBC , la jeune femme avait postulé à un emploi d'interprète à Uppsala, à 70 kilomètres au nord de Stockholm. Mais à son arrivée, elle avait refusé de serrer la main du responsable de l'entreprise (un homme), par conviction religieuse, préférant poser la main sur le cœur. Stupéfait, l'employeur avait alors décidé d'annuler purement et simplement l'entretien.
«Je peux vivre selon les règles de ma religion tout en suivant celles du pays dans lequel je vis»
Farah Allajeh
L'entreprise devra verser 3822 euros à Farah Allajeh
Mercredi, un tribunal suédois a condamné l'entreprise pour discrimination: elle devra verser 3822 euros à Farah Allajeh. «L'argent n'a jamais été important. Cela n'a aucune importance. Mais j'avais raison, c'est ça l'important pour moi. J'espère ainsi donner de l'espoir aux autres musulmans qui connaissent la même situation et estiment qu'il est inutile de continuer», a expliqué Farah Allajah à la télévision publique suédoise SVT.
Avant de poursuivre: «Je crois en Dieu, ce qui est très rare en Suède... et je devrais pouvoir le faire et que cela soit accepté du moment que je ne blesse personne (...) Dans mon pays, on ne peut pas traiter différemment les hommes et les femmes. Je respecte cela. C'est pourquoi je n'ai de contact physique ni avec les hommes ni avec les femmes. Je peux vivre selon les règles de ma religion tout en suivant celles du pays dans lequel je vis».
Le refus de serrer la main pour motif religieux est protégé par la Convention européenne des droits de l'Homme
Comme le rappelle Le Point , le tribunal a reconnu le caractère exceptionnel de ce dossier. L'entreprise s'est défendue en mettant en avant sa volonté de traiter de façon égale les femmes et les hommes. Les juges ont estimé que l'argument était recevable mais qu'il était toutefois trop restrictif s'il se limitait à une poignée de main. Par ailleurs, la justice suédoise a estimé que le refus de serrer la main pour des raisons religieuses était protégé par la Convention européenne des droits de l'Homme (CEDH) - notamment l'article 9 relatif à la «liberté de pensée, de conscience et de religion» - et que la politique de l'entreprise concernant les salutations d'usage était préjudiciable aux musulmans.
Apparemment, non. Se saluer en serrant la main, aux hommes comme aux femmes, fait partie des règles de nos pays.
Le problème n'est encore une fois pas une question de religion comme ce genre de personne veut nous le faire croire, mais de convictions politiques extrémistes, visant notamment à nous faire croire qu'il est normal pour une bonne musulmane de ne pas serrer la main d'un homme. Il serait temps qu'on fasse la guerre à ces courants extrémistes.
