Allora a écrit : 11 novembre 2019 23:58Fonck1 a écrit : 11 novembre 2019 19:43 cela dit, ce n'est pas le prénom ou le nom qui fait la compétence.The Rat Pack a écrit : 11 novembre 2019 19:52 En effet, et comme je le dis, elles avaient passé avec succès le stade du CV malgré un nom exogène, ce qui prouve que ça n'avait pas été un obstacle.![]()
D'accord avec tous les 2
d'ailleurs on trouve des personnes avec des noms arabes dans plein de domaines
( médecins radiologues ingénieurs enseignants journalistes patrons de start up .. )
ceux-là ils ont fait comment ?
Bein ils ont hyper bossése sont coulés dans le moule et n'ont pas attendu
les embauches par discrimination positive![]()
et ne sont pas arrivés à l'entretien d'embauche avec voile ou pyjama surtout
perso ici :
mon radiologue ( pour IRM ) avec nom arabe
gastro de mon mari avec nom arabe
ma voisine a une Généraliste avec nom arabe
ceux là n'étaient pas ds la manif mais c'est logique ...
Mon cardio est bien français mais son remplaçant est un Arabe …
Il travaillait en hôpital avec lui et depuis il le suit ..(plus de 20 ans que je les connais)
76 ans il ne devrait pas tarder se retirer..
C'est son confrère ARABE qui prendra le relais..
Dans ce cabinet ils sont 4 cardios..
Mais c'est l'ARABE que je consulterai..

