Les heures sup' en forte hausse au dernier trimestre de 2009

[Fonck1]

Au dernier trimestre de 2009, les heures supplémentaires ont crû de pus de 5,7 %. Ce sont les entreprises les plus grandes qui expliquent ce regain. Trois secteurs expliquent les trois quarts de la hausse.

Même si le chômage reste à un taux très élevé en ce début d’année, une série de nouvelles montre qu’il y a une embellie à la fin du dernier trimestre de 2009 et peut-être au premier trimestre de 2010. Rien d’étonnant à cela, les entreprises, après avoir arrêté brutalement la production, ont commencé à re stocker. Et avant d’embaucher des salariés pour faire face à un surcroît de demande, elles recourent aux modes de travail les plus souples. Ainsi, après les données sur le travail temporaire, bien orienté, la Dares publie les résultats de son enquête trimestrielle sur les heures supplémentaires au 4e trimestre de 2009.

Dans les entreprises du secteur concurrentiel de plus de 10 salariés (soit le périmètre habituel de l’étude), la hausse du nombre d’heures supplémentaires a été sensible, puisqu’il a augmenté de 5,7 % par rapport à la même période un an plus tôt et de 16,7 % par rapport au trimestre précédent. En moyenne, chaque salarié à temps plein a réalisé l’équivalent de 10,5 heures.

Ce résultat global masque d’importantes disparités. La hausse est particulièrement forte dans les entreprises de 250 à 499 salariés (+11,4 %) et de plus de 500 salariés (+7,6 %), tandis qu’il baisse dans les firmes de plus petite taille.

Les résultats par secteurs révèlent aussi d’importants écarts selon les secteurs. Les trois quarts de la hausse annuelle s’expliquent par les évolutions de trois secteurs particulièrement consommateurs d’heures supplémentaires : il s’agit du commerce/réparation d’automobiles, des transports et entreposage et enfin des activités scientifiques et techniques.

[Rananen]

et parallèlement le chômage augmente ....

[Opaline]

Les heures sup' en forte hausse au dernier trimestre de 2009

Quoi d'étonnant puisqu'elles sont défiscalisées !
Des fiches de paie plus compliquées mais des cotisations sociales et un impôt sur le revenu réduits...
Des inégalités entre salariés...

[patriote51]

et parallèlement le chômage augmente ....

Dans la boite où je suis il y a 25 heures supplémentaires par mois pour huit salariés donc on divise les heures. Vas trouver quelqu'un qui veut travailler que 25 Heures par mois.

[véra]

les heures sup défiscalisées sont une grosse erreur, une aubaine pour le patron et cela produit du chômage, les intérimaires en savent quelque chose!!!

[Sergent Major]

Dans la boite où je suis il y a 25 heures supplémentaires par mois pour huit salariés donc on divise les heures. Vas trouver quelqu'un qui veut travailler que 25 Heures par mois.

Si c'est 1 heure par jour, évidemment non, mais s'il s'agit d'un surcroît ou un retard de travail ponctuel un intérimaire ne demanderait pas mieux que de travailler une petite semaine ...

[dinosaure]

Dans la boite de mon épouse avant il y avait des primes. Maintenant, à la place il y a des heures sup.

[Fonck1]

les 35 heures sont une grosse connerie.c'est inapplicable.c'est anti-concurrentiel,et ca met la pression,parce que le taf,de toute manière il faut le sortir.

[dinosaure]

les 35 heures sont une grosse connerie.c'est inapplicable.c'est anti-concurrentiel,et ca met la pression,parce que le taf,de toute manière il faut le sortir.

Sauf qu'ici il n'est pas question de durée du travail mais d'heures sup qui ont été défiscalisées et sur lesquelles certains patrons se sont jeté sans qu'il y ait plus de travail.

[Fonck1]

Sauf qu'ici il n'est pas question de durée du travail mais d'heures sup qui ont été défiscalisées et sur lesquelles certains patrons se sont jeté sans qu'il y ait plus de travail.

et?

[dinosaure]

et?

Et quoi ?

[Fonck1]

ben quoi? les employé ont eu des heures supp s'ils voulaient et ont été payé.et alors?

[dinosaure]

ben quoi? les employé ont eu des heures supp s'ils voulaient et ont été payé.et alors?

Non les primes ont été transformées en heures sup fictives et les baisés sont les contribuables, c'est à dire toi et moi.

[Fonck1]

il serait bien de préciser ce charabia:

Sauf qu'ici il n'est pas question de durée du travail mais d'heures sup qui ont été défiscalisées et sur lesquelles certains patrons se sont jeté sans qu'il y ait plus de travail.

et ca:

Non les primes ont été transformées en heures sup fictives et les baisés sont les contribuables, c'est à dire toi et moi.

parce que changer tes développement virtuellement et en temps réel,c'est pas évident a suivre.

alors ils ont fait des heures supp,ou ils ont touchés des primes qui se sont transformés en heures supp,c'est pas clair tout ca.

yen a qui ont triché? ben les employés ont cas les mettre aux prud'hommes.

le contribuable est baisé? ou ca? l'argent rentrait pas avant que je sache.il rentre pas plus.c'est quand on prends de l'argent au contribuable que l'on est baisé.

[Fonck1]

puis d'abord,ca sort d'où,cette histoire de primes?