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[LOFOTEN]

Un volant de 50.000 postes de fonctionnaires sont restés non pourvus fin 2014, un volume stable par rapport à 2012 ou 2013, a indiqué dimanche la rapporteure du Budget à l'Assemblée, Valérie Rabault, confirmant une information du Journal du dimanche.
Dans le cadre du projet de règlement du budget 2014, qui sera débattu lundi à l'Assemblée nationale, la rapporteure générale a souhaité "faire un focus afin de savoir si les plafonds votés - pour les ministères prioritaires comme l'Education nationale - avaient été atteints".
"La réponse est que, sur la fonction publique d'Etat (2,5 millions d'agents), il y a 50.000 emplois (soit 2% de l'ensemble) qui, par rapport aux plafonds, ne sont pas atteints", explique la députée socialiste.

"Mais ce n'est pas nouveau", insiste Valérie Rabault, qui rappelle que, fin 2012 et fin 2013, quelque 47.000 postes de fonctionnaires n'avaient pas trouvé preneur.Selon le JDD, à la fin de l'année dernière, il manquait ainsi 13.300 enseignants, 5.000 militaires et 4.300 policiers par rapport aux effectifs inscrits dans la loi de finances et votés par le Parlement.

L'hebdomadaire estime que 228 millions d'euros ont ainsi été économisés du fait de ce non respect des objectifs.


La rapporteure du Budget se penchera en septembre sur les causes de ce phénomène. Parmi ces dernières: un manque de candidats. "On l'a vu dans le secteur de l'Education nationale, il y a des postes qui ont été mis aux concours et qui n'ont pas été pourvus", dit-elle.
Dans son programme présidentiel, François Hollande s'était notamment engagé à créer 60.000 postes dans l'Education nationale d'ici 2017.

Bonne nouvelle.....non ?? Inscrivez vous .....mais ne râlez plus

[Allora]

L'Education Nationale manque de profs.. bizarre hein en cette période de chômage - de chômage de jeunes

pourtant c'est la planque vous savez ce métier où on ne fait rien - toujours en grève ou en vacances ..

Bizarre non ?
alors si vous avez un bac + 3 seulement même ( le rectorat se fiche de savoir si vous êtes capables ou pas : l'important pas de classe sans prof- le reste pouuuuh! - faites un dossier au rectorat ds le domaine où vous êtes spécialiste ..
surtout maths physique, langues : anglais espagnol c'est là où il manque le plus de profs

et surtout si vous aimez les enfants .. il manque surtout des instits

A vous les joies du contact réel avec les jeunes , le contact sympa avec les parents très coopératifs et un emploi du temps à trous parce que vous serez le dernier arrivé
( venir à 8h et partir à 18h pour 4h de cours.. sans la possiblité de bosser vos cours car votre matériel pédago est chez vous )

plus la joie des voyages car au début vous allez faire des remplacements ...
sur 2 ou 3 postes en même temps - là où il n'y a pas de transports en commun - comme vous serez les nouveaux à vous l'aventure des classes les plus animées..

tout cela est très formateur !! vous apprendrez la vraie vie !

allez la jeunesse !

[Fonck1]

le suysteme de recrutement est très mal foutu,il faut avoir fait l'ena et math sup pour comprendre les méandres des recrutements

[Allora]

pas du tout Fonck rassure -toi en ce qui concerne l'EN je n'ai pas fait l'ENA - ce n'est pas difficile

soit tu te casses le c*** à passer des concours difficiles pour un bac plus 4 ou 5 maintenant et tu es titulaire mais tu remplaces et bouches les trous très loin de chez toi pour un salaire pas génial ( les nouveaux profs gagnent à peine plus que le smic) et tu attends des années pour obtenir un poste fixe chez toi ou ds la région qui te plaît - ( moi j'ai attendu 25 ans pour avoir les points pour le poste que je voulais en Provence )

soit tu as un bac +2 +3 et tu te présentes comme remplaçant ds l'académie de ton lieu de vie et tu fais des remplacements pas loin de chez toi pour un salaire équivalent au smic . et comme on manque de profs - tu es sûr d'avoir un poste tous les ans ...

pourquoi l'EN ne met pas plus de postes au concours? et bien parce qu'après l'idée d'avoir des profs fonctionnaires terrorise le Ministère .. bein oui bientôt l'informatique fera les cours à leur place - alors que fait-on des profs??

TOUT est à remettre à plat ds la secte TOUT !! et au passage remettre le travail au centre du système et non plus le Dieu élève ... ça ferait peut-être revenir les jeunes vers le métier ..

[Fonck1]

je suis assez d'accord avec ce que tu viens de dire.
néanmoins,les profs ne représentent pas tous les emplois....

[Allora]

non bien sûr mais c'est une grosse partie du " camembert "fonctionnaires
et puis je ne parle que de ce que je connais ...



Selon le JDD, à la fin de l'année dernière, il manquait ainsi 13.300 enseignants

[Allora]

Selon le JDD, à la fin de l'année dernière, il manquait ainsi 13.300 enseignants


dans : http://www.alternatives-economiques.fr/ ... 55260.html
article d e2011 alors maintenant c'est pire encore
Manifestement, le métier d'enseignant n'attire plus. Son image dégradée, la faiblesse de la rémunération et l'élévation du niveau de recrutement sont plus dissuasives que la sécurité de l'emploi espérée. La récente " masterisation " a eu en effet pour résultat de réduire le " vivier ", puisqu'on décompte 300 000 étudiants de moins en master qu'en licence. Mais aussi de lancer dans le grand bain les nouveaux enseignants à temps plein et sans formation efficace.

Non seulement le métier n'attire plus, mais il ne retient plus non plus : au bout de cinq ans, la moitié des nouveaux enseignants a changé de profession… Comment inverser la tendance ? Par une revalorisation salariale, mais surtout par une amélioration des conditions de travail et une réelle formation. Il faut redonner à la communauté éducative une perspective et un projet motivant pour l'école. Un défi qui mérite d'être au centre de la future campagne électorale.

j'aime l'expression " dans le grand bain " faudrait plutôt mettre " la fosse aux lions "

[Stounk]

Selon le JDD, à la fin de l'année dernière, il manquait ainsi 13.300 enseignants


dans : http://www.alternatives-economiques.fr/ ... 55260.html
article d e2011 alors maintenant c'est pire encore
Manifestement, le métier d'enseignant n'attire plus. Son image dégradée, la faiblesse de la rémunération et l'élévation du niveau de recrutement sont plus dissuasives que la sécurité de l'emploi espérée. La récente " masterisation " a eu en effet pour résultat de réduire le " vivier ", puisqu'on décompte 300 000 étudiants de moins en master qu'en licence. Mais aussi de lancer dans le grand bain les nouveaux enseignants à temps plein et sans formation efficace.

Non seulement le métier n'attire plus, mais il ne retient plus non plus : au bout de cinq ans, la moitié des nouveaux enseignants a changé de profession… Comment inverser la tendance ? Par une revalorisation salariale, mais surtout par une amélioration des conditions de travail et une réelle formation. Il faut redonner à la communauté éducative une perspective et un projet motivant pour l'école. Un défi qui mérite d'être au centre de la future campagne électorale.

j'aime l'expression " dans le grand bain " faudrait plutôt mettre " la fosse aux lions "

J'en fais partie.
D'accord avec tout le reste.

[LadyAnne]

L'Education Nationale manque de profs.. bizarre hein en cette période de chômage - de chômage de jeunes

pourtant c'est la planque vous savez ce métier où on ne fait rien - toujours en grève ou en vacances ..

Bizarre non ?
alors si vous avez un bac + 3 seulement même ( le rectorat se fiche de savoir si vous êtes capables ou pas : l'important pas de classe sans prof- le reste pouuuuh! - faites un dossier au rectorat ds le domaine où vous êtes spécialiste ..
surtout maths physique, langues : anglais espagnol c'est là où il manque le plus de profs

et surtout si vous aimez les enfants .. il manque surtout des instits

A vous les joies du contact réel avec les jeunes , le contact sympa avec les parents très coopératifs et un emploi du temps à trous parce que vous serez le dernier arrivé
( venir à 8h et partir à 18h pour 4h de cours.. sans la possiblité de bosser vos cours car votre matériel pédago est chez vous )

plus la joie des voyages car au début vous allez faire des remplacements ...
sur 2 ou 3 postes en même temps - là où il n'y a pas de transports en commun - comme vous serez les nouveaux à vous l'aventure des classes les plus animées..

tout cela est très formateur !! vous apprendrez la vraie vie !

allez la jeunesse !

N'en jette plus ! Quelqu'un va encore nous dire que ce forum est un repaire de profs, (et pourquoi pas une mafia, d'ailleurs ?). Et pourtant...dire que nous avons perdu jusqu'à la CAMIF...

[LOFOTEN]

N'en jette plus ! Quelqu'un va encore nous dire que ce forum est un repaire de profs, (et pourquoi pas une mafia, d'ailleurs ?). Et pourtant...dire que nous avons perdu jusqu'à la CAMIF.

Non non la Camif existe toujours mais probablement , une fois de plus, sans perspective d'avenir : prix trop cher , garantie traditionnelle.....bref on trouve aujourd'hui tout a proximité de nos habitations ..ou sur le net.

Par contre la MGEN...si j'avais su

[LadyAnne]

N'en jette plus ! Quelqu'un va encore nous dire que ce forum est un repaire de profs, (et pourquoi pas une mafia, d'ailleurs ?). Et pourtant...dire que nous avons perdu jusqu'à la CAMIF.

Non non la Camif existe toujours mais probablement , une fois de plus, sans perspective d'avenir : prix trop cher , garantie traditionnelle.....bref on trouve aujourd'hui tout a proximité de nos habitations ..ou sur le net.

Par contre la MGEN...si j'avais su

La CAMIF n'est plus la CAMIF que de nom...et pour rien au monde je ne leur commanderai quoi que ce soit, quand j'ai vu comment des collègues se sont fait estamper quand elle a fait faillite !
Quant à la MGEN...

[Fonck1]

qui a dit qu'il n'y avait pas de boulot en france?

[Allora]

Top 10 des métiers dont personne ne veut,
1. Technico-commercial
2. Développeur
3. Dessinateur projeteur
4. Chef de projet informatique
5. Ingénieur bureau d'études
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10. Peintre/Carreleur/Maçon/Plombier


autre source

Palmarès des métiers où les entreprises ont le plus de mal à recruter:

1. Ergothérapeute

2. Tourneur-Fraiseur

3. Négociateur immobilier
4. Enseignant

5. Carrossier

6. Biologie

7. Régleur

8. Ingénieur bureau d’études

9. Mécanicien

10. Technicien qualité & méthodes

[LOFOTEN]

Dans ce top 10 je me pose des questions : faute de candidats par refus du métier ou par absence de qualifications pour les employeurs ou tout simplement par insuffisance de candidats diplômés ??

Car ,exemple des infirmières, elles sont expressément recherchées...mais il n'y en a pas !

[Stounk]

Dans ce top 10 je me pose des questions : faute de candidats par refus du métier ou par absence de qualifications pour les employeurs ou tout simplement par insuffisance de candidats diplômés ??

Car ,exemple des infirmières, elles sont expressément recherchées...mais il n'y en a pas !

Arrêtez-moi si je dis des bêtises, mais il me semble que dans le cas des infirmières, il y a un écrémage drastique au début (je ne sais plus si c'est lors d'un concours d'entrée ou de fin de première année).