Moui normal ,d'abord on parlait de cadre, sup ou pas déja ....et donc de la chambre prud'hommales"" cadres""; n'est ce pas

Là en général, le MEDEF délégue son meilleur conseiller vu les sommes en jeux qui peuvent ruiner une boite...
Le minimum syndical étant de 6 mois de salaire avec deux ans d'ancienneté, mais pour le cas d'un cadre commercial interessé au CA, ca peut se gater tres grave ....plus les clauses de non concurrence (2 ans de CA en moyenne) et le stock options non négociées ...
Voyez 400 000 euros ,ca peut etre juste une moyenne ....