Le gouvernement a pris récemment une série de mesures en faveur du pouvoir d’achat. Mais quid de la hausse des salaires réclamée par les syndicats et les Gilets jaunes ?
Source:Le Parisien.
Le gouvernement n’en a pas fini avec le pouvoir d’achat. Alors que se prépare l’acte XI de la mobilisation des Gilets jaunes, le thème domine le débat national lancé le 15 janvier par Emmanuel Macron. Attendu ce jeudi dans la Drôme pour une nouvelle rencontre avec les élus locaux, le chef de l’Etat devrait être, une fois de plus, interpellé sur le sujet.
Ces derniers jours, une convergence s’est d’ailleurs amorcée sur ce front entre la CGT et les Gilets jaunes réclamer une hausse de 300 € du smic et des salaires en général. Un appel à la grève générale a même été lancé pour le 5 février.
Le gouvernement leur répond que 10 milliards d’euros sont mis sur la table en 2019 en faveur, justement, du pouvoir d’achat : gel des taxes sur les carburants, hausse de la prime d’activité, défiscalisation des heures sup… L’effort est considérable. Au point qu’il compromet l’objectif de passer cette année sous les 3 % de déficit et de renouer avec l’équilibre des comptes de la Sécu.
Une hausse de l’ordre de 2 % en 2019:
Malgré tout, l’argument ne passe. Dans les cahiers de doléances, la fiche de paie arrive aux premiers rangs des revendications citoyennes. Et la prime exceptionnelle versée par les entreprises n’y change rien. Pourtant, les salaires dans le privé sont repartis légèrement à la hausse depuis 2015. Après avoir stagné depuis la crise de 2008 et la panne, alors, de la croissance française, le salaire moyen progresse, cette année-là, de 1,1 %, à 2250 € net.
Evolution des salaires et de l'inflation:Lien:
http://s1.lprs1.fr/images/2019/01/23/d5 ... a18d_1.jpg
Mieux, l’an dernier, le cabinet Deloitte, qui a épluché plus d’un million de bulletins de paie, a noté une hausse (primes et promotions comprises) de 2,5 % pour les cadres et de 2,2 % pour les autres. De plus, les salariés ont bénéficié en 2018 de la baisse des cotisations chômage et maladie. Pour 2019, Deloitte s’attend à nouveau à des augmentations « de l’ordre de 2 % ».
Même si les négociations annuelles obligatoires ouvertes dans les entreprises confirment le mouvement, pas sûr toutefois que ces hausses rattrapent la perte de 440 € subie par les ménages entre 2008 et 2016, selon l’OFCE. Autre bémol, le retour de l’inflation, tirée l’an dernier par le coût de l’énergie, point de départ de la grogne des Gilets jaunes, grignote sérieusement le pouvoir d’achat des plus modestes très sensibles aux prix des carburants ou des produits alimentaires.
La grogne des fonctionnaires:
Enfin, le gouvernement fait face au mécontentement des fonctionnaires dont le point d’indice, qui sert de base au calcul de leur rémunération de base, est quasiment gelé depuis 2010. Ils sont d’autant plus remontés qu’ils se voient comme les grands oubliés des mesures en faveur du pouvoir d’achat. Le gouvernement tente donc d’éteindre l’incendie.
La hausse de la CSG a été compensée pour certains agents et tous sont éligibles aux heures sup défiscalisées. Pas suffisant pour les huit syndicats de fonctionnaires qui ont lancé lundi une pétition réclamant une hausse urgente générale des salaires des cinq millions d’agents de la fonction publique.
http://www.leparisien.fr/economie/votre ... 995441.php
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