vivarais a écrit :savez vous qu'une greve ne se déclenche pas ,il faut un préavis de 5 jours ce qui permet au patronat d'ouvrir des négociations (je n'ai pas dit d'accepter les revendications)
s'il ouvre des négociations le préavis devient caduc et donc la grève illégale
seulement le patronat contrairement à l'Allemagne reste sourd à l'avis de préavis
ce que les gens ignorent c'est que la greve est du fait que le patronat refuse d'ouvrir des négociations et donc que c'est lui qui est responsable de la greve
Vivarais, mon pauvre, je vais encore une fois te mettre le nez dans le caca! Tu oses écrire savez vous qu'une greve ne se déclenche pas ,il faut un préavis de 5 jours ce qui permet au patronat d'ouvrir des négociations
Si encore tu ne commençais pas tes conneries par ton sempiternel " savez vous que..."
Or, si tu parles de "patronat" c'est que tu te places dans le privé, non?
https://www.service-public.fr/particuli ... roits/F117....Dans le secteur privé, un mouvement de grève peut être déclenché à tout moment. Les salariés qui veulent utiliser leur droit de grève n'ont pas à respecter de préavis.
Une grève est licite même si elle n'a pas été précédée d'un avertissement ou d'une tentative de conciliation avec l'employeur. L'employeur doit cependant connaître les revendications professionnelles des salariés au moment du déclenchement de la grève.
Les salariés ne sont pas tenus d'attendre le refus de leur employeur de satisfaire à leurs revendications pour entamer la grève.
Le salarié gréviste n'est pas tenu d'informer son employeur de son intention d'exercer son droit de grève.
