le licenciement par SMS est-il légal
est-ce recevable aux yeux de la loi?
que dit le code du travail dans ce domaine ?
le licenciement par SMS
- tisiphoné
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le licenciement par SMS
nankurunaisa
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Re: le licenciement par SMS
A ma connaissance toute la procédure de licenciement est extrêmement formelle et requiert une preuve certaine à chaque étape (lettre R+AR ou remise en main propres avec signature d'un double par le récipiendaire).
Un SMS ne vaut absolument rien. Évidemment il faut éviter d'y répondre : l'effacer immédiatement et affirmer ne jamais l'avoir reçu.
Un SMS ne vaut absolument rien. Évidemment il faut éviter d'y répondre : l'effacer immédiatement et affirmer ne jamais l'avoir reçu.
"L'intransigeance est la vertu des temps difficiles." - Ch. de Gaulle
"Ceux qui peuvent renoncer à une liberté essentielle pour obtenir un peu de sécurité temporaire ne méritent ni la liberté ni la sécurité." - Benjamin Franklin
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- dinosaure
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Re: le licenciement par SMS
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Re: le licenciement par SMS
Tiens,un SMS de la boite?Je change d'heures?Merde,j'suis lourdé!
C'est parce que les patrons ont les boules de faire face aux personnes concernées.En tout cas c'est "petit" et lache,bref dégueulasse! 


Aux mains de l'Etat,la force s'appelle Droit....Aux mains de l'individu,elle se nomme le crime....
Si tu m'as pris pour un clown tu t'es trompé de Carnaval...
...La mort avant le déshonneur!
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