Qui profitera des heures supplémentaires défiscalisées?

[Crapulax]

Selon Matignon, la suppression des cotisations sociales et la défiscalisation des heures sup entraînera un « gain de 400 € par an en moyenne ».

Les heures supplémentaires défiscalisées et exonérées de cotisations sociales seront appliquées dès janvier 2019 sur les fiches de paie.

Gagner plus en travaillant plus. Pour répondre à la colère des Gilets jaunes, le gouvernement a avancé la date de fin des cotisations sociales sur les heures supplémentaires au 1er janvier 2019, au lieu du 1er septembre. Et, nouveauté, il a en plus décidé de les défiscaliser.

« Nous avons fait le choix d’une défiscalisation, en plus d’une suppression de cotisations pour que l’impact sur le pouvoir d’achat des salariés soit maximal », a expliqué Edouard Philippe, dans une interview publiée dimanche soir sur le site du quotidien économique Les Echos. Et le Premier ministre d’ajouter : « Le gain s’élèvera à 400 € par an en moyenne. »

Comment a été calculé ce chiffre ? Interrogé ce lundi parle Parisien, Matignon explique ainsi son calcul : « L’exonération sociale représente 2 milliards d’euros par an : elle représente donc un gain de 200 € compte tenu du nombre moyen d’heures supplémentaires effectuées par les salariés (en moyenne 109 heures supplémentaires par an) et de leur rémunération moyenne », note l’entourage du Premier ministre. Avant de préciser : « L’exonération fiscale représente également 2 milliards d’euros par an : selon les deux mêmes critères, cela représente 200 € an. Le gain s’élèvera donc en moyenne à 400 € an. » Voilà pour la théorie.

Gain net pour un smicard : 154,90 € par an:

Dans la pratique, gare toutefois aux moyennes. Certes, comme le souligne le député LR Gilles Carrez, ancien président de la Commission des Finances de l’Assemblée, « 80 % des heures sup sont réalisées dans des entreprises de moins de 500 salariés. Or, c’est là que les salaires sont les plus faibles ». La mesure peut donc avoir un vrai effet coup de pouce sur le pouvoir d’achat des travailleurs modestes. Mais tout le monde ne gagnera pas 400 € par an.

En réalité, avec cette mesure, plus vous gagnez, plus vous serez gagnant. Ainsi, la seule suppression de cotisations sociales sur les heures supplémentaires profitera en euros sonnants et trébuchants à ceux qui sont déjà les mieux rémunérés.

Selon des simulations réalisées par la direction de la Sécurité sociale, pour le projet de loi de Financement de la sécurité sociale 2019, le gain net pour un smicard est de 154,90 € par an contre 458,70 € pour un cadre gagnant trois fois le smic. Et ce, sans même prendre en compte l’effet de la défiscalisation, qui profitera, par définition uniquement aux personnes imposées, donc aux salariés qui gagnent, aussi, le plus…

Source:Le Parisien.
http://www.leparisien.fr/economie/heure ... 971249.php

[UBUROI]

Les cadres qui se feraient payer des heures supplémentaires...c'est rare et c'est mal vu M'sieur!
- les cadres qui sont pour la plupart sous conventions de forfait
* les cadres bossent dur " ou pour certains" sont présents longtemps!" sans réclamer les heures sup, c'est le plus courant C'est caca de réclamer! et pourquoi pas se syndiquer en plus, pendant qu'on y est

[Kelenner]

Le truc, c'est que faut pouvoir en faire des heures sups, c'est pas au bon vouloir de l'employé mais en fonction des besoin de l'entreprise. Ceux qui ont la "chance" (relative) de pouvoir en faire seront donc financés par la grande masse de ceux qui n'y ont pas accès, et entre autres par les chômeurs, ce qui dans un pays où le taux de non-emploi reste stable autour de 10% est une aberration économique absolue.

[le chimple]

Le truc, c'est que faut pouvoir en faire des heures sups, c'est pas au bon vouloir de l'employé mais en fonction des besoin de l'entreprise. Ceux qui ont la "chance" (relative) de pouvoir en faire seront donc financés par la grande masse de ceux qui n'y ont pas accès, et entre autres par les chômeurs, ce qui dans un pays où le taux de non-emploi reste stable autour de 10% est une aberration économique absolue.

Les deux mon capitaine !
Pour faire des heures sup , il faut que l'employé veuille bien en faire .. il faut aussi que l'employeur puisse lui en proposer ..
Si l'employé sait que ça va lui mettre du beurre dans les épinards et que ça ne lui fasse pas changer de tranche d'impots comme sous Sarko et non sous l'affreux hollande , il sera d'accord !
Ce qui satisfera son employeur qui pourra compter sur lui si , ponctuellement , il a besoin de main d'oeuvre pour honorer une commande supplémentaire !
Hors de question qeu ce soit financé par ceux qui n'en font pas !
C'est à l'état de trouver des solutions pour trouver du pognon sans toujours taper sur les français ..
Il y a du dégraissage à faire en matière de privilèges de rois que se votent nos politicards et autres hauts fonctionnaires !
Le non emploi n'a jamais été comblé par la fiscalité des heures sup !
Ca , c'est encore une autre connerie socialiste !
Oui , ces impots permettent de boucher quelques trous dans la raquette mais n'encouragent pas à l'embauche !
Les employés ne sont pas des pions !
Il faut des années de formation, de technicité et d'emploi au poste pour faire des taches !
Ce n'est pas comme dans le monde politicard et haut fonctionnaire ou un soir il se couche ministre de l'agriculture et le lendemain , on lui propose un poste celui de ministre de l'intérieur ou de dirigeant d'Air France ou EDF !
Et c'est d'ailleurs pour ça que la France est dans la mouise , parce qu'on a affaire à des incompétents !
Le privé ne peut pas se le permettre !

[UBUROI]

Le truc, c'est que faut pouvoir en faire des heures sups, c'est pas au bon vouloir de l'employé mais en fonction des besoin de l'entreprise. Ceux qui ont la "chance" (relative) de pouvoir en faire seront donc financés par la grande masse de ceux qui n'y ont pas accès, et entre autres par les chômeurs, ce qui dans un pays où le taux de non-emploi reste stable autour de 10% est une aberration économique absolue.

C'est pour ça que Cédétiste, je suis toujours et encore pour les 35 heures (partage du travail) - vive le PS! - et contre la CGT, accroc aux heures supplémentaires.

[Lion blanc]

L'ennui c'est qu'en faisant de la defiscalisation à tout va, les caisses seront encore plus vides de chez vides, faudra pas pleurnicher après, on peut pas tout avoir.

[le chimple]

Le truc, c'est que faut pouvoir en faire des heures sups, c'est pas au bon vouloir de l'employé mais en fonction des besoin de l'entreprise. Ceux qui ont la "chance" (relative) de pouvoir en faire seront donc financés par la grande masse de ceux qui n'y ont pas accès, et entre autres par les chômeurs, ce qui dans un pays où le taux de non-emploi reste stable autour de 10% est une aberration économique absolue.

C'est pour ça que Cédétiste, je suis toujours et encore pour les 35 heures (partage du travail) - vive le PS! - et contre la CGT, accroc aux heures supplémentaires.

On a vu ça , le carnage qu'a pu provoquer les 35 heures dans les entreprises !
Vive le PS !
Les français ont tellement apprécié la prestation de ses prêtres qu'ils l'ont dézingué grave et c'est très bien !
Remarque , ce n'est que la seconde fois !
Si TOUS les autres pays pratiquaient les mêmes règles , oui , ça pourrait marcher , mais c'est ballot , ce n'est pas le cas !
Bosser 35 heures payées 40 .. la devise socialo communiste .. c'est bien beau mais c'est difficile à rivaliser avec une entreprise allemande ou autre qui bosse 40 heures !
Le fait est là .. des milliers d'entreprises sur le tapis ou ... décentralisé !
Ca , les aubry , les jospin et les hollande en avaient rien à foutre , eux avaient leur job assuré à vie !

[le chimple]

L'ennui c'est qu'en faisant de la defiscalisation à tout va, les caisses seront encore plus vides de chez vides, faudra pas pleurnicher après, on peut pas tout avoir.

Et bien que les politicards refiscalisent les sommes qui passent à l'as dans leurs bien grasses rémunérations .. ça compensera largement..mon bon tit lion .....

[vivarais]

celui qui en profitera ce sera le patronat qui evitera d'embaucher et d'avoir à payer des charges sociales
pour les salariés la defiscalisation ce n'est que des miettes où il est perdant car il n'épargne pas de points pour sa retraite
c'est exactement comme s'il travaillait au noir
et là c'est le macronisme qui légalise le travail au noir en faisant croire aux salariés qu'ils sont gagnants
si aujourd'hui j'ai une bonne retraite c'est parce que j'ai toujours refusé d'avoir des avantages defiscalisés pour grossir mon salaire
et aujourd'hui je le retrouve chaque mois et cela depuis déjà 14 ans de retraite

[crepenutella]

Moi j'espère si ça incite ma boite à nous faire refaire des heures supp qu'elle avait supprimé (400 balles de moins sur le salaire XD), et si évidemment je reprend ce boulot après mes infiltration pour cause d'épaule chibrée. On verra.

[Lion blanc]

L'ennui c'est qu'en faisant de la defiscalisation à tout va, les caisses seront encore plus vides de chez vides, faudra pas pleurnicher après, on peut pas tout avoir.

Et bien que les politicards refiscalisent les sommes qui passent à l'as dans leurs bien grasses rémunérations .. ça compensera largement..mon bon tit lion .....

Je dirais pour l'exemple, parce que quelques centaines de politicards contre des millions de cons....tribuables, c'est mathématiquement pas rentables.

[Lion blanc]

Moi j'espère si ça incite ma boite à nous faire refaire des heures supp qu'elle avait supprimé (400 balles de moins sur le salaire XD), et si évidemment je reprend ce boulot après mes infiltration pour cause d'épaule chibrée. On verra.

Si il faut avoir des temps de travail dignent de ceux du début du siècle dernier pour avoir un salaire correct, c'est que le temps de travail normal est bel et bien sous-payés.

[vivarais]

Moi j'espère si ça incite ma boite à nous faire refaire des heures supp qu'elle avait supprimé (400 balles de moins sur le salaire XD), et si évidemment je reprend ce boulot après mes infiltration pour cause d'épaule chibrée. On verra.

votre boite vous fera faire des HS si elle en a la necessité
aucunes incitations ne la stimuleront si cela ne l'arrange pas
et si cela lui evite d'embaucher , vous ne serez pas gagnant qand meme à en faire car il faudra payer de quoi survivre celui qui n'a pas été embauché à cause de cela
que vaut il mieux payer des gens à travailler ou donner des aides à des gens pour qu'ils ne travaillent pas en ponctionnant cela sur les revenus de ceux qui travaillent
on se retrouve dans le cas de la CSG où l'on ponctionne les retraités pour augmenter le revenu de ceux qui travaillent l'argent ponctionné aux retraités c'est ce qu'ils ne donnent pas à leurs enfants et petits enfants

[sofasurfer]

La réduction du temps de travail est excellente pour l'économise si elle s'accompagne d'une baisse des charges en même proportion et en heures sup défiscalisées.

Comme cela, ca coute à peine plus cher a l'employeur et il a la flexibilité entre proposer des heures supplémentaires et embaucher. Donc embauches massives, et on se rattrape sur les dépenses chomage en forte baisse...

[UBUROI]

C'est pour ça que Cédétiste, je suis toujours et encore pour les 35 heures (partage du travail) - vive le PS! - et contre la CGT, accroc aux heures supplémentaires.

On a vu ça , le carnage qu'a pu provoquer les 35 heures dans les entreprises !
Vive le PS !
Les français ont tellement apprécié la prestation de ses prêtres qu'ils l'ont dézingué grave et c'est très bien !
Remarque , ce n'est que la seconde fois !
Si TOUS les autres pays pratiquaient les mêmes règles , oui , ça pourrait marcher , mais c'est ballot , ce n'est pas le cas !
Bosser 35 heures payées 40 .. la devise socialo communiste .. c'est bien beau mais c'est difficile à rivaliser avec une entreprise allemande ou autre qui bosse 40 heures !
Le fait est là .. des milliers d'entreprises sur le tapis ou ... décentralisé !
Ca , les aubry , les jospin et les hollande en avaient rien à foutre , eux avaient leur job assuré à vie !

Sur l'impact des 35h: on est parmi les pays les + productifs (PIB/NB d'h W).
Sur les délocalisations: dans l'est les années 1980...20 ans avant Aubry1, la fin du textile ( filature, tissage, confection, blanchiment), du meuble (Vosges), de la sidérurgie