Voile à la crèche, faute grave retenue

[Manumax]

"Le procureur général de la cour d'appel de Paris, François Falletti, a remis ses conclusions dans l'affaire Baby Loup. Il s'agissait du licenciement d'une salariée voilée embauchée par la crèche laïque de Chanteloups-les-Vignes en décembre 1991. La cour de Cassation avait annulé, en mars dernier, le licenciement de cette salariée. L'affaire revient jeudi devant la cour d'appel de Paris."

http://www.lefigaro.fr/actualite-france ... -voile.php

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Cette affaire vieille de 22 ans va encore être jugé en appel... suspense...

[avrilou]

C'est vrai qu'une nounou qui porte un foulard représente une sacrée menace pour les bébés d'une crèche!

Ça me ramène à la récente affaire des bébés magrébins insultés et maltraités par ces employées de crèche racistes qui portaient certainement le béret...

[Fonck1]

C'est vrai qu'une nounou qui porte un foulard représente une sacrée menace pour les bébés d'une crèche!

ça n'est pas le problème.
il faudra bien un jour dans ce pays,que tout le monde respecte la loi.
pour rappel,cette bonne femme débile a fait beaucoup de provocation,elle s’était faite engagée sans si mes souvenirs sont bons,et ça lui a poussé,comme ça,un jour....

[avrilou]

Tandis que le béret ça pousse pas, c'est de naissance!

[Fonck1]

Tandis que le béret ça pousse pas, c'est de naissance!

le béret n'est pas interdit par la loi.

[tisiphoné]

C'est vrai qu'une nounou qui porte un foulard représente une sacrée menace pour les bébés d'une crèche!

Ça me ramène à la récente affaire des bébés magrébins insultés et maltraités par ces employées de crèche racistes qui portaient certainement le béret...

c'est comme ça qu'on oppose les gens, pas très fin.

[avrilou]

On fait dans la dentelle ici, c'est nouveau?

[Fonck1]

On fait dans la dentelle ici, c'est nouveau?

il y a un truc qu'on a oublié de te dire,semble t-il,sur ce forum.
c'est qu'ici, ce genre d'intervention est toléré.(mais pas toujours)

quand ça fait,comme je le constate depuis une bonne dizaine de posts (voir plus) ,quelque chose de répété,et sans intérêts,j'appelle cela du t'chat, au pire de l’invective.
Pour info,nous sommes un forum.

un forum,c'est un endroit ou l' on échange des idées,pas du tchat,et pas des invectives.

je m'en tiendrais donc histoire que le message passe avec de la cordialité,à ce qui est inscrit depuis des années dans le règlement du forum :

Les sujets proposés par l'assemblée se devront d'être rédigés avec un minimum de répartie,d'orthographe et ponctuation,veuillez éviter les C/C,au risque de s'en retrouver modéré, provenant d'autres médias cause droits d'auteur,textes longs,les liens et autres images ou vidéos formellement déconseillés
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N'oubliez pas qu'un forum est avant tout un espace de rédaction,d'échanges et de partage.

En clair et en plus simple,les cagades,ça peut être fatiguant.
A bon entendeur.


PS : s'il devait y avoir des explications à fournir, merci de le faire par messagerie privée - évidement, ce post vaut pour tout le monde.

[Manumax]

Rejugement de l'affaire.

x161xu4_l-affaire-baby-loup-de-retour-devant-la-justice-17-10_news

Notez que l'info est uniquement à charge contre l'employé voilée.

[tisiphoné]

La cour d'appel de Paris se prononce ce mercredi sur le licenciement pour faute grave d'une ex-salariée voilée. Quelle que soit la décision, la crèche déménagera courant 2014 dans une ville voisine. L'Express a rencontré la directrice et fondatrice de cette structure unique en France.

Chanteloup-les-Vignes un jour de novembre. Un vent glacial balaye les larges rues et avenues qui mènent au 12, place du Trident. Au cœur d'un ensemble de barres d'immeubles à trois étages, une tâche bleu roi est emprisonnée: Baby-Loup. La crèche associative, ouverte 24h/24 et 7j/7, y vit ses dernières heures chantelouvaises. Le 31 décembre, personnel et enfants quitteront les locaux historiques de cette structure unique en France, créée en 1991. Direction Conflans Saint-Honorine - où la nouvelle crèche ne devraient pas voir le jour avant début mars.

Une migration "nécessaire" après le tourbillon juridique et médiatique dans lequel Baby-Loup a été emporté à en croire ses têtes dirigeantes, réunies autour d'une table dans l'arrière-cuisine. En cause: le licenciement pour "faute grave" d'une salariée voilée en 2008 qui avait relancé le débat sur la laïcité. "Depuis cinq ans, nous vivons au rythme d'une procédure juridique", synthétise la directrice et fondatrice Natalia Baleato.

Un "conflit de loyauté"

Une bataille de procédure aux multiples rebondissements. Après l'avis défavorable pour la crèche de la Haute autorité de lutte contre les discriminations (Halde), naît de l'"animosité" de la part de certains habitants et familles du quartier. Malgré tout, se souvient la responsable, "l'équipe a eu le courage de venir travailler". Puis les Prud'hommes valident le licenciement de Fatima Afif. "On a continué à être menacés, harcelés et insultés mais on avait la loi de notre côté", commente Natalia Baleato.

La "faute grave" est confirmée en appel, les tensions s'apaisent, pour reprendre de plus belle avec l'arrêt de la Cour de cassation du 19 mars, qui annule le jugement (sur la forme) et renvoie l'affaire devant la cour d'appel de Paris. Un véritable "coup de massue", se remémore Patricia Gomis, directrice adjointe. Séparer les enfants pour manger, pour jouer, viande hallal, pas de porc, ni de piscine... Ces requêtes deviennent le lot quotidien de crèche. "Les habitants de Chanteloup ont interprété l'arrêt comme un désaveu pour Baby-Loup, comme si la salariée avait raison", poursuit la directrice.

Dès lors, les salariés assurent ne plus être en mesure de travailler correctement. "Je passe mon temps à justifier le règlement intérieur, se plaint Patricia Gomis qui gère les inscriptions. Ma mission n'est pas défendre la laïcité sur le territoire français ni de convaincre les gens que la crèche doit être neutre et laïque." "Aujourd'hui, localement, ce n'est plus possible de défendre le vivre ensemble cher à Baby-Loup", surenchérit la fondatrice de l'établissement. Même faire une pause cigarette est compliqué, raconte le personnel, qui assure être la cible de jets de tomates, d'oeufs et de "Salope!" et autres "Baby-Loup, on aura ta peau", lancés depuis les fenêtres des appartements voisins. "On est solidaires de l'ambiance qu'il y a sur le territoire, explique le chargé de développement de l'association Julien Taffoureau. Si elle est délétère ou morose, nous sommes les premiers touchés."

La ville d'à côté, c'est déjà un autre monde

Face à ces tensions, le déménagement a été voté à une large majorité. "La seule alternative à la fermeture, c'est de décaler la crèche assez loin pour qu'on ne soit pas enfermé dans cette enclave territoriale et en même temps assez près pour que les familles puissent nous suivre", résume-t-il. Les parents aux horaires décalés - pompiers, hôtesses de l'air, cuisiniers... - amèneront leurs enfants à Conflans Sainte-Honorine. Les autres, les Chantelouvais, mettront leurs progénitures dans la structure que la municipalité a promis de mettre en place, en remplacement.

Mais quatre stations de train suffiront-ils à mettre fin à l'agressivité ambiante? "Chanteloup-les-Vignes est une République à part entière. La ville d'à côté, c'est déjà un autre monde", analyse l'adjointe. "C'est la loi du quartier qui joue, ajoute le chargé de développement. Ceux qui sortent d'ici sont vus par tout le monde, or aujourd'hui on ne peut pas s'associer à Baby-Loup sans avoir des reproches." Ce "conflit de loyauté" ne s'exportera pas jusqu'à Conflans Sainte-Honorine, devine Natalia Baleato.

Fatima sort de son silence

Ce mercredi, donc, la cour d'appel de Paris rend son arrêt sur le licenciement de Fatima Afif, 44 ans, revenue de congé parental voilée, ce qu'interdit le règlement intérieur de la crèche. En fonction de la teneur de cette décision, les derniers jours de Baby-Loup à Chanteloup-les-Vignes pourraient être plus ou moins pénibles. Jusqu'au 31 décembre "ça risque d'être difficile", met en garde la fondatrice de la crèche associative. "Si on perd, notre existence à Chanteloup est considérée comme illégitime, et si on gagne, on attise les haines et la violence en restant sur le territoire." Que le licenciement soit validé ou non, Baby-Loup a localement perdu sa légitimité.

Celle par qui le scandale est arrivé, Fatima, restée muette durant toute la procédure, a accordé une interview au Nouvel Observateur la semaine dernière. "J'ai toujours porté le foulard à Baby-Loup comme bon me semblait", confie-t-elle à l'hebdomadaire. "C'est vrai, il lui arrivait de le porter, concède Patricia Gomis, mais à l'insu de la direction." Dénonçant la "dictature Baleato", l'ex-salariée assure que "le voile que [la directrice] défendait autrefois était soudain devenu le grand problème".

"Dans ce type de situation, chacun dit sa vérité", dissèque la fondatrice. "La contre-histoire qui consisterait à réduire l'affaire à un conflit entre deux femmes, c'est une vue de l'esprit, ça n'a jamais été le cas, décrypte le trésorier de l'association, Didier Cros. La question, c'est 'qui a intérêt à monter ces deux femmes l'une contre l'autre?' (...) Il y a un travail de sape et c'est ni Baby-Loup, ni Mme Afif, qui attise ce comportement." Fatima, elle, se dit prête à aller "jusqu'à la Cour européenne, s'il le faut". "Il ne faut pas désespérer. Dans toute crise, il y a des opportunités, raisonne Natalia Baleato. La nôtre, c'est le déménagement."

[sacamalix]

C'est fait, le licenciement est confirmé...

[tisiphoné]

C'est fait, le licenciement est confirmé...

et la pratique de la laïcité reconnue.

[Ghost]

et la pratique de la laïcité reconnue.

Hollande avec une kippa en Israël ou Sarkozy qui fait le signe de croix, ça choque personne, alors qu'ils sont au sommet de l'Etat.

Une femme qui fait son boulot et qui porte un foulard = on sort la laïcité (et par extension le refus de s'intégrer) à toutes les sauces.

Le foulard, ce n'est que de la poudre aux yeux qui masquent les réels soucis de la France. Je comprends pas qu'on continue d'engorger les tribunaux avec ces affaires...

[VERNON]

C'est vrai qu'une nounou qui porte un foulard représente une sacrée menace pour les bébés d'une crèche!

Ça me ramène à la récente affaire des bébés magrébins insultés et maltraités par ces employées de crèche racistes qui portaient certainement le béret...

Des super-Dupont ,peut-être

[le parisien]

Hollande avec une kippa en Israël ou Sarkozy qui fait le signe de croix, ça choque personne, alors qu'ils sont au sommet de l'Etat.

Une femme qui fait son boulot et qui porte un foulard = on sort la laïcité (et par extension le refus de s'intégrer) à toutes les sauces.

Le foulard, ce n'est que de la poudre aux yeux qui masquent les réels soucis de la France. Je comprends pas qu'on continue d'engorger les tribunaux avec ces affaires...

La crèche, c'est une boite privée ? Donc, à partir du moment où ils respectent la loi, ils font leur règlement interne comme ils veulent et si t'es pas d'accord, tu vas chercher du taf ailleurs, point barre !