La question des retraites se (ré)invite dans la rentrée politique

[Victor]

Aujourd'hui 67 ans, c'est l'âge automatique du taux plein obligatoire.
C'est à dire qu'une personne qui a peu travaillé mais qui prend sa retraite à 67 ans n'aura aucune décote.

eh bien justement , fin des 67 ans , on remplace par 43 ou 40 (selon) années de cotiz et des..... vraies années

Je ne dis pas que ce que tu proposes soit obligatoirement mauvais (parce qu'en fait il n'y a pas de système idéal) mais je trouve que ce tu proposes favorise plutôt les carrières longues (en fait les personnes qui ont commencé à travailler jeunes) au détriment des personnes qui rentrent plus tard dans l'emploi.

[papibilou]

La décote existe aujourd'hui mais reste limitée à 5% l'an. Selon moi il faudrait qu'elle soit à 10% par an.
L'espérance de vie est d'environ 20 ans à la retraite. Donc 1 an sur 20 c'est 5%. Donc insuffisant si on veut inciter ceux qui le peuvent ou le veulent à bosser plus.

Aujourd'hui 67 ans, c'est l'âge automatique du taux plein obligatoire.
C'est à dire qu'une personne qui a peu travaillé mais qui prend sa retraite à 67 ans n'aura aucune décote.

Je ne dis pas qu'il ne faut pas un nombre d' annuités dans le jeu, mais comprenez que si on fixe un âge pivot à 64 ans et que si la personne en partant à 64 ans peut compter grâce à ses annuités sur 2500 euros, si elle décide de partir à 63 ans elle ne toucherait, selon ma proposition, que 2250 soit 2500 moins 10%. Si elle part à 62 ans ce sera 2000 euros soit 2500 moins 20%.

[Victor]

Aujourd'hui 67 ans, c'est l'âge automatique du taux plein obligatoire.
C'est à dire qu'une personne qui a peu travaillé mais qui prend sa retraite à 67 ans n'aura aucune décote.

Je ne dis pas qu'il ne faut pas un nombre d' annuités dans le jeu, mais comprenez que si on fixe un âge pivot à 64 ans et que si la personne en partant à 64 ans peut compter grâce à ses annuités sur 2500 euros, si elle décide de partir à 63 ans elle ne toucherait, selon ma proposition, que 2250 soit 2500 moins 10%. Si elle part à 62 ans ce sera 2000 euros soit 2500 moins 20%.

Je pense que tout dépend de l'espérance de vie.
Si une personne part en retraite avec 2500 à 64 ans avec une espérance de vie de 20 ans, elle touchera au final 600 000 euros.(sans prendre en compte les réindexassions)
Si elle part à 63 ans, elle devrait toucher 2381 euros par mois au lieu de 2500 pour arriver au même total de 600 000 euros mais au bout de 21 ans.

[lepicard]

eh bien justement , fin des 67 ans , on remplace par 43 ou 40 (selon) années de cotiz et des..... vraies années

Je ne dis pas que ce que tu proposes soit obligatoirement mauvais (parce qu'en fait il n'y a pas de système idéal) mais je trouve que ce tu proposes favorise plutôt les carrières longues (en fait les personnes qui ont commencé à travailler jeunes) au détriment des personnes qui rentrent plus tard dans l'emploi.

eh bien , si on rentre tard , on sort tard ,,, ou alors faut des grosses possibilités financieres capables de compenser une décote conséquente
en tout cas , il est hors de question de faire payer quoique ce soit qui profiterait à des gens qui ont disposé de multiples facilités dues à leur position sociale

[djep]

Ne pourrait-on pas poser une condition de départ à la retraite avec 2 options possibles; par ex à minima, soit 66 ans d'âge, soit 44 années de cotisations ?

[papibilou]

Ne pourrait-on pas poser une condition de départ à la retraite avec 2 options possibles; par ex à minima, soit 66 ans d'âge, soit 44 années de cotisations ?

Of course.

[lepicard]

Ne pourrait-on pas poser une condition de départ à la retraite avec 2 options possibles; par ex à minima, soit 66 ans d'âge, soit 44 années de cotisations ?

Of course.

la seule condition qui vaille , c'est la durée de cotiz effective , ça veut dire qu'il faut un calcul annexe pour les périodes de chomage ,d'inactivité
en tout cas le plein droit ,serait 40 /43 /45 de cotiz , même si il faut bosser jusqu'à 70 ans pour les avoir
à partir de là ,il y en aura moins qui glandent dans les facs

[djep]

Of course.

la seule condition qui vaille , c'est la durée de cotiz effective , ça veut dire qu'il faut un calcul annexe pour les périodes de chomage ,d'inactivité
en tout cas le plein droit ,serait 40 /43 /45 de cotiz , même si il faut bosser jusqu'à 70 ans pour les avoir
à partir de là ,il y en aura moins qui glandent dans les facs

C'est pousser le bouchon trop loin. Et les périodes de chômage ouvrent déjà des droits à la retraite.
Ceux qui glandent dans les facs et commencent tard à travailler devront parvenir à 66 ans (dans mon ex.) pour pouvoir bénéficier de la retraite, et ils auront une décote s'ils n'ont pas obtenu le nombre de trimestres requis. On ne peut pas tout avoir.