les patrons

[dinosaure]

Rappel : pour être coupable en France, il faut des preuves. Pas de preuves, pas de culpabilité.

Dinosaure, il faut que tu sois cohérent, tu ne peux pas simultanément dire que, bien qu'ils n'aient pas été jugés et condamnés des patrons enfreignent la loi, et défendre Coupat & compagnie parce que l'on n'a pas de preuves contre eux.

Sauf que là il ne s'agit pas d'envoyer quelqu'un en tôle sous le oup d'une législation d'exception mais simplement de quantifier le nombre de patrons qui ne respectent pas la loi.

[paris16]

Ah Paris 16,la Justice et les politicos sont au-dessus des lois,réveilles toi!Je te parle pas d'un bon nombre aussi dans la Police Nationale,dernier refuge pour mercenaires!

SANS OUBLIER le terrorismes syndical avec ses "prises d'otages" ses actes de piraterie ses blocus illégaux etc......

[Rananen]

Ca va pas, non ??!! Et pourquoi pas aussi l'interim ?
Question simple : sans CDD, comment remplaces-tu une personne qui prend une année sabatique, ou qui est en longue maladie ? :roll:

tu payes des gens a l années dans un staff de remplacement , ca oblige les entreprise a se regroupez pour le faire mais l instabilité du au CDD est insuportable . d autant plus que la majorité des CDD ne sont pas utilisé pour les remplacement mais pour maintenir les travailleur dans la précarité .

Ce n'est déjà pas loin d'être le cas.
Mais les délégués syndicaux posent un problème : grâce à leur temps de délégation, ils continuent à être payés par l'entreprise pendant qu'ils sont censés travailler pour leur syndicat. Tu trouves ça normal de ne pas être payé par celui pour qui on travaille ?

si tu préfère le faire financez par l impôt ça ne me gêne pas personnellement !

Je pense que ça existe déjà, pour des infractions graves. A faire vérifier par un spécialiste du code du travail et du code pénal.

non , d autant plus que la manque énorme d inspecteur du travail rend très difficile d apportez des preuves sur les malfaisance commise par les patrons .

Et tu fais quoi de l'employeur qui a déjà des employés qui font chacun 35h/semaine, et qui a une surcharge de travail pour laquelle il estime à 25h/semaine le temps de travail nécessaire ? Il va payer quelqu'un 35h pour un travail qui n'en prend que 25 ? Tu es prêt, toi, à payer quelqu'un qui ne travaille pas ?

et comment tu fait pour vivre avec un salaire de temps partiel !!! l autre solution c est de triplez les charge social en cas de temps partiel pour financez un revenue complémentaire pour les employez en temps partiel .
sinon plusieurs entreprise peuvent se mettre d accord pour partagez se le temps de travail d un temps complet

C'est possible. Lesquelles ?

si tu avait vu le reportage d hier tu le serait !

Les patrons voyous sont effectivement une honte.
Définition d'un patron voyou : un patron qui ne respecte pas la loi.
Nous voilà rassurés, ils ne sont pas nombreux en France.

ils sont bien plus nombreux que tu crois . mais on risque pas de les trouvez vu le peu de gendarme du travail ( les inspecteurs du travail )

[novisad]

Quelqu'un sait il de quel type d'entreprise Sophie de Menton est patronne ?

[Fonck1]

Quelqu'un sait il de quel type d'entreprise Sophie de Menton est patronne ?

télémarqueting,mais il me semble qu'elle a cédé sa boite.

elle fait maintenant ETHIQ,mais je ne sais pas qu'elle est sa branche d'activité.
je pense que c'est une femme honnête,elle dénonce les mauvais patrons,mais elle est très faux jetons sur les preuves qu'on lui mets sous le nez,mauvaise foi évidente.

[tisiphoné]

oui biensur

elle est la présidente d' ETHIC .

[novisad]

Call center et disons quelle n'a pas la réputation d'étre une épée dans le métier :content68

[Rananen]

télémarqueting,mais il me semble qu'elle a cédé sa boite.

des entreprise nuisible directement responsable du surendetement de certain de nos concitoyens , t est tranquille chez toi et on t appelle pour te vendre des truc dont tu na pas besoin et que tu n a pas demandé .

slogan de la campagne ethic : " j aime ma boite" qui demande au employez de declarez qu il aime la boite dans laquelle ils travaillent mais la vrai question a ce posez serait plutot si les boite aime leur employez et quand on voie les pratique de beaucoup et les plan de licencient la reponse et clairement NON .

ATENTION QUE CETTE AMOUR A SENS UNIQUE N ENTRAINE PAS DE CRIME PASSIONNEL !!

[Fonck1]

des entreprise nuisible directement responsable du surendetement de certain de nos concitoyens , t est tranquille chez toi et on t appelle pour te vendre des truc dont tu na pas besoin et que tu n a pas demandé .

t'as qu'a dire non,sinon t'es un âne!

slogan de la campagne ethic : " j aime ma boite" qui demande au employez de declarez qu il aime la boite dans laquelle ils travaillent mais la vrai question a ce posez serait plutot si les boite aime leur employez et quand on voie les pratique de beaucoup et les plan de licencient la reponse et clairement NON .

tout de suite la généralisation.... :roll:

ATENTION QUE CETTE AMOUR A SENS UNIQUE N ENTRAINE PAS DE CRIME PASSIONNEL !!

tu sais,quand yaura plus d'intérêt a être patron,tu aura sûrement plus de chômeurs...
il faudra que tu comprennes qu'il faut de tout pouyr faire un monde,et que les patrons,c'est pas tous noirs,et que les ouvriers ne sont pas tous blancs!

[Rananen]

tu sais,quand yaura plus d'intérêt a être patron,tu aura sûrement plus de chômeurs...
il faudra que tu comprennes qu'il faut de tout pouyr faire un monde,et que les patrons,c'est pas tous noirs,et que les ouvriers ne sont pas tous blancs!

ça change quoi ton discourt neuneu pour un employez qui a était licenciez de la faute de l erreur de stratégie et des investissement hasardeux de ses patrons ?

[Fonck1]

ça change quoi ton discourt neuneu pour un employez qui a était licenciez de la faute de l erreur de stratégie et des investissement hasardeux de ses patrons ?

ah ben c'est la vie mon petit,nous ne sommes qu'humains.puis un ouvrier intelligent,il sent le vent tourner,au lieu d'attendre que ca tombe tout seul!
les ouvriers font des erreurs des fois au travail,les patrons aussi.c'est la vie,la vraie,bienvenue.

[Rananen]

ah ben c'est la vie mon petit,nous ne sommes qu'humains.puis un ouvrier intelligent,il sent le vent tourner,au lieu d'attendre que ca tombe tout seul!
les ouvriers font des erreurs des fois au travail,les patrons aussi.c'est la vie,la vraie,bienvenue.

tu demande au ouvrier d être plus compétent en économie et en stratégie d entreprise que des gens qui sont payez 1000 fois plus qu eux ?

tu vient de prouvez que ses patron ne mérite absolument pas leur revenue délirant !

[Fonck1]

tu demande au ouvrier d être plus compétent en économie et en stratégie d entreprise que des gens qui sont payez 1000 fois plus qu eux ?

ou ai je dit ca? j'ai juste dit que les ouvriers,comme tout etre humains normalement constitués,doivent évoluer dans la société,et dans leurs métiers ou en changer.c'est comme cela que ca fonctionne!

tu vient de prouvez que ses patron ne mérite absolument pas leur revenue délirant !

tu sais,puisque c'est si simple,au lieu de manifester,donne la recette a tous les ouvriers,ils gagneront beaucoup d'argent en essayant d'être super patron .

[Rananen]

il est simple changement radicale de notre organisation économique , nationalisation des principaux secteur économique !

[dinosaure]

Au fait, on nous a seriné pendant longtemps que les salaires, stock-options et autres "parachutes dorés" étaient la contrepartie des responsabilités et de la compétence des dirigeants des grandes entreprises(*).
Alors qu'ils n'ont absolument rien vu venir de cette crise, combien ont tiré les conséquences et démissionné ? :roll: :roll: :roll:

(*) J'en profite pour m'insurger conte l'usage du mot "patron", beaucoup trop vague à mon goût.
Il n'y a aucune ressemblance entre un entrepreneur PDG d'une PME qu'il a créé avec beaucoup d'imagination et de travail et un gavé d'oseille arrivé au sommet d'un mammouth parce qu'il a léché les culs qu'il faut, qu'il est de l'école qui a le meilleur réseau voire parce que c'est un "fils de" ou un "castor".