Hdelapampa a écrit : A Gobsec:
Essayons d'aller au fond des choses.
Pourquoi donc, paraît-il, est-il plus facile de taper sur les ouvriers du privé que sur les cheminots?
Parce qu'ils sont fonctionnaires?
Sans doute, car ils ne sont pas soumis à la menace de licenciement pour fait de grève (illégale pourtant en théorie, mais bien réelle) ou parce qu'ils ont déplu d'une façon ou d'une autre à leur patron, qui n'a plus qu'à trouver un motif de licenciement.
Pour les fonctionnaires de la FPE, le patron est l'Etat, d'où une égalité parfaite de salaires entre hommes et femmes.
Ils sont mieux payés?
C'est vrai globalement, sauf en ce qui concerne les cadres où c'est l'inverse.
http://www.atlantico.fr/decryptage/fonc ... 31983.html
En ce qui concerne les cheminots, il y a de plus en plus d'agents sous contrat, qui remplacent les agents sous STATUT (de fonctionnaire) au fur et à mesure des départs à la retraite.
Le bastion des agents statutaires est celui des conducteurs, recrutés sur concours, formés ensuite (travail très qualifié) et avec des contraintes fortes sur le mode de vie.
A travail égal, salaire égal?
Il est normal qu'ils défendent la base "contractuelle" sur laquelle ils sont entrés dans leur métier et pour laquelle ils ont consenti à des efforts (études, conditions de travail): statut et rémunérations.
Les conducteurs doivent être titulaires au moins d'un bac!
Evidemment, le statut les aide à se défendre.
Vous voudriez qu'il en soit autrement? Pourquoi?
Prenons le cas des infirmières.
Elles aussi (bien moins souvent en grève) sont bachelières, puis bac +3 pour obtenir un diplôme professionnel, ont des conditions de travail de plus en plus difficiles à supporter. 1500 euros nets/mois en début de carrière, 2500 en fin de carrière (40 ans après).
Et vous?
Les enseignants du Primaire c'est Bac
+4 et pour les rémunérations c'est quasiment pareil.
C'est tellement la planque (vacances, durée hebdomadaire du travail, conditions de travail) que l'on ne trouve plus de candidats...
Et vous vous voudriez qu'on supprime des postes pour faire des économies?
Au fait, elles partent dans les poches DE QUI, "ces économies"?
Dans les vôtres?
Ou dans celles des riches que vous dénoncez "bruyamment" ?
Moi je suis pour l'égalité des droits entre le public et le privé,
mais par le haut, pas par le bas, comme le voudrait le Medef qui encourage les salariés à se "bouffer le nez" entre eux, ce qui est très bon pour le busyness.