L'enfumage de l'accord de performance collective

[sofasurfer]

Macron a mis en place les accords de performance collective en 2017. Aujourd'hui, la crise économique liée au COVID est une bon prétexte pour les mettre en place et donc supprimer des avantages sociaux aux salariés. Mieux qu'une explication, un exemple :


https://www.leprogres.fr/economie/2020/ ... leur-greve

Les salariés de Kalhyge poursuivent leur lutte. Celle pour ne pas perdre une partie de leur salaire, sous la forme de rémunération variable, de primes d’ancienneté et de paniers repas.

Les salariés de Kalhyge dénoncent les négociations de performance collective entamées par le groupe. Un plan de réinvestissement industriel sur le long terme pour « améliorer la compétitivité », explique la direction.

En gros les salariés à la production vont tous se retrouver au smic sans prime d'ancienneté, n'auront plus de pause incluse dans la journée de travail et ne bénéficieront plus de panier repas. Pourtant cette entreprise ne présente pas de difficulté particulière, elle a tourné a plein régime durant le confinement. Simplement, elle fait partie d'un groupe financier et par le jeu des écritures comptables, elle a été mise artificiellement en difficulté financière.

C'est donc cela la politique progressiste de Macron, permettre de baisser les salaires pour que la majorité des gens restent au SMIC toute leur vie?

[oups]

Macron a mis en place les accords de performance collective en 2017. Aujourd'hui, la crise économique liée au COVID est une bon prétexte pour les mettre en place et donc supprimer des avantages sociaux aux salariés. Mieux qu'une explication, un exemple :


https://www.leprogres.fr/economie/2020/ ... leur-greve

Les salariés de Kalhyge poursuivent leur lutte. Celle pour ne pas perdre une partie de leur salaire, sous la forme de rémunération variable, de primes d’ancienneté et de paniers repas.

Les salariés de Kalhyge dénoncent les négociations de performance collective entamées par le groupe. Un plan de réinvestissement industriel sur le long terme pour « améliorer la compétitivité », explique la direction.

En gros les salariés à la production vont tous se retrouver au smic sans prime d'ancienneté, n'auront plus de pause incluse dans la journée de travail et ne bénéficieront plus de panier repas. Pourtant cette entreprise ne présente pas de difficulté particulière, elle a tourné a plein régime durant le confinement. Simplement, elle fait partie d'un groupe financier et par le jeu des écritures comptables, elle a été mise artificiellement en difficulté financière.

C'est donc cela la politique progressiste de Macron, permettre de baisser les salaires pour que la majorité des gens restent au SMIC toute leur vie?

Que les salaries de cette entreprises se cassent ! Leurs enfoirés de dirigeants ne les meritent vraiment pas .Faut pas bosser pour des mafieux

[LOFOTEN]

Macron a mis en place les accords de performance collective en 2017. Aujourd'hui, la crise économique liée au COVID est une bon prétexte pour les mettre en place et donc supprimer des avantages sociaux aux salariés. Mieux qu'une explication, un exemple :


https://www.leprogres.fr/economie/2020/ ... leur-greve



En gros les salariés à la production vont tous se retrouver au smic sans prime d'ancienneté, n'auront plus de pause incluse dans la journée de travail et ne bénéficieront plus de panier repas. Pourtant cette entreprise ne présente pas de difficulté particulière, elle a tourné a plein régime durant le confinement. Simplement, elle fait partie d'un groupe financier et par le jeu des écritures comptables, elle a été mise artificiellement en difficulté financière.

C'est donc cela la politique progressiste de Macron, permettre de baisser les salaires pour que la majorité des gens restent au SMIC toute leur vie?

Que les salaries de cette entreprises se cassent ! Leurs enfoirés de dirigeants ne les meritent vraiment pas .Faut pas bosser pour des mafieux

Réponse stupide . On ne trouve pas du travail en traversant la rue.....!

[Victor]

Macron a mis en place les accords de performance collective en 2017. Aujourd'hui, la crise économique liée au COVID est une bon prétexte pour les mettre en place et donc supprimer des avantages sociaux aux salariés. Mieux qu'une explication, un exemple :


https://www.leprogres.fr/economie/2020/ ... leur-greve

Les salariés de Kalhyge poursuivent leur lutte. Celle pour ne pas perdre une partie de leur salaire, sous la forme de rémunération variable, de primes d’ancienneté et de paniers repas.

Les salariés de Kalhyge dénoncent les négociations de performance collective entamées par le groupe. Un plan de réinvestissement industriel sur le long terme pour « améliorer la compétitivité », explique la direction.

En gros les salariés à la production vont tous se retrouver au smic sans prime d'ancienneté, n'auront plus de pause incluse dans la journée de travail et ne bénéficieront plus de panier repas. Pourtant cette entreprise ne présente pas de difficulté particulière, elle a tourné a plein régime durant le confinement. Simplement, elle fait partie d'un groupe financier et par le jeu des écritures comptables, elle a été mise artificiellement en difficulté financière.

C'est donc cela la politique progressiste de Macron, permettre de baisser les salaires pour que la majorité des gens restent au SMIC toute leur vie?

Qu'est-ce que Macron a à voir avec cet accord ?
Un président de la république doit être impliqué dans tous les accords de toutes les entreprises de France ?
C'est quoi ces conneries ?

Si il y a eu un accord en 2017, il a dû être signé par les syndicats ...
Sinon, il n'y a pas d'accord !

Alors ou est le problème ?
Est-ce que ce sont les syndicats qui ne veulent pas assumer l'accord signé par eux ?
Est-ce que l'entreprise ne respecte pas les accords ?

Ou bien est-ce que la CGT a décidé de flinguer une entreprise de plus et de mettre encore plus de français au chômage ?

[Brouette]

Ce n'est pas de l’enfumage c'était dit dès le début que ces accords avaient pour but de précariser les ouvriers et d'enrichir les actionnaires.

[Victor]

Ce n'est pas de l’enfumage c'était dit dès le début que ces accords avaient pour but de précariser les ouvriers et d'enrichir les actionnaires.

Cela, c'est une interprétation subjective et certainement idéologique.
Qu'en est-il de la réalité ?

[oups]

Que les salaries de cette entreprises se cassent ! Leurs enfoirés de dirigeants ne les meritent vraiment pas .Faut pas bosser pour des mafieux

Réponse stupide . On ne trouve pas du travail en traversant la rue.....!

Exact , faut bouger son cul !
Apres question de point de vue ,faire VOLONTAIREMENTn 'importe quoi pour n'importe qui et en plus s' en plaindre, c'est juste pas coherent
Cela dit la reponse qui vous plait pas , elle n'est pas stupide elle vous plait juste pas