Offre d'emploi (spécifique): "Nous n'acceptons aucune femme".

[Mickey]

La discrimination est trop liée au racisme.
Par exemple un propriétaire blanc qui a un appartement à louer et qui voit une famille de cas sociaux, blanche se pointer chez lui
et un africain en costume cravate, instruit, poli, avec un bon salaire
je pense que le deuxième aura plus de chance.
Par conséquent
comme le racisme ( déjà dit et redit même si certains ne sont pas d'accord) n' est que la hiérarchisation des races ( et uniquement,, contrairement à ce que l'on tente de nous dire)
il n'y a pas de corrélation entre discrimination et racisme.

Au moins ce patron est clair.
D'autres, à cause des lois, ne le mentionnent pas mais un patron peut engager qui il veut, que des hommes dans le cas présent.

Sauf que ce patron ne fait pas preuve de racisme, mais fait de la propagande religieuse. Peuve une fois de plus de l'islamisation galopante qui règne dans ce pays.

[UBUROI]

Alors, les "antimusulmansglobalisants" (plus explicite qu'islamophobe!), on ferme l'Eglise catho, les mac DO, la BNP?
Les valeurs sont les valeurs, non?

C'est inadmissible.

Cet établissement devrait être fermé !

Sur le fond, d'accord...mais allons jusqu'au bout et "fermons" TOUS les employeurs qui discriminent, ouvertement comme cet employeur sans doute musulman, mais ceux qui discriminent comme l'Eglise et son interdiction d'ordonner des femmes prêtres, et tout ça

https://www.nicematin.com/faits-de-soci ... its-654378

https://www.humanite.fr/la-bnp-condamne ... ale-700787

.....Etc

[fleur2jasmin]

Si les annonces étaient toute honnête, on en verrais plus des comme ça mais pas que


«Nous n'acceptons aucun.e moche»
«Nous n'acceptons pas de vieux»
«Nous n'acceptons pas de noirs/d'arabes»
«Nous n'acceptons pas les gros»
«Nous n'acceptons pas les petits»
etc etc

Biensûr la majorité des patrons ont l'intelligence de garder leurs critères discriminants dans leur tête.

Effectivement les discriminations à l’embauche ont toujours existé mais elles sont dissimulées en général.

En réalité, bon nb de chefs d’entreprises font preuve de sélectivité (douteuses) en ce qui concerne leur critères d’embauches. Et c’est ainsi que des discriminations selon le genre, selon le physique, selon l’origine, selon la religion etc sont légion... hélas !

[fleur2jasmin]

La discrimination est trop liée au racisme.
Par exemple un propriétaire blanc qui a un appartement à louer et qui voit une famille de cas sociaux, blanche se pointer chez lui
et un africain en costume cravate, instruit, poli, avec un bon salaire
je pense que le deuxième aura plus de chance.
Par conséquent
comme le racisme ( déjà dit et redit même si certains ne sont pas d'accord) n' est que la hiérarchisation des races ( et uniquement,, contrairement à ce que l'on tente de nous dire)
il n'y a pas de corrélation entre discrimination et racisme.

Au moins ce patron est clair.
D'autres, à cause des lois, ne le mentionnent pas mais un patron peut engager qui il veut, que des hommes dans le cas présent.

Sauf que ce patron ne fait pas preuve de racisme, mais fait de la propagande religieuse. Peuve une fois de plus de l'islamisation galopante qui règne dans ce pays.

Vous êtes comme l’auteur du sujet, complètement parano et obsédé avec l’Islam. Je suis désolée de vous le dire. L’Islamisation galopante ? Qu’est ce que cela veut dire concrètement ? Cela n’existe que dans vos fantasmes.

Par ailleurs quand on fais preuve d’un minimum d’honnêteté intellectuelle on condamne toutes les formes de discriminations sans exceptions aucune.

Rappel :
Les discriminations à l'embauche, notamment lorsqu'elles sont fondées sur le sexe ou la religion de l'individu, constituent une violation de l'article L. 1132-1 du Code du travail. Elles sont punies par la loi d'une peine pouvant aller jusqu'à 3 ans de prison et 45.000 euros d'amende.

Quand des femmes voilées par exemple n’ont pas accès à l’emploi parce qu’on leur fait comprendre que leur foulard pose problème là en revanche on entend personne crier à la discrimination ???

Idem quand des serveurs ou autres restaurateurs refusent de servir des femmes voilées et même inversement lorsque ce sont des clients qui refusent d’être servis par des vendeuses voilées : la c’est pareil personne ne crie à la discrimination ???!!!! Ces faits divers existent et sont bien trop nombreux mais bizarrement personne n’en parle. Vu qu’à priori dans ce sens là cela semble légitime... enfin faut croire...

Mais le pire dans ce genre de situation c’est qu’on inverse les rôles et on fait culpabiliser les victimes. D’ailleurs ceux qui ne trouvent rien à redire face à de tels agissements sont les mêmes qui viennent ici s’indigner.

Soyez cohérent ne serait ce qu’avec vous même, parce que vos indignations à géométrie variable ça commence à bien faire.

[capochef99]

Là, en l'occurrence, Fleur2jasmin, un Musulman piétine les lois la constitution et cela ne vous empêche pas de vous précipiter, commencez vous même par être cohérente, allez expliquer à ce commerçant qu'ici, en France, cela ne se fait pas !!!

[oldeagle]

Et tu veux combattre le RN, mais à part hurler, tu ne fais rien pour réduire ses suffrages !

Si tu ne veux pas voir le RN aussi haut dans les intentions de votent, demande aux politiques de régler le problème des gens ! Et tu verras, si les politiques répondent aux problèmes des gens, le RN se réduira comme peau de chagrin !

J'ai delà écrit que "résoudre les problèmes des gens" ça ne signifie rien ou en tous cas, beaucoup trop et surtout trop contradictoire, car les solutions peuvent être opposées selon " les gens".
Cela ne veut pas dire que certains problèmes communs à une grande majorité de la population ne doivent pas obtenir une solution acceptable par la plupart. Mais l'expression me paraît très contestable.

Si on résous les problèmes liés à l'immigration, ou le fait, par exemple, que des espagnols viennent de manière illégale couper du bois en France, si il y avait des frontières, ils n'auraient pas pu faire ce qu'ils ont fait. Déjà, si on rétablissait les frontières ça résoudrait pas mal de chose.
Si on supprimait les ARS, qu'on donnait la gestion des hôpitaux à des médecins et non à des fonctionnaires, ça irait mieux !

Il faut résoudre aussi les problèmes de sécurité ! Cela ne se fait pas en un jour, mais en plusieurs années !
Déjà, si on règle ces problèmes, le RN perdra des voix !

Etablir une stratégie pour contrer le RN est idiot ! Cela n'empèchera pas de monter dans les intentions de votes !
Ce qu'il faut, c'est des résultats ! C'est ce qu'il y a de plus efficace contre le RN !

[vivarais]

Sauf que ce patron ne fait pas preuve de racisme, mais fait de la propagande religieuse. Peuve une fois de plus de l'islamisation galopante qui règne dans ce pays.

Vous êtes comme l’auteur du sujet, complètement parano et obsédé avec l’Islam. Je suis désolée de vous le dire. L’Islamisation galopante ? Qu’est ce que cela veut dire concrètement ? Cela n’existe que dans vos fantasmes.

Par ailleurs quand on fais preuve d’un minimum d’honnêteté intellectuelle on condamne toutes les formes de discriminations sans exceptions aucune.

Rappel :
Les discriminations à l'embauche, notamment lorsqu'elles sont fondées sur le sexe ou la religion de l'individu, constituent une violation de l'article L. 1132-1 du Code du travail. Elles sont punies par la loi d'une peine pouvant aller jusqu'à 3 ans de prison et 45.000 euros d'amende.

Quand des femmes voilées par exemple n’ont pas accès à l’emploi parce qu’on leur fait comprendre que leur foulard pose problème là en revanche on entend personne crier à la discrimination ???

Idem quand des serveurs ou autres restaurateurs refusent de servir des femmes voilées et même inversement lorsque ce sont des clients qui refusent d’être servis par des vendeuses voilées : la c’est pareil personne ne crie à la discrimination ???!!!! Ces faits divers existent et sont bien trop nombreux mais bizarrement personne n’en parle. Vu qu’à priori dans ce sens là cela semble légitime... enfin faut croire...

Mais le pire dans ce genre de situation c’est qu’on inverse les rôles et on fait culpabiliser les victimes. D’ailleurs ceux qui ne trouvent rien à redire face à de tels agissements sont les mêmes qui viennent ici s’indigner.

Soyez cohérent ne serait ce qu’avec vous même, parce que vos indignations à géométrie variable ça commence à bien faire.

plutot que de philosopher dites nous si vous trouvez cela normal
nous n'acceptons aucune femme
vous meme si vous travaillez , accepteriez vous cela si l'on vous disait
désolé mais à partir d'aujourd'hui aucune femme ne travaillera désormais dans notre entreprise
passez signer votre solde de tout compte
vous semblez oublier que vous vivez en france et que ce type de discrimination est interdit par la loi
comment une femme pourrait etre examinée par une femme medecin si on leur interdisait de faire des etudes medicales

femmes voilèes
ne confondez pas l'interdiction faite à cause du sexe et celle faite à cause d'un militantisme religieux
le monde du travail est un territoire neutre où ni ideologie politique ; ni ideologie religieuse ont leur place

[papibilou]

Quand des femmes voilées par exemple n’ont pas accès à l’emploi parce qu’on leur fait comprendre que leur foulard pose problème là en revanche on entend personne crier à la discrimination ???

Idem quand des serveurs ou autres restaurateurs refusent de servir des femmes voilées et même inversement lorsque ce sont des clients qui refusent d’être servis par des vendeuses voilées : la c’est pareil personne ne crie à la discrimination ???!!!! Ces faits divers existent et sont bien trop nombreux mais bizarrement personne n’en parle. Vu qu’à priori dans ce sens là cela semble légitime... enfin faut croire...

Mais le pire dans ce genre de situation c’est qu’on inverse les rôles et on fait culpabiliser les victimes. D’ailleurs ceux qui ne trouvent rien à redire face à de tels agissements sont les mêmes qui viennent ici s’indigner.

Discrimination ou dissimulation ?

[papibilou]

Si on résous les problèmes liés à l'immigration, ou le fait, par exemple, que des espagnols viennent de manière illégale couper du bois en France, si il y avait des frontières, ils n'auraient pas pu faire ce qu'ils ont fait. Déjà, si on rétablissait les frontières ça résoudrait pas mal de chose.
Si on supprimait les ARS, qu'on donnait la gestion des hôpitaux à des médecins et non à des fonctionnaires, ça irait mieux !

Il faut résoudre aussi les problèmes de sécurité ! Cela ne se fait pas en un jour, mais en plusieurs années !
Déjà, si on règle ces problèmes, le RN perdra des voix !

Etablir une stratégie pour contrer le RN est idiot ! Cela n'empèchera pas de monter dans les intentions de votes !
Ce qu'il faut, c'est des résultats ! C'est ce qu'il y a de plus efficace contre le RN !

Ouaou! Des espagnols nous on piqué quelques steres ! C'est vrai qu'il existe des délinquants partout, y compris en Espagne. Avouez quand même que s'il n'y avait que ce fait divers ...
Moi je suis très content qu'il n'y ait pas de frontières entre la France et l'Espagne. Rien que cet exemple vous montre que nous n'avons pas tous le même avis. Et donc, quand vous regrettez que l'on ne résolve pas " les problèmes des gens", vous devez vous rendre compte que c'est chose impossible. Trop d'intérêts divergents !
Les médecins ne sont pas des gestionnaires. Je préfère un comptable pour faire la compta d'un hôpital, qu'un toubib qui ne sait pas distinguer le débit d'un crédit. En revanche, il y en a trop ( d'administratifs).
Un accord sur un point cependant : la sécurité. C'est un point majeur ou les gouvernements successifs n'ont pas fait le boulot. Et ça effectivement, est un facteur de croissance dh RN.