flop des contrats de génération

[tisiphoné]

Seules 12.802 demandes ont été enregistrées sur un objectif de 75.000…

Au vu du lent décollage des contrats de génération, le gouvernement a appelé mardi les organisations patronales et syndicales à multiplier les accords pour que les moyennes entreprises se saisissent du dispositif pour recruter des jeunes en CDI.

Ardemment défendu par François Hollande pendant sa campagne malgré les critiques (effets d'aubaine, complexité), y compris dans son propre camp, le dispositif répond au soucis de favoriser à la fois l'intégration des jeunes et le maintien dans l'emploi des seniors.

Un premier bilan d’étape «maigre»

Pour les entreprises de moins de 300 salariés, il ouvre droit à une aide (4.000 euros par an pendant trois ans) pour l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans en CDI, à condition de garder un salarié de plus de 57 ans. Aux plus grandes, il impose des mesures pour l'emploi des seniors et l'intégration des jeunes, sous peine de sanction financière.

Le premier «bilan d'étape» dressé mardi par le ministère - à l'occasion d'une troisième "réunion de mobilisation pour l'emploi» depuis la conférence sociale de juin - est maigre. Dans l'entourage de Michel Sapin, on reconnaît que «ça va trop lentement».

12.802 demandes d’aides à l’embauche

Malgré la carotte, seulement 12.802 demandes d'aides à l'embauche ont été enregistrées par l'administration, dont 650 déposées par des entreprises de 50 à 300 personnes. Près de 11.500 ont été à ce jour acceptées, selon des informations obtenues par l'AFP. Dans 20% des cas, le jeune embauché était auparavant en alternance. L'objectif était de 75.000 embauches de jeunes en CDI (et autant de seniors maintenus dans l'emploi) d'ici à fin mars et 500.000 en cinq ans.

Seuls sept accords de branche, auxquels les entreprises pourraient facilement se raccrocher, ont été à ce jour signés (couvrant 2,5 millions de salariés sur 17 millions), 17 autres sont en négociation. «Le mouvement doit s'accélérer. Il n'y a aucune raison que des accords ne puissent pas se faire dans toutes les branches», s'impatiente le ministère.

Au sein de la majorité, les doutes s'expriment sans détour: «ce dispositif n'aura pas d'impact sur l'emploi», explique à l'AFP un député socialiste. Pour beaucoup d'entreprises, «même avec l'aide, l'engagement de trois ans est un pari trop risqué», ajoute-t-il.

[Lion blanc]

Là ou ça coince avec ce contrat de génération, c'est le maintien du senior de + 57 ans dans la boite... A une certaine époque, je l'avait déjà dis que ce serait un fiasco..

[le parisien]

Normal (!) c'était un autre exemple de la politique tiède de Hollande : il a voulu faire un truc qui bénéficierait à la fois aux jeunes et aux seniors et au final, ça ne bénéficie à personne.
La 1ère chose que nous a dit le prof d'éco quand j'étais en 4ème, c'était : "L'économie, c'est la science des choix". Hollande refuse de faire des choix...

[apolitique]

Il n'y a pas assez de visibilité pour s'engager dans ce genre de chose.
La seule chose qui marche bien actuellement, c'est la rupture conventionnelle des plus de 57 ans, qui permet de camoufler des pré-retraites en chômage.

[Lion blanc]

Il n'y a pas assez de visibilité pour s'engager dans ce genre de chose.
La seule chose qui marche bien actuellement, c'est la rupture conventionnelle des plus de 57 ans, qui permet de camoufler des pré-retraites en chômage.

Je te le fait pas dire

[Fonck1]

d'un autre coté,ya beaucoup de séniors qui n'évoluent plus....dans ce monde qui évolue en permanence.

[Jarod1]

Peut-être aussi que plus simplement, mais là encore n'en déplaise à Johan, seul un droitiste comme moi peut avoir des idées aussi courtes , mais peut être que PAYER DES GENS QUI NE SAVENT RIEN FAIRE A NE RIEN FOUTRE CA N'EXCITE PERSONNE.

[scorpion3917]

Il fallait bien qu'Hollande propose quelque chose. Moi je suis pour la réalisation de grands travaux financés en partie par l'Etat. Après les modalités, j'en sais trop rien mais plutôt que de payer des chômeurs qui peinent à trouver un emploi, l'Etat pourrait devenir leur employeur.

[sacamalix]

Peut-être aussi que plus simplement, mais là encore n'en déplaise à Johan, seul un droitiste comme moi peut avoir des idées aussi courtes , mais peut être que PAYER DES GENS QUI NE SAVENT RIEN FAIRE A NE RIEN FOUTRE CA N'EXCITE PERSONNE.

Rhhooo oui, ça c'est bien droitiste, un vrai gauchiste, ça l'excite ce genre de choses

[Jarod1]

Il fallait bien qu'Hollande propose quelque chose. Moi je suis pour la réalisation de grands travaux financés en partie par l'Etat. Après les modalités, j'en sais trop rien mais plutôt que de payer des chômeurs qui peinent à trouver un emploi, l'Etat pourrait devenir leur employeur.

Dans les travaux publics on embauche, pas besoin d'Etat.

Mais encore faut-il trouver des mecs qui sachent et veulent bosser.

Or, ton chômeur, souvent il ne sait pas, parfois il ne veut pas.

Et puis le résultat c'est quoi ? Faire des chômeurs de plus dans les boites privées qui réalisent ces travaux publics ?

[scorpion3917]

Dans les travaux publics on embauche, pas besoin d'Etat.

Mais encore faut-il trouver des mecs qui sachent et veulent bosser.

Or, ton chômeur, souvent il ne sait pas, parfois il ne veut pas.

Et puis le résultat c'est quoi ? Faire des chômeurs de plus dans les boites privées qui réalisent ces travaux publics ?

C'est une idée comme une autre. Ou alors arrêtons le progrès qui consiste à fabriquer toujours plus vite avec moins de personnels. Remettons l'humain au coeur du problème.

[Jarod1]

Oui, revenons à l'âge de pierre, on vivra mieux.

[mordred]

Un seul but : le plein emploi.
Une seule méthode : volonté.

Combien avons-nous connu de contrats "miracle" depuis les fameux TUC ? Des dizaines. Des échecs. Dans le Privé, autant de raisons de recevoir sa lettre de licenciement pour incompétence.

Le plein emploi par la baisse des charges sociales. Par le "consommons français puisqu'il n'y a pratiquement rien d'autres dans les rayons".

Les politiciens sont à 95% des gens qui n'ont jamais bossé de leur vie. Ils ont vécu de leurs mandats; des impôts. Aujourd'hui, cela ne peut plus durer.

Pour les amis des Le Pen, au cas où ils ne le sauraient pas, la famille a vécu sur un grand pied pendant la Campagne 2012 ! 23.000 € de petits fours et canapés rien que pour une soirée ! Chapeau ! J'ai confiance en eux pour gérer la France.

[Lion blanc]

Au départ, j'avais cette idée que le "contrat de génération" visait bien plus le secteur artisanal que le secteur industriel.. Chez les artisans, il y a le savoir faire, l’expérience, et tout ça.. Prenez un bon garagiste, un bon charcutier, ou je ne sais quoi d'autres, quand l'heure de la retraite approche, qui peut aussi bien le remplacer si ce n'est qu'un jeune qui sera très bien formé par le sénior lui-même..? Mais bon, ce que dis là, n'est que de la carte postale, style années 50.. Dans le réel, les salariés des boites ou il n'y a que le rendement et la productivité qui compte, on a pas le temps de se faire chier avec ça.. Celui qui se fait embaucher et qui n’atteint le rendement exigé au bout de 2 ou 3 jours, tant pis pour lui on le vire et on en prends un autre, et basta..

[Fonck1]

Dans les travaux publics on embauche, pas besoin d'Etat.

Mais encore faut-il trouver des mecs qui sachent et veulent bosser.

Or, ton chômeur, souvent il ne sait pas, parfois il ne veut pas.

Et puis le résultat c'est quoi ? Faire des chômeurs de plus dans les boites privées qui réalisent ces travaux publics ?

je rajouterais que etre au chôm,ça ne laisse aucune place a l'envie de bosser.
rester " actif et volontaire", c'est pas donné a tout le monde.

je viens d'embaucher un jeune, sa hargne en entretien a été récompensée.
il sortait d'un CDD.
j'ai vu de tout derrière : des bricoleurs,des gens qui parlent a peine français,ça sentait pas beaucoup le travail,même un en CDD,déjà dans une administration.
info : il a fait les compagnons....