Cadres : les salaires bondissent !

[Mickey]

C'est clair, les cadres voulaient Fillon, certains d'entre eux se sont rabattus sur Macron à contre coeur, pas assez libéral pour eux.

( interdit de rire )

[latresne]

C'est une bonne nouvelle .Maintenant ça va être au tour des ouvriers.Vous voyez que ce Macron n'est pas si mal .

[Skeptical Guy]

https://www.francetvinfo.fr/elections/p ... 79999.html

https://www.francetvinfo.fr/elections/p ... 58912.html

De rien.

déjà, les votes au second tour, ça compte pas ce sont des votes de décision pas d'adhésion.Évidement que les cadres vont voter macron, lepen était tellement pas au niveau :roll:
ensuite sur le deuxième lien, si on lit très bien que macron est arrivé en tête tous candidats confondus, avec 33% de sondés, ce n'est pas un vote majoritaire.

66% des cadres n'ont pas votés Macron

CQFD.

Faudra repasser. (ça tombe bien,c'est la rentrée pour les révisions.)

Les votes au second tour, ça compte pas ? Faut vite prévenir alors l'actuel occupant de l'Elysée d'une telle information...

Bien sûr que ces chiffres comptent. Un tiers des cadre votant pour Macron, c'est juste tout sauf négligeable. Les cadres votent majoritairement pour les partis du type LREM, LR, etc. parce que ces partis séduisent cette catégorie socio-professionnelle volontairement. Ils constituent souvent un réservoir de voix fiable, sensibles aux arguments sur le pouvoir d'achat, la pression fiscale, la mobilité professionnelle, etc.

C'est clairement un électorat que des Macron ou dans une moindre mesure Fillon cherchaient à séduire lors de la campagne. C'est un truc facile à observer dans l'histoire des élections en France... :roll:

[Stounk]

Non, pas nécessairement.

ben pour être cadre, il faut quand même avoir un certain baguage, je ne connais pas beaucoup de cadres qui ont un CAP.
A un moment donné, pour que les assurances fonctionnent dans les entreprises, il faut mettre les bonnes personnes aux bons endroits.Le diplôme reste une certification.
ça peut passer par une VAE, mais dans des domaines spécifiques ou non,c'est quand même assez rare.

Certes, mais les gens qui "gagnent du fric" n'ont pas nécessairement fait plus d'études que ceux qui en gagnent moins.

[Skeptical Guy]

Certes, mais les gens qui "gagnent du fric" n'ont pas nécessairement fait plus d'études que ceux qui en gagnent moins.

En fait, il existe une corrélation plutôt forte entre niveau d'étude et niveau de revenu (en général, les salaires sont en moyenne plus élevé chez les Bac+5 et plus que les Bac+2 par exemple).

Cependant, cela dépend aussi grandement de l'orientation, avec des disparités parfois fortes dans un même niveau d'étude (genre 5 ans de droit ne paye pas autant que 5 ans en école de commerce).

[vivarais]

Il n'y a pas que des mauvaises nouvelles en macronie, la preuve :
http://www.lefigaro.fr/decideurs/expert ... -annee.php
"C'est la plus importante progression depuis 2012. Les salaires des cadres ont augmenté de 2,7%, au premier semestre, selon le baromètre expectra".
Une bonne nouvelle pour les cadres et aussi une bonne nouvelle pour les cadres retraités, car augmentation des salaires des cadres signifie augmentation des cotisations aux retraites AGIRC.


prudence; dans cette augmentation de 2.7% il faut inclure le GVT (glissement vieillesse et technicité)https://www.gereso.com/actualites/2017/ ... effet-gvt/
si l'on ajoute à cela l'effet report
http://www.aviseerh.com/systeme-remuner ... salariale/
il faut se mefier des effets d'annonce pour parfois des fausses bonnes nouvelles
si victor ou vincent ont du mal à comprendre le GVT ou l'effet report je peux l'expliquer en détail














"

[vivarais]

Excellente nouvelle!
Cela peut inciter les jeunes à bosser, à prendre les filières porteuses. Simple non!

comme toujours on vous lance unappat et vous le gobez sans comprendre
avez vous entendu parler du GVT et l'effet report
une fois déduits combien reste il des 2.7%
lorsque vous travailliez la direction ne faisait elle pas plusieurs proposition d'augmentation des salaires
soit 1 % au premier janvier , soit 2 % au premier juillet ; soit 3 % au premeir octobre 'cst cela l'effet report
et certains elus CE d'un certain syndicat n'ayant aucun formation en négociation salariale voulaient toujours opté pour la plus haute proposition sans tenir compte de l'effet report qui faisaint que l'augmentation malgré les 3 % serait en masse de 1 % de la masse salariale
https://www.gereso.com/actualites/2016/ ... se-report/
comme quoi aux élections professionnelles comme en politique il ne faut pas voté pour un syndicat mais pour la compétence d'un candidat

[Stounk]

Certes, mais les gens qui "gagnent du fric" n'ont pas nécessairement fait plus d'études que ceux qui en gagnent moins.

En fait, il existe une corrélation plutôt forte entre niveau d'étude et niveau de revenu (en général, les salaires sont en moyenne plus élevé chez les Bac+5 et plus que les Bac+2 par exemple).

Cependant, cela dépend aussi grandement de l'orientation, avec des disparités parfois fortes dans un même niveau d'étude (genre 5 ans de droit ne paye pas autant que 5 ans en école de commerce).

Bien sûr, je ne nie pas ce que tu avances. Je dis juste que tous les cadres ne sont pas bardés de diplômes et que tous les cadres n'ont pas forcément plus fait d'études qu'un enseignant qui aura lui aussi un bac+5, par exemple.

[vincent]

La plupart des cadres aujourd’hui sont payés à peine plus du smic. C’est seulement qu’une petite parti gagnent tellement plus qu’ils faussent à eux seuls les statistiques. L’augmentation est donc salutaire, pour autant elle compense à peine l’inflation...c’est dire la situation de la majorité des travailleurs français qui ne sont pas cadres...

on voit là toute l' étendue de vos connaissances ( sans doutes dues a vos recherches d' emploi .... )

Mais au fait , d' où tenez vous vos affirmations ????? où avez vos pioché ces connaissances ?

31


Salaire : êtes-vous dans la moyenne des cadres ?
Mathilde Hodouin
18/10/2017- réactualisé le 25/10/2017

Bonne nouvelle pour le porte-monnaie des cadres. Leur salaire net moyen a augmenté d’1,2 % entre 2014 et 2015, d’après une récente étude* de l’Insee. Quant à leur salaire brut moyen, il a grimpé d’1,5 % sur la même période. Cette différence reflète les hausses des taux de cotisations salariales pour la branche vieillesse et les retraites complémentaires.

4 141 euros nets mensuels en moyenne

[vivarais]

En fait, il existe une corrélation plutôt forte entre niveau d'étude et niveau de revenu (en général, les salaires sont en moyenne plus élevé chez les Bac+5 et plus que les Bac+2 par exemple).

Cependant, cela dépend aussi grandement de l'orientation, avec des disparités parfois fortes dans un même niveau d'étude (genre 5 ans de droit ne paye pas autant que 5 ans en école de commerce).

Bien sûr, je ne nie pas ce que tu avances. Je dis juste que tous les cadres ne sont pas bardés de diplômes et que tous les cadres n'ont pas forcément plus fait d'études qu'un enseignant qui aura lui aussi un bac+5, par exemple.

et cen'est pas tous les cadres qui ont 2.7% mais uniquement ceux qui benéficent en complement du GVT
les autres ont moins le GVT
et tous ont 2.7% moins l'effet report

[vincent]

evariste, les cadres en général, y compris les cadres supérieurs ne sont pas les "plus riches" loin s'en faut ?
Un cadre émarge en moyenne entre 5000 et 10000 euros mensuels, admettons que ce soit convenable, mais ce n'est pas et de loin, la fortune ?
Sans oublier que le fisc n'épargne pas cette catégorie de salariés, je peux en parler

Salaire : êtes-vous dans la moyenne des cadres ?
Mathilde Hodouin
18/10/2017- réactualisé le 25/10/2017





Bonne nouvelle pour le porte-monnaie des cadres. Leur salaire net moyen a augmenté d’1,2 % entre 2014 et 2015, d’après une récente étude* de l’Insee. Quant à leur salaire brut moyen, il a grimpé d’1,5 % sur la même période. Cette différence reflète les hausses des taux de cotisations salariales pour la branche vieillesse et les retraites complémentaires.

4 141 euros nets mensuels en moyenne

Un cadre émarge en moyenne entre 5000 et 10000 euros source ( encore une fois )

[Stounk]

La plupart des cadres aujourd’hui sont payés à peine plus du smic. C’est seulement qu’une petite parti gagnent tellement plus qu’ils faussent à eux seuls les statistiques. L’augmentation est donc salutaire, pour autant elle compense à peine l’inflation...c’est dire la situation de la majorité des travailleurs français qui ne sont pas cadres...

on voit là toute l' étendue de vos connaissances ( sans doutes dues a vos recherches d' emploi .... )

Mais au fait , d' où tenez vous vos affirmations ????? où avez vos pioché ces connaissances ?

31


Salaire : êtes-vous dans la moyenne des cadres ?
Mathilde Hodouin
18/10/2017- réactualisé le 25/10/2017

Bonne nouvelle pour le porte-monnaie des cadres. Leur salaire net moyen a augmenté d’1,2 % entre 2014 et 2015, d’après une récente étude* de l’Insee. Quant à leur salaire brut moyen, il a grimpé d’1,5 % sur la même période. Cette différence reflète les hausses des taux de cotisations salariales pour la branche vieillesse et les retraites complémentaires.

4 141 euros nets mensuels en moyenne

Cela me semble en effet davantage correspondre à la réalité des cadres que je connais de près ou de loin que le "à peine au-dessus du SMIC" avancé précédemment.

[vincent]

on voit là toute l' étendue de vos connaissances ( sans doutes dues a vos recherches d' emploi .... )

Mais au fait , d' où tenez vous vos affirmations ????? où avez vos pioché ces connaissances ?

31


Salaire : êtes-vous dans la moyenne des cadres ?
Mathilde Hodouin
18/10/2017- réactualisé le 25/10/2017

Bonne nouvelle pour le porte-monnaie des cadres. Leur salaire net moyen a augmenté d’1,2 % entre 2014 et 2015, d’après une récente étude* de l’Insee. Quant à leur salaire brut moyen, il a grimpé d’1,5 % sur la même période. Cette différence reflète les hausses des taux de cotisations salariales pour la branche vieillesse et les retraites complémentaires.

4 141 euros nets mensuels en moyenne

Cela me semble en effet davantage correspondre à la réalité des cadres que je connais de près ou de loin que le "à peine au-dessus du SMIC" avancé précédemment.

quand on a évolué dans le privé, qu on a été cadre , c'est le niveau moyen qu' on donne " a la louche" , lorsqu' on dit que c' est légèrement au dessus du smic , cela veut dire que l' on ignore TOUT du milieu de l' entreprise

[vivarais]

on voit là toute l' étendue de vos connaissances ( sans doutes dues a vos recherches d' emploi .... )

Mais au fait , d' où tenez vous vos affirmations ????? où avez vos pioché ces connaissances ?

31


Salaire : êtes-vous dans la moyenne des cadres ?
Mathilde Hodouin
18/10/2017- réactualisé le 25/10/2017

Bonne nouvelle pour le porte-monnaie des cadres. Leur salaire net moyen a augmenté d’1,2 % entre 2014 et 2015, d’après une récente étude* de l’Insee. Quant à leur salaire brut moyen, il a grimpé d’1,5 % sur la même période. Cette différence reflète les hausses des taux de cotisations salariales pour la branche vieillesse et les retraites complémentaires.

4 141 euros nets mensuels en moyenne

Cela me semble en effet davantage correspondre à la réalité des cadres que je connais de près ou de loin que le "à peine au-dessus du SMIC" avancé précédemment.

effectivement si l'on prend le nombre d'heures effectuées non payées meme pas un tarif normal en occultant que c'est des HS

contrairement aux salariés un cadre gere seul ses affaires
il ne passe pas les outils aucdare du poste suivant
donc il doit tout faire pour gerer ses dossiers qui restent en suspend lorsqu'il s'absente (congé ou autre)
donc n rapport lorsque vous dites en dessus di smic ; vous etes généreux

[vincent]

[quote="


effectivement si l'on prend le nombre d'heures effectuées non payées meme pas un tarif normal en occultant que c'est des HS

contrairement aux salariés un cadre gere seul ses affaires
il ne passe pas les outils aucdare du poste suivant
donc il doit tout faire pour gerer ses dossiers qui restent en suspend lorsqu'il s'absente (congé ou autre)
donc n rapport lorsque vous dites en dessus di smic ; vous etes généreux

e
un cadre a une mission , une fiche du poste , les HS , on connait pas

ne généralisez pas encore une fois , un cadre ne gére pas seul ses affaires .


donc d' aprés vous ,un cadre a un salaire horaire inférieur au smic . Vous devez pas en connaître beaucoup de cadres , et bien sur votre dans votre famille également .

En suivant votre raisonnement absurde , mais c'est normal vu votre niveau de réflexion......ben les gens au smic n' ont aucune raison de se lamenter .

Quand au beaufils , cadre de la nouvelle génération ( chef de projet informatique dans industrie ) il fait ses 35 h , utilise ses RTT

quitte son poste avec accord du chef .......assez tôt pour aller récupérer ses mouflets a l' école , ou a la crêche......quandles horaires de Mme ne collent pas .

Il fait ses 35h ......a des récup lorsqu' il doit dépasser les 35 h pour que le service tourne , pour mettre en place un nouveau logiciel , ou en modifier un ....il a une maison ( Dans le 74 .....c' 'est pas les prix de la Nièvre).......bref ,comme tous les ouvriers au smic