Une offre d'emploi postée anonymement sur une page Facebook a fait grand bruit, mais sans avoir eu le résultat escompté...
La société Ibrahim Market, qui a publié son annonce sur une page Facebook utilisée pour mettre en contact les musulmans de la région de Perpignan, a été accusée de discrimination.
Source:Le Figaro.
Publiée sur la page «Les Musulmans de Perpignan et environs», cette annonce refusait la candidature de femmes et spécifiait le fait d'être musulman pour travailler à la caisse et aux rayons de la société Ibrahim Market, dont l'ouverture était annoncée sous peu.
L'annonce supprimée face à la polémique:
Cette annonce n'a pas manqué de faire réagir le maire RN de la ville, Louis Aliot, qui a montré son indignation en interpellant sur son compte Twitter le gouvernement au sujet de la situation.
«À Perpignan, nous ne voulons pas de communautarisme ! Est-ce que Messieurs Gérald Darmanin et Jean Castex, plutôt que de palabrer inutilement, agissent enfin sur le sujet ?».
Face à la vague de critiques, l'annonce a été supprimée. La page Facebook qui l'hébergeait a également présenté ses excuses dans un nouveau post.
«Cette page est une page qui partage les annonces en tout genre. Notre vocation est d'aider musulmans et non musulmans. [...] Nous avons fait une lecture rapide de l'annonce, nous avons publié sans vérifier les détails. Si l'annonce a pu heurter votre sensibilité, nous en sommes désolés.»
Des discriminations sévèrement punies:
Les discriminations à l'embauche, notamment lorsqu'elles sont fondées sur le sexe ou la religion de l'individu, constituent une violation de l'article L. 1132-1 du Code du travail. Elles sont punies par la loi d'une peine pouvant aller jusqu'à 3 ans de prison et 45.000 euros d'amende.
Elles restent toutefois difficilement quantifiables. En France, on estime que, sur le critère du sexe, les femmes et les hommes subissent des discriminations à l'embauche principalement dans les métiers traditionnellement attribués au sexe opposé.
https://www.lefigaro.fr/social/nous-n-a ... e-20210319
