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CrazyMan a écrit : ↑18 juin 2021 16:49Donc les inégalités entre les retraites t'interpellent mais, en revanche, les inégalités qui montent jusque dans tes rapports astronomiques entre salariés et actionnaires/patrons ne t'interpellent pas ?
Il faut croire qu'une différence de l'ordre de 1,5 smic entre deux retraites te semble plus intolérable qu'une différence d'ordre de 100 smic pour l'un et 1 smic amélioré pour l'autre ne te dérange en aucun cas.
Si les inégalités t'intéressent Victor, on peut en parler. C'est un thème que j'étudie pour préparer l'agrég. Mais sache que lorsque l'on parle des inégalités, on cherche d'abord à comprendre comment se forment les grandes inégalités plutôt que les "inégalités comme outil politique" à la sauce retraite des cheminots...
''Il faut croire qu'une différence de l'ordre de 1,5 smic entre deux retraites te semble plus intolérable qu'une différence d'ordre de 100 smic pour l'un et 1 smic amélioré pour l'autre ne te dérange en aucun cas.''
Tout dépend du nombre de personnes concernées ; les patrons à 100 smic, c'est comme les poissons volants, alors que les régimes spéciaux à des titres divers, concernent à peu près 5 millions
de bénéficiaires.
Et le bénéficiaire d'un régime spécial bénéficie des contributions de ses semblables, qui eux sont au régime général.
C'est bien, de vouloir combattre les inégalités, mais alors toutes les inégalités.