Les écarts délirants de salaires entre patrons et salariés

[crepenutella]

http://www.lefigaro.fr/argent/2014/08/1 ... etagne.php
"Outre-Manche, les dirigeants des grandes entreprises gagnent en moyenne 143 fois plus que leurs employés. En 1998, ce rapport s'établissait à «seulement» 47 fois..."

"«Ces données montrent la hausse incroyable des rémunérations des dirigeants par comparaison à celles de la plupart des travailleurs britanniques depuis trois décennies», a souligné le think-tank High Pay Centre en diffusant ce rapport. En 1998, l'écart de rémunération n'était «que» de 1 à 47, a ajouté cette association indépendante."

"Celui du brasseur SABMiller, Alan Clark, a encaissé 6,5 millions de livres (8,1 millions d'euros), 360 fois la paye moyenne d'un salarié sous sa responsabilité. «Les statistiques officielles montrent que les salaires des travailleurs ordinaires diminuent, mais tout le monde ne souffre pas», a pointé Deborah Hargreaves, la directrice du High Pay Centre."

"Les dirigeants de groupes américains cotés toucheraient une rémunération en moyenne 200 fois supérieure à celle du salaire médian de leur entreprise. Un écart qui atteint même parfois plus de 1.000."
https://bfmbusiness.bfmtv.com/monde/les ... 09503.html


Assistons nous aujourd'hui à la fin du monde tel que nous le connaissons, et à l’avènement de nouveaux temps de servitudes?

La question est désormais posée.

[Fonck1]

la fin du monde....

que ceux qui dirigent gagnent plus que ceux qui suivent et rentrent tranquillement enfiler leurs pantoufles le soir est l'histoire de l'humanité et aucun, mais jamais aucun système philosophique ou politique ne changera ce sentiment qui est HUMAIN et qui est l'histoire du monde depuis qu'il existe !

[estplula]

http://www.lefigaro.fr/argent/2014/08/1 ... etagne.php
"Outre-Manche, les dirigeants des grandes entreprises gagnent en moyenne 143 fois plus que leurs employés. En 1998, ce rapport s'établissait à «seulement» 47 fois..."

"«Ces données montrent la hausse incroyable des rémunérations des dirigeants par comparaison à celles de la plupart des travailleurs britanniques depuis trois décennies», a souligné le think-tank High Pay Centre en diffusant ce rapport. En 1998, l'écart de rémunération n'était «que» de 1 à 47, a ajouté cette association indépendante."

"Celui du brasseur SABMiller, Alan Clark, a encaissé 6,5 millions de livres (8,1 millions d'euros), 360 fois la paye moyenne d'un salarié sous sa responsabilité. «Les statistiques officielles montrent que les salaires des travailleurs ordinaires diminuent, mais tout le monde ne souffre pas», a pointé Deborah Hargreaves, la directrice du High Pay Centre."

"Les dirigeants de groupes américains cotés toucheraient une rémunération en moyenne 200 fois supérieure à celle du salaire médian de leur entreprise. Un écart qui atteint même parfois plus de 1.000."
https://bfmbusiness.bfmtv.com/monde/les ... 09503.html


Assistons nous aujourd'hui à la fin du monde tel que nous le connaissons, et à l’avènement de nouveaux temps de servitudes?

La question est désormais posée.

ça leur retombera dessus un jour ou l'autre, ils n'auront plus que leur yeux pour pleurer si on leur a pas coupé la tête.

[Fonck1]

http://www.lefigaro.fr/argent/2014/08/1 ... etagne.php
"Outre-Manche, les dirigeants des grandes entreprises gagnent en moyenne 143 fois plus que leurs employés. En 1998, ce rapport s'établissait à «seulement» 47 fois..."

"«Ces données montrent la hausse incroyable des rémunérations des dirigeants par comparaison à celles de la plupart des travailleurs britanniques depuis trois décennies», a souligné le think-tank High Pay Centre en diffusant ce rapport. En 1998, l'écart de rémunération n'était «que» de 1 à 47, a ajouté cette association indépendante."

"Celui du brasseur SABMiller, Alan Clark, a encaissé 6,5 millions de livres (8,1 millions d'euros), 360 fois la paye moyenne d'un salarié sous sa responsabilité. «Les statistiques officielles montrent que les salaires des travailleurs ordinaires diminuent, mais tout le monde ne souffre pas», a pointé Deborah Hargreaves, la directrice du High Pay Centre."

"Les dirigeants de groupes américains cotés toucheraient une rémunération en moyenne 200 fois supérieure à celle du salaire médian de leur entreprise. Un écart qui atteint même parfois plus de 1.000."
https://bfmbusiness.bfmtv.com/monde/les ... 09503.html


Assistons nous aujourd'hui à la fin du monde tel que nous le connaissons, et à l’avènement de nouveaux temps de servitudes?

La question est désormais posée.

ça leur retombera dessus un jour ou l'autre, ils n'auront plus que leur yeux pour pleurer si on leur a pas coupé la tête.

c'est pas ça qui donnera plus de travail ou de sous aux pauvres.

[estplula]

ça leur retombera dessus un jour ou l'autre, ils n'auront plus que leur yeux pour pleurer si on leur a pas coupé la tête.

c'est pas ça qui donnera plus de travail ou de sous aux pauvres.

ils n'ont qu'à faire ce qu'ils faut pour l'éviter.

[Fonck1]

c'est pas ça qui donnera plus de travail ou de sous aux pauvres.

ils n'ont qu'à faire ce qu'ils faut pour l'éviter.

c'est pas aux patrons de décider combien ils doivent donner aux gens, surtout quand l'état se sert dessus sans compter, et quand il en a envie.Ils ne le peuvent plus d'ailleurs....

[vivarais]

la fin du monde....

que ceux qui dirigent gagnent plus que ceux qui suivent et rentrent tranquillement enfiler leurs pantoufles le soir est l'histoire de l'humanité et aucun, mais jamais aucun système philosophique ou politique ne changera ce sentiment qui est HUMAIN et qui est l'histoire du monde depuis qu'il existe !

mais face au changement qui se produit , cela commence a les inquiéter ,
à Davos pour la première fois on a abordé la moralisation de la mondialisation
mais c'est trop tard , car aujourd'hui il ne s'agit plus de philosophie , ni de politique pour les gens afin de changer le système

[le chimple]

http://www.lefigaro.fr/argent/2014/08/1 ... etagne.php
"Outre-Manche, les dirigeants des grandes entreprises gagnent en moyenne 143 fois plus que leurs employés. En 1998, ce rapport s'établissait à «seulement» 47 fois..."

"«Ces données montrent la hausse incroyable des rémunérations des dirigeants par comparaison à celles de la plupart des travailleurs britanniques depuis trois décennies», a souligné le think-tank High Pay Centre en diffusant ce rapport. En 1998, l'écart de rémunération n'était «que» de 1 à 47, a ajouté cette association indépendante."

"Celui du brasseur SABMiller, Alan Clark, a encaissé 6,5 millions de livres (8,1 millions d'euros), 360 fois la paye moyenne d'un salarié sous sa responsabilité. «Les statistiques officielles montrent que les salaires des travailleurs ordinaires diminuent, mais tout le monde ne souffre pas», a pointé Deborah Hargreaves, la directrice du High Pay Centre."

"Les dirigeants de groupes américains cotés toucheraient une rémunération en moyenne 200 fois supérieure à celle du salaire médian de leur entreprise. Un écart qui atteint même parfois plus de 1.000."
https://bfmbusiness.bfmtv.com/monde/les ... 09503.html


Assistons nous aujourd'hui à la fin du monde tel que nous le connaissons, et à l’avènement de nouveaux temps de servitudes?

La question est désormais posée.

C'est plus la pauvreté qu'il faut combattre que la richesse
Et ça passe par une gestion efficace du pays .
J'ai du mal à croire ceux qui nous bassinent à affirmer que la pauvreté gagne du terrain en Allemagne , en conséquence , que nos dirigeants prennent des notes sur la manière à gouverner de Merkel ....

[sofasurfer]

Ces augmentations de revenus des plus riches se font au détriment des plus pauvres, il ne faut pas se voiler la face.

Ce qui pose probleme, c'est que l’extrême concentration des richesses revient à concentrer les pouvoirs sur la population, et la frontière entre pouvoir financier et politique est de plus en plus mince.

Une meilleure répartition de richesses est liée a la garantie de démocratie...

[mic43121]

la fin du monde....

que ceux qui dirigent gagnent plus que ceux qui suivent et rentrent tranquillement enfiler leurs pantoufles le soir est l'histoire de l'humanité et aucun, mais jamais aucun système philosophique ou politique ne changera ce sentiment qui est HUMAIN et qui est l'histoire du monde depuis qu'il existe !

Penses tu que le patron grassement rétribué ne rentre pas chez lui pour enfiler ses pantoufles …et sa soubrette
Bien sur que les patrons doivent gagner de l'argent..mais il devrait y avoir une limite …
Ce sont des hommes et des femmes ...comme leurs ouvriers ..
Et tout être humain a droit a un minimum de compassion.
Et je crois que les patrons ont perdus de vue ce qui se passe chez le commun des mortels..
Il y a pleins de choses incompréhensibles..et c'est vrai que les gens se contentent de leur sort..

.

[vincent]

La question est désormais posée.

ça leur retombera dessus un jour ou l'autre, ils n'auront plus que leur yeux pour pleurer si on leur a pas coupé la tête.[/quote]


Sans doute que le petit Jésus leur fera payer demain au moment du solde de tout compte . En attendant ,au lieu de regarderce qu' il y a dans l' écuelle du voisin , démerdez vous pour remplir la votre .

Lorsqu' onfait la somme des posts du forum qui questionnent sur les revenus d' untel , d' une telle ....revenus sont ils justifiés ? etc etc.....c'est a mourir de rire .

[vincent]

Ces augmentations de revenus des plus riches se font au détriment des plus pauvres, il ne faut pas se voiler la face.

Ce qui pose probleme, c'est que l’extrême concentration des richesses revient à concentrer les pouvoirs sur la population, et la frontière entre pouvoir financier et politique est de plus en plus mince.

Une meilleure répartition de richesses est liée a la garantie de démocratie...

ce sont les plus pauvres qui enrichissent Bill Gates et Cie ? avec une telle structure de pensée économique , nulle doute qu' il est impossible qu' un jour vous arriviez a obtenir votre rêve , être riche enfin !!!!! a moins de trouver du pétrole dans votre jardin en plantant un dollarisé ( arbre sur lequel poussent les dollars, mais qui donne rarement des fruits)

[vincent]

la fin du monde....

que ceux qui dirigent gagnent plus que ceux qui suivent et rentrent tranquillement enfiler leurs pantoufles le soir est l'histoire de l'humanité et aucun, mais jamais aucun système philosophique ou politique ne changera ce sentiment qui est HUMAIN et qui est l'histoire du monde depuis qu'il existe !

Penses tu que le patron grassement rétribué ne rentre pas chez lui pour enfiler ses pantoufles …et sa soubrette
Bien sur que les patrons doivent gagner de l'argent..mais il devrait y avoir une limite …
Ce sont des hommes et des femmes ...comme leurs ouvriers ..
Et tout être humain a droit a un minimum de compassion.
Et je crois que les patrons ont perdus de vue ce qui se passe chez le commun des mortels..
Il y a pleins de choses incompréhensibles..et c'est vrai que les gens se contentent de leur sort..

.

Penses tu que le patron grassement rétribué ne rentre pas chez lui pour enfiler ses pantoufles …et sa soubrette :

ça c 'est vos lectures de Zola et Cie , au XXI , le patron grassement rémunéré peut se voir proposer par le fournisseur une escort girl , s'il va a Paris il peut aller louer une hotesse.......vous datez ....

[crepenutella]

On peut penser qu’en 1998 quand les patrons ne gagnaient « que » 47 fois plus que leurs salariés, on été pas pour autant dans un régime bolchevik. On peut se demander aussi comment, alors qu’on s’est pris la crise de 2008, les patrons’peuvent Aujourd’hui gagner plus qu’avant en comparaison de leurs salariés...presque 100 fois plus...

[sofasurfer]

Ces augmentations de revenus des plus riches se font au détriment des plus pauvres, il ne faut pas se voiler la face.

Ce qui pose probleme, c'est que l’extrême concentration des richesses revient à concentrer les pouvoirs sur la population, et la frontière entre pouvoir financier et politique est de plus en plus mince.

Une meilleure répartition de richesses est liée a la garantie de démocratie...

ce sont les plus pauvres qui enrichissent Bill Gates et Cie ? avec une telle structure de pensée économique , nulle doute qu' il est impossible qu' un jour vous arriviez a obtenir votre rêve , être riche enfin !!!!! a moins de trouver du pétrole dans votre jardin en plantant un dollarisé ( arbre sur lequel poussent les dollars, mais qui donne rarement des fruits)

Peut etre qu'un jour tu auras une once de réflexion au lieu de tout ramener a toi ou aux autres. Oui, les modèles économiques qui fonctionnent sont liés a la paupérisation des masses, comme Amazon ou Alibaba qui surfent sur la baisse du pouvoir d'achat.

Ce qui est inquiétant, c'est la concentration des richesses, meme aux USA pays de l'argent roi, il y a des lois anti trust pour éviter les oligopoles, car plus le pouvoir économique est concentré, plus il peut mettre la pression sur les dirigeants politiques...