pourquoi donc l'entreprise devrait elle être démocratique?
l'entreprise appartient à une ou plusieurs personnes qui se sont engagés financièrement de matière à la développer dans le but de s'enrichir, accessoirement créer un monde propre à ceux qui l'ont créés.
je suis contre la démocratie d’entreprise, ça n'a aucun sens.
la seule chose en laquelle je suis d'accord, c'est le côté participatif de manière à ce que ça redescende dans la poche de ceux qui y participent, ce qui pourrait permettre d'enrichir ceux qui ont un peu d'ambition financière.
Pourtant cela existe en Allemagne, la Hollande, Suisse... (pays exportateurs , contrairement à la France) où les salariés sont représentés dans les conseils d'administration avec un droit de vote, sur les choix et décisions de l'entreprises.
mais il n'est pas impossible pour les salariés d'être représentés dans les conseils d'administration en france.
tiens....une loi Macron
Paris, 18 juin 2018 - Le projet de loi sur la croissance des entreprises, dit loi Pacte, prévoit de renforcer la présence des représentants salariés dans les conseils d'administration, satisfaisant en partie une des revendications de la CFDT.
Pourtant cela existe en Allemagne, la Hollande, Suisse... (pays exportateurs , contrairement à la France) où les salariés sont représentés dans les conseils d'administration avec un droit de vote, sur les choix et décisions de l'entreprises.
mais il n'est pas impossible pour les salariés d'être représentés dans les conseils d'administration en france.
tiens....une loi Macron
Paris, 18 juin 2018 - Le projet de loi sur la croissance des entreprises, dit loi Pacte, prévoit de renforcer la présence des représentants salariés dans les conseils d'administration, satisfaisant en partie une des revendications de la CFDT.
Ils peuvent être représenté, mais font de la figurations, ils n'ont pas droit à la parole, ni au vote. Il ont le même droit que les citoyens qui assistent aux réunions d'un conseil municipal, c'est à dire aucun.
Je ne sais pas si Dieu existe, mais s'il existe, j'espère qu'il a une bonne excuse!
mais il n'est pas impossible pour les salariés d'être représentés dans les conseils d'administration en france.
tiens....une loi Macron
Paris, 18 juin 2018 - Le projet de loi sur la croissance des entreprises, dit loi Pacte, prévoit de renforcer la présence des représentants salariés dans les conseils d'administration, satisfaisant en partie une des revendications de la CFDT.
Ils peuvent être représenté, mais font de la figurations, ils n'ont pas droit à la parole, ni au vote. Il ont le même droit que les citoyens qui assistent aux réunions d'un conseil municipal, c'est à dire aucun.
L'une des manières "classiques" d'amener un contre-pouvoir et donc de la démocratie dans l'entreprise, c'est d'y implémenter des syndicats.
Mais quand on voit la "gueule" des syndicats français (à part la CFDT), et bien on comprend tout de suite que l'on va immédiatement déboucher sur des syndicats politisés qui s'imaginent au 19ième siècle en train de récupérer les idées de Marx pour combattre le Capital !
En politique, ce qu'il y a de plus difficile à apprécier et à comprendre c'est ce qui se passe sous nos yeux.
Alexis de Tocqueville
