Corruption institutionnalisée dans les écoles de commerce?

[sofasurfer]

Dans une tribune publiée dans "Le Monde", l’économiste Michaël Lainé a dressé un tableau très noir de l'école de commerce où il a enseigné. Niveau faible des étudiants, comportement clientéliste de certains… Franceinfo a enquêté sur la réalité de ces accusations.

https://www.francetvinfo.fr/societe/edu ... 72009.html


J'ai une amie qui est entrée dans une des plus grandes écoles de commerce il y a 20 ans, deja a cette époque elle m'a confié qu'il était plus important de se tisser un reseau pro à travers des associations d'étudiants et les soirées beuverie/drogue pour obtenir un bon stage que de suivre les cours, qui sont d'un niveau BTS.

En fait, la seule sélection dans telle ou telle école de commerce permet d’être inclus dans un cercle d'anciens de l’école, qui ne recrutent que des étudiants de l'école. Pas besoin de bosser en cours, celui qui rentre dans le moule est préempté pour avoir tel poste dans telle boite a l'issue de sa scolarité...

[Fonck1]

c'est tout à fait vrai, un bon réseau social permet de se trouver dans les bons coups.
malheureusement ces réseaux ne durent qu'un temps, actualiser ses contacts quand on bosse, c'est plus dur.

[UBUROI]

c'est tout à fait vrai, un bon réseau social permet de se trouver dans les bons coups.
malheureusement ces réseaux ne durent qu'un temps, actualiser ses contacts quand on bosse, c'est plus dur.

Je résume: école de riches voire très riches car payantes.
Niveau de formation insuffisant, diplôme en chocolat!
Et ce sont les futurs dirigeants d'entreprise moyennes et grandes... d'où nos résultats en matière de conquête de marchés; d'où nos résultats face à la concurrence en terme de développement de nouveaux produits etc... On exporte pas, et pour cause!

[sofasurfer]

c'est tout à fait vrai, un bon réseau social permet de se trouver dans les bons coups.
malheureusement ces réseaux ne durent qu'un temps, actualiser ses contacts quand on bosse, c'est plus dur.

Je résume: école de riches voire très riches car payantes.
Niveau de formation insuffisant, diplôme en chocolat!
Et ce sont les futurs dirigeants d'entreprise moyennes et grandes... d'où nos résultats en matière de conquête de marchés; d'où nos résultats face à la concurrence en terme de développement de nouveaux produits etc... On exporte pas, et pour cause!

je suis assez en accord avec ce constat. En France, on apprécie encore beaucoup le statut, quitte a s'en acheter un. Autant il est facile d'évaluer un master basé sur les sciences exactes ( maths physique) , autant c'est très flou sur des matières comme la finance, la communication ou le commerce. J'ai connu des chefs d'entreprise qui s'étaient payés un doctorat en économie d'entreprise pour faire bien sur la carte de visite.

En fait, ces étudiants sortant des grandes écoles de commerce sont surtout engagés non pas pour leurs compétences, mais pour profiter du réseau qu'ils se sont tissés pendant leurs études. Après il ne faut pas rêver, seuls les étudiants sortant des ecoles de commerce prestigieuses ( HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon par exemple) accèdent a des postes de haut niveau, les autres commencent bien souvent comme "ingénieur commercial" payé 1500 balles par mois...

[vincent]

Je résume: école de riches voire très riches car payantes.
Niveau de formation insuffisant, diplôme en chocolat!
Et ce sont les futurs dirigeants d'entreprise moyennes et grandes... d'où nos résultats en matière de conquête de marchés; d'où nos résultats face à la concurrence en terme de développement de nouveaux produits etc... On exporte pas, et pour cause!

je suis assez en accord avec ce constat. En France, on apprécie encore beaucoup le statut, quitte a s'en acheter un. Autant il est facile d'évaluer un master basé sur les sciences exactes ( maths physique) , autant c'est très flou sur des matières comme la finance, la communication ou le commerce. J'ai connu des chefs d'entreprise qui s'étaient payés un doctorat en économie d'entreprise pour faire bien sur la carte de visite.

En fait, ces étudiants sortant des grandes écoles de commerce sont surtout engagés non pas pour leurs compétences, mais pour profiter du réseau qu'ils se sont tissés pendant leurs études. Après il ne faut pas rêver, seuls les étudiants sortant des ecoles de commerce prestigieuses ( HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon par exemple) accèdent a des postes de haut niveau, les autres commencent bien souvent comme "ingénieur commercial" payé 1500 balles par mois...[/quote]


exact , on est pas loin du compte . Et ces managers a "haut potentiel" quelqu' un peu croire un seul instant qu' il recrutera des étudiants venant d' écoles de commerce de seconde division ? Un réseau , ça se tisse , ça se cultive.....par ses résultats et ça demande des années . Ce n' est pas avec qq années dans une école qu' on y arrive .
, on peut glaner des noms de cadre dans des boites .....et alors ça ne fait pas un réseau .

Vous pouvez obtenir un début de réseau par exemple , lorsque vous faites votre soutenance a l' IAE de Lyon (dans laquelle le Cabinet Arthur Andersen est partenaire) et que vous faites votre soutenance en face de qq cadres de ce cabinet.....mais là , vous commencez a montrer vos compétences , ce sont vos compétences qui démareront votre tissus relationnel ( solide , je ne parle pas d' une série decartes de visites soigneusements rangées dans votre carnet ) et rien d' autre

La fille d' un ami ( petit patron mais avec nombreuses relations ) avait fait je ne sais quelle école , ensuite , elle s'est pointée à EM Lyon ( elle est lyonnaise) .....refusée , ben , elle a trouvé un job......au Maroc dans une boite dirigée par un belge....elle vient de revenir .....

[hornby]

UBUROI, bien vu !

[vivarais]

c'est tout à fait vrai, un bon réseau social permet de se trouver dans les bons coups.
malheureusement ces réseaux ne durent qu'un temps, actualiser ses contacts quand on bosse, c'est plus dur.

exact à moins de faire partie de la caste dominante (et là pas besoin de tisser un réseau , il existe depuis toujours)
si l'on n'est pas performant on ne réussit pas
la holding ACCOR ne créera pas un poste de direction bidon comme elle l'a fait pour Sarkozy ou une autre pour Fillon
si vous êtes médiocre et même si vous décrochez un diplôme vous aurez du mal à garder un emploi
les gens oublient qu'il y a 2 mondes parralleles qui ne se croisent jamais
on se charge de le rappeler à ceux qui franchissent la ligne comme pour bernard tapie