Si c'était faux, il n'y aurait pas tous ces contrats CDD qui se répètent à l'infini.roland a écrit :C'est faux: les salariés français sont parmi les meilleurs du monde et je sais de quoi je parle.Victor a écrit : Mais si tu étais patron, tu comprendrais très bien le truc.
Une fois que tu as goûté aux salariés français qui, une fois le CDI en poche, ne pensent qu'à se syndiquer, se mettre en arrêt maladie tous les quatre matins, à demander des augmentations de salaire en permanence, qui refusent la flexibilité, bossent un minimum et n'attendent que les prud'hommes pour être gagnant à coup sûr et avoir un chèque le plus gros possible, et bien t'as compris.
Si tu peux éviter, tu évites le salarié de souche comme de la peste.
Et même si c'était vrai, ce serait une raison pour les remplacer par des étrangers ?
'tain il règne une mentalité dans les hautes sphères, que je soupçonne plutôt de robe que d'épée, ça fait peur
Si les boites usent et abusent du CDD, c'est qu'il y a bien un problème avec le salarié français dès qu'il a un le CDI.
Et donc si ce n'est pas faux, c'est donc que c'est vrai.


