La séquestration de dirigeants d'Akers prend fin

[Fonck1]

un patron a assez à faire à gérer son entreprise, à trouver des marchés, tenter d'anticiper etc.....si en plus vous voulez qu'il s'occupe des familles de ses employés,et pourquoi pas aussi faire faire les devoirs des petits le rôle du patron vis à vis de son employé c'est de le payer pour le travail qu'il doit faire , tenter de lui apporter une formation permanente pour qu'il puisse évoluer au sein de l'entreprise et puis stop le reste c'est du social et l'entrepreneur n'est pas là pour cela, il y a en france pléthore d'organismes sociaux, à chacun son boulot

ou avez vous inventé que j'ai écris que je voulais qu'ils s'occupe de leurs familles? j'ai marqué respecter!

[paris16]

ou avez vous inventé que j'ai écris que je voulais qu'ils s'occupe de leurs familles? j'ai marqué respecter!

cool
tout d'abord le respect doit en premier venir du subalterne, c'est une règle élémentaire

[Fonck1]

cool
tout d'abord le respect doit en premier venir du subalterne, c'est une règle élémentaire

mon cul! le respect,ca va dans les deux sens,il n'y a pas de respect s'il n'est pas partagé....

[Jarod1]

mon cul! le respect,ca va dans les deux sens,il n'y a pas de respect s'il n'est pas partagé....

Fonck, un peu de respect !

[Fonck1]

Fonck, un peu de respect !

c'est pas partagé

[Steph]

le rôle du patron vis à vis de son employé c'est de tenter de lui apporter une formation permanente pour qu'il puisse évoluer au sein de l'entreprise

c'est loin d'être le cas.

En tant que salarié, ma relation avec l'entreprise est simple. Je part du principe que je vend une compétence qu'elle recherche . A moi de m'adapter sur son fonctionnement, mais à elle d'être à l'écoute. Dans le cas contraire, je vend mes compétences ailleurs

[paris16]

c'est loin d'être le cas.

En tant que salarié, ma relation avec l'entreprise est simple. Je part du principe que je vend une compétence qu'elle recherche . A moi de m'adapter sur son fonctionnement, mais à elle d'être à l'écoute. Dans le cas contraire, je vend mes compétences ailleurs

un tout petit peu prétentieux votre façon de faire.......vous est-il pas venu à l'esprit que si l'entreprise ne vous "suivait" pas c'est que peut-être vous faisiez fausse route et que vos "idées" n'étaient pas conforme à son image

[Fonck1]

un tout petit peu prétentieux votre façon de faire.......vous est-il pas venu à l'esprit que si l'entreprise ne vous "suivait" pas c'est que peut-être vous faisiez fausse route et que vos "idées" n'étaient pas conforme à son image

avec tous les dépots de bilans que l'on a vu cette année,il est plutôt fort probable que ce soit plus souvent les dirigeants qui se plantent de route...

[Rananen]

Vous voulez rire, qu'est ce qu'un voyou peut apprendre à un patron......votre méthode préconisée aura assurement comme résultat la mise à pied de cette graine de canaille d'employé cogneur sans indemnités car faute grave...vous voyez le patron aura toujours le dernier mot

sauf si on lui tranche la tête . je pense vraiment que les patron de vraiment faire gaffe de pas pousser les travailleur dans ce genre de retranchement .

on c est déjà débarrasser une fois de la noblesse , j ai l impression que la nouvelle aristocratie na pas comprit la leçon et fonce droit vers l échafaud ...

[Fonck1]

sauf si on lui tranche la tête . je pense vraiment que les patron de vraiment faire gaffe de pas pousser les travailleur dans ce genre de retranchement .

on c est déjà débarrasser une fois de la noblesse, j ai l impression que la nouvelle aristocratie na pas comprit la leçon et fonce droit vers l échafaud ...

apparement,ca a pas été efficace.

[Rananen]

en partie oui mais il faut une 2 eme lame avant que le poil se rétracte )

plus sérieusement la révolution et la remise en cause du système doit être perpétuel .

[Fonck1]

en partie oui mais il faut une 2 eme lame avant que le poil se rétracte )

plus sérieusement la révolution et la remise en cause du système doit être perpétuel .

exactement comme le code du travail.

[Rananen]

exactement comme le code du travail.

c est vrai je pense aussi qu il doit être renforcez )

[Fonck1]

c est vrai je pense aussi qu il doit être renforcez )

ou que l'on supprime par exemple des primes au conjoint lorsque l'on part a la retraite (alors que le conjoint ne travaille pas dans l'entreprise) j'ai été très surpris de ce type de débilités.

[Rananen]

c'est pas dans le code du travail , ça fait partie de certain convention collective ... ne mélange pas tout