Le groupe Carrefour emploie, dans le monde, 320 000 salariés.
Source:Le Parisien.
Carrefour veut s'engager pour les jeunes. Le PDG du géant de la grande distribution a annoncé ce mardi matin qu'il allait embaucher, en 2021, 15 000 jeunes de la « génération Covid » en CDI ou en alternance, 50 % de plus qu'en année normale.
« Cette année, pour la génération Covid, c'est d'une complexité folle », a indiqué Alexandre Bompard au micro de RTL. « On ne peut pas rester les bras croisés, on est le premier employeur privé de France, et ce que j'ai décidé, c'est de tendre la main à cette jeunesse ». Bompard souhaite que la moitié de ces 15 000 embauchés viennent des quartiers défavorisés.
Chaque année, près de 750 000 jeunes arrivent sur le marché de l'emploi, particulièrement affaibli en 2020 en raison des crises sanitaires puis économiques qui plombent les recrutements. Le gouvernement a mis en place des dispositifs, avec un budget de 6,7 Mds€, pour tenter de résorber leur taux de chômage, actuellement de 21 %.
Alexandre Bompard, ancien patron d'Europe 1, de la Fnac, a énuméré une liste d'actions en direction des plus jeunes que les jeunes diplômés, dans le souci « d'apporter des solutions très concrètes ». Première solution : « aller vers les collégiens, dès la 3e », en proposant l'an prochain 3 000 stages de 3e « pour les quartiers prioritaires ».
Deuxième idée: Soutenir les jeunes qui viennent en alternance ou en apprentissage en finançant leur permis de conduire à hauteur de 500 €.
Depuis l' arrivée d'Alexandre Bompard à la tête du groupe, il y a trois ans, un vaste plan de transformation a conduit à la suppression de 2 400 postes au siège du groupe sur 10 500 salariés, via des départs volontaires.
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