Message
par sanka » 07 septembre 2010 14:13
vous etes archi droles
on vit dans un monde capitaliste ( si j ai bien compris) et donc, les affaires ne vont pas s arreter parce que vous mourrez.
la retraite, c est l element moteur du travail d aujourd hui, c est a dire que le taf est tellement pourri, que c est cet argument ( en plus de payer le loyer ) qui prime dans les discussions de comptoirs
De plus, les "vieux" se sentent outrés, si les jeunes ne vont pas bosser, qui va les payer ? ( j parlerai bien de la "dette", pour une fois que la france s appauvrit pour ses vieux, c est plutot juste non ? )
donc, juste en prenant un peu de recul, les avantages d etre fonctionnaire aujourd hui, par rapport a l etre il y a 20 ans ont baissé
un exemple, FRANCE TELECOM qui a developpé le degraissage parle suicide, au moins, on ne paye pas d indemnité de licenciement...
l embauche a EDF aussi a changé, du moins, l ambiance au taf n est plus la meme ...
au final, je dirais que c est une grosse erreur de mettre de la competitivité dans les services. le principal, c est que le service soit bien fait
et quand on voit un petit rapport sur l entretien des cables electriques non effectués provoque un cout et une gene superieurs dus aux remplacements des lignes
je vous le laisse en 1000, qui va payer le surcout ?
peut on remercier l europe d exploser les gros groupes pour en faire des petits, et donc de diminuer la qualité des conditions de travail et les privileges du salarié ?
(plus clair, avant y avait un gros groupe, EDF avec un super CE, une super equipe, et une gestion de l electricité globale, aujourd hui, tu as plein de petites entreprises qui sont la pour faire du chiffre, et qui donc preferent remplacer le cable que l entretenir, l operation rapportant plus )
et quitte a bosser, dans une grosse structure, tu peux bouger plus facilement dans le sud .... XDD