sofasurfer a écrit : ↑03 avril 2024 16:36
Patchouli38 a écrit : ↑03 avril 2024 16:16
Ne vous inquiétez pas, je vis très bien avec mon époque, j'ai juste oublié un élément important : le lieu d'habitation.
2000 euros pour un parisien sera considéré comme une misère alors que cela considéré comme une richesse s'il habitait en Seine St-Denis. Ensuite, il faut considérer ses charges : un maison à payer, une pension alimentaire à verser, etc.
Mais vous ne verrez jamais un employeur qui acceptera de payer un salaire de 2000 euros/mois pour un poste de femme de ménage (exemple exagéré, je le sais).
Par ailleurs, il faut se rendre aussi compte d'une chose : certains postes ne trouvent pas preneur même avec un super salaire, simplement parce qu'il ne trouve pas d'employé qualifié. Et encore, même si ce dernier est formé sur place, pas sûr qu'il acceptera ce type de poste car il faudra toujours se lever à 5 heure du matin. Maintenant, il faut que le travail soit le moins fatiguant possible, au chaud et climatisé selon les saisons, avec des multiples avantages à côté tout en étant payé avec un salaire de ministre.
Après si tu veux vivre sur des clichés, tu trouves un exemple et tu en fais une généralité, c'est aussi simple que cela. Il est tout a fait logique qu'une certaine pénibilité soit compensée par une bonne QVT et une rémunération décente. Au contraire, je trouve que le travail est de plus en plus déshumanisé, normé, avec des managers de plus en plus toxiques et harceleurs.
Les jeunes ne se laissent plus faire dans les horaires à rallonge non payées et dans la QVT et ils ont bien raison! J'ai un neveu qui est parti a Munich en tant qu'ingénieur R et D après une expérience traumatisante en France, quasiment tout le monde débauche a l'heure même son chef! IL y a même des aménagements d'horaires pour les jeunes parents! CE qui est impensable en France l'est dans plusieurs pays européens, comme quoi c'est possible! Mais en FRance on se croit encore au 19eme siecle, il faut avoir conscience que le monde du travail en France c'est un monde d'arriérés
Je ne vis pas de clichés, il faut arrêter avec cela. Je travaille au service recrutement et mes collègues chargé·es de recrutement font des entretiens d'embauche presque tous les jours. Les premières choses demandées sont le salaire + les avantages alors que les deux sont bien spécifiés sur notre site emploi. C'est parfois à se demander s'ils lisent bien le contenu. Je ne parle pas des postes de Chercheurs qui sont un cas à part, mais bien des postes administratifs, informatique, etc.
Mes collègues en ont vu des cas, et ont même parfois, été menacées par téléphone.
J'ai l'impression que l'on n'est pas sur la même longueur d'ondes.
Qu'un métier pénible doit avoir une bonne QVT et une rémunération décente, OK également. Je n'ai rien contre cela, je n'ai jamais dit le contraire.
Mais même avec une rémunération décente, pensez-vous que des français accepteront de travailler sous la pluie, le vent, la chaleur ? Pourquoi trouve t-on majoritairement des personnes d'origine étrangère dans le BTP, les travaux saisonniers, etc ?
En France, le monde de l'ingénierie est vraiment terrible. Le beau-fils à ma belle-sœur travaillait à Paris et a eu un énorme burn-out. Il est revenu dans la région grenobloise et a retrouvé du travail dans sa branche. Aujourd'hui il est épanoui dans son travail.
Votre neveu a eu une expérience traumatisante et a trouvé son bonheur à Munich et je suis bien contente pour lui.
Je pense que les problèmes sont multiples, à tous les niveaux. Nos exemples personnels ne sont que des arbres qui cachent la forêt.
je suis absolument d'accord avec vous.
"La valeur ne dépend pas de la religion, mais de l'amour qui nous fait considérer l'autre comme un frère ou une sœur"
Sœur Emmanuelle
"Notre vraie nationalité est l'Humanité" Herbert Georges Wells
